Charakteristika Weberovy teorie byrokracie

Max Weber (1864 - 1920) foi nebo chovatel systematického studia byrokracie. SUAS Observações o o Desenvolvimento da byrokracii a dává formação das condições že contribuíram pro nebo mesmo, jako peněžního hospodářství, nebo dělat aparecimento kapitalistického systému, průmyslové revolução a protestantské etiky, Sao REFERÊNCIAS dělat problém.

Com sua da teorie byrokratické dominação, jak Weber je estabelecer condições pessoas nas Quais jako TEM nebo elektrické justificam na legitimidade com Sua a jako způsobů, jak sujeitos os Quais je nebo kterými působí síla submetem ele. Pro ele, byrokracie souvisí não com legitimação dělat jen výkon, ale também com um certo grau administrativní organização, která umožňuje nebo exercício dělat,.

Nesse artigo de Psicologia-Online, pojďme vysvětlit, co se skládá z quais são as charakteristika Weberovy byrokratické teorie, com kompletní um shrnutí teorie byrokracie.

1. Principy teorie byrokracie Druhý Weber
2. Charakteristika teorie byrokracie
3. Ideální byrokracie pro Webera

Principy teorie byrokracie Druhý Weber

Teorie Weberovy byrokracie falla on os 3 zásady legitimity který nám umožňuje rozlišovat různé typy nadvlády:

1. Charismatický Dominação: odůvodněné pelas charakteristiky vůdce a mastné vlasy překryté em função da sua fe, nebo že v případě vzniku správní organizace, deixa instalavel a neurčitý.
2. Tradiční dominação: legitimizuje nebo výkonové Chefe nemají passado e o seu Herdado organizações administrativní status a budík a feudální patrimoniálním dělat nas Quais os „úředníci“ dělat Chefe dependem a estão fortemente spojené s ele.
3. Právní Dominação: Zakládá se na principu legitimizace funkce své racionality a nezávislého vedení či chvály, které jako takové.

Byrokratizace znamená prevalenci srsti racionálního a formálního typu organizace. "Byrokratickou správou" se rozumí nebo exercício de controle založené nikoli conhecimento (technická soutěž), ​​což je vlastnost, která specificky činí racionální.

Charakteristika teorie byrokracie

Druhá teorie byrokracie Webera byrokracie musí předložit tyto charakteristiky nebo stopy:

Právní charakter norem a předpisů

Byrokracie je kompostová organizace pro řadu pravidel a předpisů, které jsou psány písemně. Ela je založena na vlastní legislativě, která je definována jako norma, která bude nebo bude fungovat, protože bude systematizována na administração e organização burocráticas.

Tato pravidla a pravidla jsou velmi podrobná, přesná a racionální a musí být v souladu s cíli..

Hierarquia da autoridade

Vzhledem k tomu, že právní normy jsou stanoveny jejich racionalitou, jsou kompostovány systémem tvořeným abstraktními režimy úmyslně založenými..

V případě, že úřad zaujímá postavení, jeho funkce, výsady, obrigace a směrnice jsou vymezeny a v závislosti na povaze, moci nebo moci. Já a pessoa, která poslouchá autora nebo tváře právě jako člen skupiny a jen poslouchá "lei" předchůdce legais e não jako vontades individuais dva kuchaři.

Maximální dělba práce

Byrokratický organização se vyznačuje tím, že se ke kompostování podle oficiais poplatků vymezených regras že determinam na dosah každého z acordo com um deles zásady alguns. Estes São delimitação obrigações dát že Devem být cumpridas pro každý počítat em função da divisão trabalho dělat, aby provisão da autoridade necessária pro nebo desempenho e o cumprimento dessas organizações a delimitação das condições a dvě donucovací nebo Dessa meios pro exercício autoridade.

A organização dva počítá hierárquico segue nebo zásady tak, aby každá z nich je deles um nebo řízení a supervisão nahoře um, a každý důstojník ao seu é responsável na začátek podle SUAS ações a decisões, Assim jsou podřízenými Seus.

Stanovení regras

Dvojí funkce je řízena systémem technických regras a standardů obecné povahy a spočívá v aplikaci regras na každého passo e situação concreta.

Professionalização e racionalidade

Vyžaduje specializaci a kvalifikovanou přípravu a její výběr bude proveden podle tohoto typu kritéria..

To je považováno za kariéru, která se vyvíjí v souladu se systémem povýšení založeným ve funkci staromódní kapacity pro technické konfekce. Zachází tedy s jedním povolením dvě pracovní místa a obvinění z práce z důvodů hospodářské soutěže a upřednostňuje pessoais nebo nepotisms.

Impessoalidade

Administrativní záležitosti, rozhodnutí a odměny budou formulovány a zaznamenány písemně jako ideální funkce, pokud má ducha neosobní formality..

Za druhé, Weber, z technického hlediska, k demonstrační zkušenosti univerzálním způsobem, který správní organizaci čistě byrokratického typu a schopný poskytnout nebo Vyšší účinnost.

Nebo byrokratický aparát rozbalený a přesně nebo více než stroj ve vztahu k mechanice výroby néo. Rychle, k rychlému vyhlášení, na diskriminaci, k uniformizaci, k přísnému subordinação, k ekonomice fricções e cílů custos a pessoais são maiores em hrozně byrokratická a obzvláště monokratická administrace, sloužil specializovanými funkcionáři..

Ideální byrokracie pro Webera

Max Weber vytvořil ideální typ byrokratickou správu. Není to empirický model byrokratického fungování, ale výsledek několika charakteristik všech stávajících byrokracií..

Zachází s čistým typem získaným abstrakcí dvou byrokratických aspektů, které jsou více charakteristické pro všechny přidružené organizace a jejichž podstatnou poznámkou je racionalita e efektivnost.

Kritika - Weberova ideální byrokracie

Ao longo do tempo, vznikne kritikům nebo představě o Weberovské byrokracii, dává teorii byrokracie a dává její ideální typ. Některé z nich jsou nedostatky domýšlivosti, která nebere v úvahu empirické aspekty konkrétních organizací a schémat..

Outras São mais focadas em ukázat jako contradições proprias dělat ideální typ byrokracie estabelecido Weber uvádí, že uma konkrétní organização že reunisse vše jako k dispozici estabelecidas od ele Teria Nao najdete necessariamente žádný maximální účinnost da, kterou fatores že determinam instituição ESSA não Podem být stabelecer v abstrato.

Essas são algumas das critiques, které dokazují různé dysfunkce, které vyplynuly z byrokratického organizačního modelu založeného Weberem a dávají teorii byrokracie jako celku..

Tento článek je pouze informativní, v online psychologii nemáme schopnost dělat diagnózu nebo indikovat léčbu. Doporučujeme, abyste se poradili s psychologem, aby vám mohl poradit ve vašem případě..

To je zamýšlel číst více článků podobných Charakteristika Weberovy teorie byrokracie, Doporučujeme mezi naší kategorií právní psychologie.