Test (nebo studie) hodnot Gordon Allport

Studie hodnot, test osobnosti připravený Gordonem Allportem, Philip Vernon a Gardner Lindzey, jeden z prvních psychologických nástrojů, které byly vyvinuty s cílem hodnotit osobní hodnoty nebo základní motivace. V tomto článku budeme analyzovat obsah, způsob aplikace a proměnné, které tento test měří.

• Související článek: "Typy náboženství (a jejich odlišnosti přesvědčení a idejí)"

Studie Allport Values

Americký psycholog Gordon William Allport (1897-1967) je známý především pro svou personalistickou teorii, jeden z prvních pokusů o vysvětlení osobnosti člověk z psychologie, zdůrazňující individualitu každé lidské bytosti a aktivní aspekt naší přírody, který nás nutí dosáhnout cílů.

V roce 1931 publikoval Allport spolu s Philipem E. Vernonem a Gardnerem Lindzeym měřítko hodnocení osobních hodnot, které lze také chápat jako základní motivaci. Tento test byl založen přímo na kniha "Typy mužů" od filosofa Eduarda Sprangehor a jeho tvůrci to nazvali "Studium hodnot".

Allport si myslel, že dobrým způsobem, jak analyzovat osobnost konkrétního jedince, je zhodnotit, jaké jsou jejich morální hodnoty. V tomto smyslu dal mnohem větší důležitost současnému okamžiku než osobní historii, ve které byla zaměřena psychoanalytická orientace, která dominovala psychologii té doby..

Cílem testu Allport a jeho spolupracovníků je určit relativní váhu daného jednotlivce šest typů hodnot: teoretické, ekonomické, estetické, sociální, politické a náboženské, že Spranger považoval za zásadní. Později podrobně popíšeme definici každé z těchto základních motivací.

• Související článek: "Gordon Allportova teorie osobnosti"

Obsah a způsob použití zkoušky

Test Allport se skládá ze dvou částí. První se skládá z dichotomních otázek; například položka 24 ("Které z těchto knih byste si vybrali?") obsahuje možnosti odpovědi "A) Dějiny náboženství" a "B) Dějiny průmyslového rozvoje". V současné době každá položka obsahuje čtyři možnosti odezvy v závislosti na intenzitě preferencí.

Druhá část obsahuje výroky se čtyřmi možnostmi odpovědí měly by být uspořádány podle stupně relativní preference. V položce číslo 9. („Kterým tématem byste raději diskutovali na setkání s blízkými přáteli?“) Musíte si objednat možnosti „A) Význam života“, „B) Nejnovější vědecký vývoj“, „C ) Literatura "a" D) socialismus ".

Celkový počet položek v testu se zvýší na 240: v první části je 90 bodů přiřazeno jedné nebo druhé z hodnot, které jsou hodnoceny, zatímco ve druhé části je rozděleno 150 bodů podle toho, jak byly objednány možnosti odezvy. každého prvku.

Studii hodnot lze aplikovat jak jednotlivě, tak kolektivně (tj. Na několik lidí najednou). Ačkoli není stanoven žádný časový limit pro dokončení testu, zkoumaní by se měli snažit odpovědět na otázky více či méně rychle. Je důležité to zmínit test byl určen pro osoby s vysokoškolským vzděláním.

• Související článek: "Typy psychologických testů: jejich funkce a charakteristiky"

6 hodnot se odrazilo v testu

Výsledky Studie hodnot spočívají v získání šesti skóre, jednoho pro každou ze základních motivací, které Spranger zvládl, stejně jako Allportu a jeho spolupracovníků. Porovnání skóre v jedné a dalších proměnných ukazuje, jak důležitá je každá z těchto hodnot (nebo tendencí chování) pro danou osobu.

1. Teoretická

Lidé s vysokým skóre na teoretické hodnotě chtějí zjistit pravdu o věcech, tj. získat znalosti uspořádané a systematizované pomocí logických a empirických kritérií.

2. Ekonomické

Ekonomická hodnota je spojena se zaměřením na materiál a praktické. To zahrnuje akumulaci zboží, úspory energie a utilitární pojetí vztahů s ostatními lidmi.

3. Estetické

Ti, kteří na této motivační hodnotě dosahují vysoké hodnoty krásu, harmonii a formální aspekty reality, který je poněkud protichůdný k teoretické hodnotě. Vaše osobní spokojenost je odvozena od stvoření a / nebo kontemplace estetických zážitků.

4. Sociální

Hlavní motivací těchto lidí je mít společnost druhých a pomoc ostatních je jejich hlavní hodnotou. Vysoké skóre v této proměnné Ukazují altruismus, laskavost, soucit a velkorysost.

5. Politik

V tomto případě je hlavní motivací získání moci a kontroly nad chováním jiných jednotlivců; To je spojeno s vedením. Znalosti jsou považovány za prostředek k dosažení tohoto cíle.

• Možná se zajímáte: "Obavy v dnešní společnosti: měli bychom je ovládat?"

6. Náboženství

Podle Allportu se lidé řídí z náboženských důvodů řídí své chování na základě svých duchovních přesvědčení a etiky. Jak definice této hodnoty, tak položky, které ji tvoří, jsou nejednoznačné a jsou pravděpodobně nejlepším příkladem negativního dopadu, který měl čas na studii hodnot..