Klasifikace firem s vysvětlením a příklady

V současné době žijeme v časech frenetické (a složité) ekonomické aktivity, kde jsou velká rozhodnutí a trendy poznamenána společnostmi globálně a lokálně v menší míře. Klasifikace společností je způsob, jak organizovat a organizovat komerční sektor s cílem vytvořit dobrý finanční rozvoj v moderních společnostech. V případě Španělska, které nás zajímá, je správní rámec do jisté míry složitý.

Z tohoto důvodu, je důležité vzít v úvahu klasifikaci stávajících společností v právně-ekonomickém řádu, závislý na Ministerstvu financí státu, který je příslušným orgánem a veřejným regulátorem španělské ekonomiky. Nejedná se o menší problém, protože špatné řízení nebo registrace typu společnosti, kterou chceme vytvořit, může určit budoucnost, což nás může vést k úspěchu i neúspěchu..

• Související článek: "7 funkcí a rolí firemních psychologů"

Co je to společnost?

Společnost je produktivní jednotka tvořená řadou lidí a / nebo akcionářů s konečným cílem maximálně využít konkrétní hospodářskou činnost. Podle své povahy mohou společnosti nabývat různých forem, které budeme podrobně popsat v následujících bodech.

1. Klasifikace společností podle jejich právní formy

Dále vytvoříme seznam většiny běžných společností s přihlédnutím k právní formě.

1.1. Autonomní podnikatel

Tento typ společnosti je výhradně individuální. Nemá partnery, nemá organizační strukturu více než osobní. Jednotlivec rozhoduje, řídí, organizuje a určuje kapitál, který může přispět k vytváření ekonomické aktivity.

1.2. Sociedad Anónima (S.A.)

Pravděpodobně tento typ společnosti je nejběžnější celostátní. Společnost s ručením omezeným se skládá z určeného sociálního kapitálu, částky dohodnuté akcionáři, kteří tvoří společnost. Způsob, jakým je společnost řízena, spočívá ve volbě generálního ředitele nebo manažera zvoleného mezi akcionáři a dočasně obnovitelných. Minimální kapitál, který má přispět, je 60 000 EUR brutto.

1.3. Společnost s ručením omezeným (S.L.)

V rámci klasifikace společností mají společnosti různé formy. Společnost s ručením omezeným je určena k podpoře vytváření malých a středních podniků, což je obvykle další z nejběžnějších forem formování podniků. Minimální kapitál činí 3 000 EUR, maximálně 5 členů.

1.4. Kooperativní společnost

Družstevní společnosti jsou zvláště běžné v primárním sektoru. To znamená zemědělství, rybolov a chov hospodářských zvířat. Členové dodržují družstvo dobrovolně a stejně tak i odpojení. Hlavním cílem této asociace je zlepšit znalosti a zdroje různých společností, aby dosáhly společného cíle / přínosu. O kapitálu, který má být vložen, rozhoduje ústavní statut společnosti.

1.5. Občanská společnost

Tento typ firmy je jedním z nejzajímavějších v posledních letech. Nejzajímavější sektor je technicko-právní. To je odborníci, kteří se mimo jiné věnují právnímu sektoru, stavitelům, počítačovým inženýrům a geodetům. Téměř 90% malých podniků se navíc rozhodlo pro tuto modalitu jako sdružení mezi živnostníky a profesionály ze stejného odvětví.

• Možná vás zajímá: "13 kroků k vytvoření společnosti"

2. Podle velikosti společnosti

Tento bod se ukazuje jako další základní pilíř v době rozhodování o typu definitivní společnosti. Podívejme se na různé klasifikace podle velikosti, kterou reprezentuje především počet pracovníků.

2.1. Mikropodniky

Ne více než deset pracovníků na pracovním trhu, včetně zakladatele společnosti. Mohou se stát organizacemi s potenciálem, pokud do nich investují a zvažují inovativní nápady s vizí budoucnosti. Zde najdeme podnikatele a začínající podniky.

2.2. Malé firmy

V malé společnosti máme jeden z nejběžnějších modelů, pokud jde o formování entity tohoto typu. Ze všech klasifikací je to nejčastější. Obvykle má 10 až 50 pracovníků, rodinné podniky nebo přátelství s velkou důvěrou, které investují kapitál z vlastních zdrojů nebo úspor. Bary, restaurace, módní obchod atd..

2.3. Střední společnost

Je matkou všech těch, kteří tvoří tento seznam. Vstupují do označení "PYMES", malých a středních podniků, které tvoří velkou část ekonomiky jakékoli země. S minimálně 60 pracovníky a maximy, které se pohybují mezi 300 a 400, jsou pevné konstrukce s velkým ekonomickým úspěchem.

2.4. Velké společnosti

Je to samozřejmě nejrizikovější sázka. Obvykle mají ne méně než 300 zaměstnanců, komplexní a strukturovanou organizaci a jejich konečným cílem je mezinárodní produkt, který je nabízen. Luxusní sektor je dobrým příkladem toho, co je skvělá společnost: klenoty, hodinářství, automobilový průmysl, franšízy restaurací atd..

3. Klasifikace podniků podle jejich kapitálu

Konečně, původ kapitálu je společným zdrojem pro klasifikaci společností, které jsou v podstatě 3 typy. Podívejme se.

3.1. Soukromý kapitál

Veškeré vložené investice a finanční zdroje pocházejí z úsilí, které každý jednotlivec na určité úrovni přispívá k založení společnosti. Jak je zřejmé, Cílem je dosáhnout maximálního přínosu investovaného kapitálu.

3.2. Veřejný kapitál

Na rozdíl od toho, co se děje v předchozím bodě, jsou společnosti s veřejným kapitálem dotovány penězi (refundací daní) ze státních pokladen, aby rozvíjely ekonomické aktivity, jejichž cílem je poskytovat služby běžným občanům. V tomto případě není požadována ziskovost nebo zisk.

3.3. Smíšený kapitál

Tyto typy společností jsou ve společnostech nebo zemích tzv. Modelu sociálního státu velmi běžné. Dotyčná země má v úmyslu nabídnout konkrétní služby pro dosažení maximálního počtu obyvatel možné. V některých případech však veřejné investice nestačí a na financování projektu se používají soukromé subjekty. Zdravotnictví (veřejné nemocnice) a výuka (univerzity) jsou tímto druhem kapitálu velmi živeny.

Bibliografické odkazy:

• Handy, C. (2005). Pochopení organizací. Londýn: Penguin Books.
• Morgenstern, J. (1998). Organizování z Inside Out. Oxford: Sovy knihy.