Test Tower of Hanoj ​​co je to a co měří?

Psychologické testy pro měření všech druhů konstruktů jsou mnohočetné a rozmanité. Většina z nich používá dotazníky nebo rozhovory, které musí vyhodnocená osoba vyplnit nebo vyplnit podle řady pokynů; zatímco jiné, mnohem praktičtější povahy, naléhají na osobu, aby provedla sérii praktických cvičení, která odrážejí řadu schopností a kognitivních schopností.

Jedním z těchto testů je zkouška Hanojské věže, činnost, která byla původně koncipována jako matematický problém, ale s postupem času byla v oblasti psychologického hodnocení zavedena měření mentálních procesů výkonných funkcí.

• Související článek: "Typy psychologických testů: jejich funkce a charakteristiky"

Jaký je test Hanojské věže?

Existuje velké množství testů, jejichž cílem je posoudit dovednosti, jako je kapacita plánování a výkonné funkce. Jedním z nich je Test Hanojské věže. Od té doby test měří některé aspekty výkonných funkcí, k jeho dokončení musí člověk předvídat a řešit neznámé kognitivní funkce, před jakýmkoliv pohybem.

Tento test byl vytvořen v roce 1883 francouzským matematikem Edouardem Lucasem. Lucas byl inspirován hinduistickým chrámem, stejně jako historií jeho vzniku, aby vypracoval charakteristiky testu, stejně jako tři věže, které tvoří test. Tyto vlastnosti zůstaly prakticky neporušené od okamžiku jejich vzniku. Teprve v roce 1975 se však začalo používat s cílem porozumět chování lidí a hodnotit různé dovednosti a strategie při řešení problému..

Charakteristiky, o kterých jsme dříve hovořili a které tomuto testu věnovaly určitou slávu, jsou jak rychlost, tak i snadnost aplikace, jakož i jednoduchost hodnocení, analýza výsledků a interpretace těchto výsledků..

Osoba, která provádí test Hanojských věží musíte vyřešit transformační problém, pro který budete potřebovat nějaké duševní úsilí, který bude sloužit k dosažení odpovědi prostřednictvím řady pohybů. Vyřešení záhady vyžaduje použití komplexních úvah při řešení problémů a mechanismů učení.

Co je to test?

Konec Testu věží Hanoje je pohybovat věží disků podél tří prutů, které jsou před osobou, z počáteční konfigurace do konečné konfigurace označené hodnotitelem. Tato věž je rozdělena do bloků nebo disků, které se pacient musí pohybovat, aby věž znovu obnovil v konečné poloze.

Druhá tyč se skládá z "podpěrné" věže, která umožní osobě dočasně umístit disky. Jedním z požadavků zkoušky je však to, že osoba musí provést co nejmenší počet pohybů a nejméně chyb.

Kromě toho byl test vyvinut se třemi omezeními, která omezují pohyby, které osoba může nebo nemůže dělat. Tato omezení jsou:

• Osobě není dovoleno umístit velký disk na jiný disk menší velikosti.
• Ten člověk provádět pouze pohyby ve stejném pořadí, v jakém jsou disky umístěny. Vždy začínejte na disku, který najdete na prvním místě.
• Disky musí být vždy v jedné ze tří os. To znamená, že je člověk nemůže držet ve svých rukou nebo je nechat na stole

Jakýkoli pohyb nebo pokus, který zahrnuje vynechání kterékoli z těchto dvou podmínek, bude započítán jako chyba a oznámen osobě. V digitální verzi testu program přímo zabraňuje provedení jakéhokoli z těchto pohybů a navíc je oznámen zvukovým signálem.

Technické vlastnosti zkoušky

Stejně jako všechny testy používané v psychologickém hodnocení má i zkouška z Hanojských věží řadu technických charakteristik na úrovni administrace testu, populace, materiálu atd..

1. Cílová populace

Test Hanojských věží mohou být podávány dětem, dospívajícím a dospělým, přizpůsobení úrovně obtížnosti zkoušky.

2. Materiál

Materiál se skládá ze tří malých věží Skládá se z každého kusu a tří karet různých rozměrů.

3. Administrace

Vývoj zkoušky spočívá v tom, že osoba musí změnit rozložení disků z počáteční konfigurace na konečnou, přičemž provede nejmenší počet pohybů as nejmenším počtem chyb..

Obtížnost testu se může měnit a zvyšovat, pomocí 3 až 9 různých disků.

4. Skóre

Hodnotitel musí shromáždit počet pohybů, které osoba provede, dokud není dosaženo konečné konfigurace. Stejným způsobem, musí spočítat počet chyb a dobu, kterou osoba potřebuje k vyřešení problému.

Skóre se mění a mění se na konečné celkové skóre, které odráží schopnost osoby tento problém vyřešit. Konečně je vykládáno, že nízký počet pohybů a chyb je odrazem dobrého provedení.

V jakých kontextech je administrován?

Ačkoli to není nijak zvlášť známo, test Torres de Hanoi je to základní a praktický hodnotící nástroj, tak jeho správa může být užitečná ve velkém počtu oborů. Kontexty, ve kterých jsou nejvíce využívány, jsou:

• Psychologické kliniky.
• Pracovní orientace a personální výběrová střediska.
• Výuková centra.
• Vojenské a obranné souvislosti.

Co měří test?

Jak bylo uvedeno na začátku článku, cílem testu Hanojských věží je provést hodnocení výkonných funkcí osoby. Konkrétně schopnost plánovat a řešit problémy.

Výkonné funkce odkazují na všechny komplexní duševní úkoly, které člověk potřebuje vykonávat plánovat, organizovat, řídit, ověřovat a vyhodnocovat chování nebo chování nezbytné pro přizpůsobení se životnímu prostředí a řešení problémů.

Mentální procesy charakteristické pro výkonné funkce jsou:

• Pracovní paměť.
• Plánování.
• Odůvodnění.
• Flexibilita.
• Inhibice.
• Rozhodování.
• Dočasný odhad.
• Duální provedení.
• Schopnost provádět několik úkolů najednou.

Nicméně v testu Hanojských věží si klade za cíl zdůraznit hodnocení schopnosti plánování a řešení problémů.