16 typů diskriminace (a jejich příčiny)

16 typů diskriminace (a jejich příčiny) / Sociální psychologie a osobní vztahy

Diskriminace je o zacházení s osobou, skupinou nebo institucí jiným a škodlivým způsobem. To může být způsobeno různými důvody: rasou, pohlavím, pohlavím, nápady, místem původu, fyzickým vzhledem atd..

Diskriminace není něco nového, protože lidstvo vždy diskriminovalo jiné jedince kvůli jejich zdrojům, původu nebo inteligenci, a dokonce i celému národu, protože mají různé názory na náboženství nebo politiku..

Zde můžete najít relevantní informace týkající se různých druhů diskriminace, které existují.

Příčiny a důsledky diskriminace

Diskriminace se často vyskytuje ve všech společnostech. Ačkoli veřejné mínění kritizuje některé formy diskriminace, jako je rasismus nebo machismo, sotva se posouvá, když existují diskriminační události, které se mohou vyskytnout na denní bázi, jako jsou například osoby trpící například obézními lidmi..

Diskriminace může být individuální nebo kolektivní jev a může mít různé příčiny. Některé z nich jsou:

  • Hospodářská nebo sociální situace může být příčinou diskriminačního chování, buď kvůli špatné ekonomické situaci nebo prostředí, které upřednostňuje tento typ chování.
  • Ideologie je jednou z hlavních příčin diskriminačního chování vůči určitým lidským skupinám.
  • Strach může způsobit, že celá populace bude mobilizovat diskriminačním způsobem proti některým lidem.
  • Submisivní a imitativní osobnost To může způsobit, že někteří lidé nebudou mít dostatek kritických kapacit a jednoduše je odnesou jiní.
  • Vliv skupiny Mnoho lidí také vidí diskriminační chování jako obvykle.
  • Potřeba nebo zájem může způsobit diskriminační chování vůči jednotlivcům nebo skupinám, které jsou považovány za podřadné.

Diskriminace způsobuje, že osoba, která je obětí, trpí řadou následků.

Na psychologické úrovni může člověk pociťovat úzkost, vinu, depresi a pocity osamělosti. Ti, kdo jsou diskriminováni, však mohou trpět i jinými problémy, jako jsou potíže se získáváním zaměstnání, odchod ze školy a dokonce i smrt.

Druhy diskriminace

Příčiny mohou být různé a následky zničující. Nicméně, musíme rozlišovat různé typy diskriminace. Jsou to následující.

1. Individuální diskriminace

Individuální diskriminace je ta, kterou jednotlivec vykonává vůči druhému. To znamená, že když člověk jedná jinak a negativně vůči jiné osobě, aniž by existoval diferencovaný kontextový důvod.

2. Institucionální diskriminace

Tento typ diskriminace je charakterizován tím, že je soukromých institucí, které provádějí určitý druh diskriminace na základě pohlaví, rasy nebo jiných důvodů. Institucionální diskriminace je složitější než individuální diskriminace.

Příkladem může být exkluzivní domov nebo pracovní nabídka, která žádá o "katalánský" jazyk, s výjimkou těch, kteří tímto jazykem nemluví, ačkoli to není skutečný požadavek na pozici, o kterou usilují..

3. Kolektivní diskriminace

Druh diskriminace, při níž je skupině lidí poskytována léčba méněcennosti. Například diskriminace přistěhovalců nebo kolektivu LGTBI.

4. Strukturální diskriminace

Vztahuje se na diskriminaci, která vyplývá z institucionálních politik které přímo nebo nepřímo zvýhodňují některé jednotlivce a poškozují ostatní. Ačkoli politiky institucí musí být spravedlivé pro všechny, vždy tomu tak není.

5. Přímá diskriminace

Nejznámější forma diskriminace a nejviditelnější, ve které osoba, která trpí, je kvůli svým vlastnostem vystavena nespravedlivému zacházení s jinou osobou. To je snazší odhalit. Například nepřijímání ženy v zaměstnání jen proto, že není muž, nebo marginalizaci homosexuální osoby za to, že má jinou řeč těla.

6. Nepřímá diskriminace

Je to méně viditelná forma diskriminace a často je bez povšimnutí. Například zavedení norem nebo pravidel, které se zdají neškodné, ale v praxi nejsou.

7. Negativní diskriminace

S osobou, která je obětí diskriminace, se zachází diskriminačním a škodlivým způsobem. Například tím, že nedovolíte, aby handicapovaný přístup sledoval fotbalový zápas.

8. Pozitivní diskriminace

Pozitivní diskriminace je taková, ve které je znevýhodněné skupině pomáháno dosáhnout spravedlnosti. Například s jinou poznámkou při fyzickém zkoumání opozice. Tento typ diskriminace je nápomocný, tj. Sleduje cíl napravit historickou nespokojenost s určitou skupinou. Je však také zdrojem kontroverzí a společenské debaty.

9. Rasismus

Rasismus je jednou z nejznámějších forem diskriminace. To je také známé jako diskriminace založená na rase nebo ethnicity ke kterému osoba patří, a nastane protože jednotlivec nebo několik patřit k jednomu rase zacházet s méněcenností jiná osoba nebo osoby jiné rasy. Například diskriminace vůči lidem barvy, vůči Židům nebo vůči Romům.

10. Sexismus

Také další z nejznámějších forem diskriminace, ve které Osoba, která ji praktikuje, podceňuje lidi opačného pohlaví. Tam jsou některé teorie o tom. Můžete je znát v tomto článku: "Sexistické předsudky: vysvětlující teorie".

11. Diskriminace v mateřství

Diskriminace v mateřství obvykle vzniká na pracovišti, protože se jedná o léčbu ženy jinak (zaměstnanec nebo uchazeč o zaměstnání) za možnost mít děti. Existuje zákon, který zakazuje tento druh diskriminačního chování.

11. Náboženská diskriminace

Pokud jednotlivec nebo skupina jednotlivců obdrží nespravedlivé a nepříznivé zacházení za to, že necvičil ani nesdílel náboženské představy o společnosti, ve které žije.

12. Diskriminace podle věku

Věk je důvodem diskriminace. Obvykle se provádí zejména v pracovním prostředí, kde se předpokládá, že ideální věk pro práci je od 25 do 45 let. Starší lidé mohou být vyřazeni z trhu práce a nemají zájem o určité pracovní nabídky. Nazývá se také „stáří“, i když v určitých souvislostech dochází k diskriminaci mladých lidí..

13. Diskriminace z důvodu zdravotního postižení nebo nemoci

Lidé mohou také obdržet nespravedlivé zacházení za to, že trpí fyzickým nebo mentálním postižením, nebo za utrpení nějaké nemoci. Důsledky mohou být jak osobní zacházení, tak přístup k pracovním místům, mimo jiné škody.

  • Více informací o diskriminaci osob s funkční rozmanitostí v tomto článku.

14. Diskriminace z důvodu fyzického vzhledu

To se projevuje, když osoba, která je diskriminována, není fyzicky půvabná. Buď tím, že nemá atraktivní fyzické vlastnosti nebo trpí obezitou. Je známo pod pojmem aspektismus.

15. Transgender diskriminace

Je to diskriminace, kterou trpí jednotlivci, kteří žijí genderovou roli, která neodpovídá jejich biologickému pohlaví. Například transsexuálové. Tato forma diskriminace je také známa jako „transfobie“..

16. Diskriminace politickou ideologií

Vyskytuje se, když jedinec nebo skupina jednotlivců obdrží nepříznivou léčbu za nesdílení politických myšlenek se společností, ve které žije. To může vyplynout ze sociální marginalizace k represím, jak se to stalo během franckého režimu s tisíci komunisty a španělskými anarchisty..