Teorie osobnosti Marvina Zuckermana

Teorie osobnosti Marvina Zuckermana je známa hlavně proto, že představila faktor nazvaný "Hledání pocity", který měl velký vliv v oblasti psychologie osobnosti.

Kromě významu rozměr Senses Search, samotný model je zajímavou alternativou k Velké pětce, převládající teorii, protože je založen na biologických faktorech osobnosti, které popsal Hans Eysenck.

• Související článek: "Typy psychologických testů: jejich funkce a charakteristiky"

Život a dílo Marvina Zuckermana

Marvin Zuckerman se narodil v Chicagu v roce 1928. Po doktorátu z klinické psychologie na University of New York provedl výzkum úzkosti prostřednictvím analýzy osobnosti, zejména prostřednictvím psychologických testů..

Během vašeho studie o smyslové deprivaci na univerzitě v Delaware, kde pracoval více než 20 let, Zuckerman zjistil, že některé subjekty velmi dobře snášely experimentální situaci, zatímco jiné vykazovaly velmi negativní reakce na nedostatek environmentální stimulace..

Z těchto výsledků začal Zuckerman předpokládat existenci základní faktor osobnosti související s hledáním pocitů, záviset na optimální úrovni aktivace každého jednotlivce. Tak, lidé, kteří potřebují hodně stimulace, aby se cítili v pohodě, budou mít větší tendenci hledat pocity.

Zuckerman odešel do důchodu v roce 2002. V současné době je 79 a pokračuje v psaní článků a kapitol. I nadále neustále zkoumá a rozšiřuje své teorie o osobnosti.

• Možná vás zajímá: "Rozvoj osobnosti v dětství"

Alternativní teorie pro Velkou pětku

Zuckermanova teorie osobnosti vznikla jako a alternativa k modelu pěti velkých osobnostních faktorů, také známý jak “velká pětka” a “oceán”, který byl původně vyvinut Mccara a Costa. Hlavní kritikou tohoto autora k Velké pětce je přítomnost kulturních faktorů, zejména dimenze Otevřenost ke zkušenosti.

Zápory, Zuckermanova teorie se zaměřuje na biologické dimenze osobnosti. V tomto smyslu je vliv modelu PEN Hansa Eysencka velmi pozoruhodný, který definuje tři hlavní faktory osobnosti s jasným biologickým základem: Psychoticism, Extraversion a Neuroticism.

Zuckerman a jeho spolupracovníci tuto teorii vyvinuli pomocí několika psychobiologických testů, včetně dotazníku Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) a škály vyhledávání Zuckerman's Sensation Search Scale, a výsledky předali faktoriální analýza za účelem identifikace rozměrů osobnosti vyššího řádu.

5 faktorů osobnosti

Práce Zuckermanova týmu byla zakončena detekcí variabilního počtu osobnostních faktorů mezi 3 a 7. Rozhodli se, že seskupení do 5 dimenzí je z hlediska specificity a parsimoniosity nejvyváženější.

Zuckerman-Kuhlman dotazník osobnosti Používá se k měření těchto vlastností.

1. Impulsivita - hledání pocitů

Hledání pocitů zahrnuje potřebu zažít nové emoce a situace, jakož i tendenci riskovat v různých oblastech života.. Impulsivita a faktor psychotiky Eysenck by také byla zahrnuta do této dimenze, která byla spojena se změnami hladin testosteronu, dopaminu a serotoninu..

• Související článek: "Eysenckova teorie osobnosti: model PEN"

2. Spolehlivost

Faktor sociability je velmi podobný Extraversion modelu Eysenck a Big Five. Položky dotazníku Zuckerman, které v této dimenzi váží, měří aspekty, jako je chuť na interakci ve velkých skupinách lidí nebo nechuť k osamělosti.

3. Neuroticismus - úzkost

Zuckerman je Neuroticism je ekvivalentní k tomu popsal Eysenck, který je příbuzný aktivitě sympatického nervového systému a bojových nebo letových reakcí, které spouštějí stres. Neurotičtí lidé obvykle pociťují pocity strachu, obsedantních ruminací, nerozhodnosti nebo citlivosti na kritiku.

4. Agresivita - nepřátelství

Tento faktor je spojen s hněvem, agresí, netrpělivostí, hrubost a antisociální chování. Koreluje nepřímo s dimenzí Agradability pěti hlavních faktorů osobnosti.

5. Aktivita

Lidé s vysokým skóre v aktivitě se cítí neklidně, když nemají co dělat, mají spoustu energie a mají tendenci být vytrvalí. Také obvykle upřednostňují aktivity, které zahrnují výzvu nebo vyžadují vysokou úroveň úsilí.

V Eysenckově modelu je tento faktor obsažen v Extraverzi, která závisí na úrovni pohotovosti mozku (nebo vzrušení). Podle Eysencka Extroverze mají chronicky nízké hladiny aktivace, proto potřebují větší míru stimulace prostředí než introvert, aby se cítili dobře.

Platnost modelu Zuckerman

Obecně se má za to, že modely osobnosti složené z pěti nezávislých faktorů, které jsou společné, oni jsou docela užiteční prozkoumat osobnost, protože zahrnují řadu různých aspektů bez překročení množství informací.

Nicméně model Zuckerman zahrnuje faktory, které se navzájem překrývají, podle některých recenzí. Tato skutečnost je zvláště výrazná v dimenzích Aktivita a Extraverze; nicméně, autoři obhajují oddělení mezi těmito dvěma faktory, aby bylo možné zohlednit oddělenost a úroveň aktivity.

V každém případě, práce týmu Zuckerman byla replikována v různých populacích a prokázal svou schopnost předvídat aspekty, jako je hledání novinek, psychopatie, závislost na odměně, sebevědomí, vyhýbání se škodám nebo spolupráce.

Na druhé straně faktorové analýzy jasně odhalily existenci faktoru Zahájení zkušenosti, jehož nepřítomnost je klíčovým rozdílem v návrhu Zuckermana ve srovnání s Velkou pětkou. V tomto modelu by to bylo zředěno ve zbytku faktorů, zejména hledání pocity.