5 typů autorit a jejich charakteristik

Existuje několik typů autorit, i když v každodenním životě si to tak jasně nevšimneme. Zatímco všichni mají společnou skutečnost, že vytvářejí normy nebo vzorce chování, odlišný je zdroj, z něhož vyzařuje tuto moc definovat linie, které mají následovat. Stejně tak jsou důvody, pro které je v každém případě uposlechnut, rozdílné.

Obecně lze autoritu definovat jako moc, kterou osoba nebo instituce vykonávající činnost nad ostatními. Tato síla má zase různé obory. To záleží přesně na typech autorit: dopad objednávky matky není roven dopadu právní normy.

"Autorita je rovnováha svobody a moci".

-Emanuel Levy-

Důsledky neuposlechnutí různých typů pravomocí se také liší. To samozřejmě úzce souvisí s mírou síly každého z nich. Dobrá část našeho života je definován způsobem, jakým se vztahujeme k autoritě. Proto je důležité znát různé způsoby projevu těchto pravomocí a vliv, který na ně každý z nich má.

1. Formální autorita

Formální je jeden z nejběžnějších typů autority. Odpovídá těm nebo instituce, které vykonávají moc a vliv, v závislosti na pozici, kterou zastávají, nebo na činnosti, kterou vykonávají. Jeho účinnost je v podstatě způsobena jeho schopností ukládat odměny a tresty.

Toto je nejzákladnější forma autority. To je uloženo a nejsou voleny nebo nutně svobodně rozpoznány. Právě z tohoto důvodu je to také jeden z typů autorit, které mají největší konfliktní potenciál. Dokud bude zavedena, mohla by vyvolat nedostatek skutečného uznání.

2. Morální, jeden z typů autority

Tento typ autority je prakticky opakem předchozího. V tomto případě, moci osoby nebo subjektu, i když společensky nebo kolektivně nedrží poplatek nebo pozici, která mu dává takový vliv.

V tomto typu autority je důležité schválení nebo subjektivní sankce a ne přesně odměna nebo trest. Výkon je tomuto orgánu udělen na základě respektu co generuje. Zdrojem jejich vlivu jsou jejich hodnoty, zkušenosti, znalosti atd..

3. Charismatický

Je to podobné morální autoritě, ale v tomto případě pramen vlivu vychází přímo z osobnosti nebo osobního kouzla vůdce. Toto není nutně vzor ctností, ale má velkou moc přitažlivosti nad ostatními. Proto ho následují a poslouchají ho.

Tento typ autority musí být samozřejmě doprovázen osobními dovednostmi vedoucího. Nicméně, Tyto ctnosti nejsou nutně etické nebo morální. Někdy je to jen zvláštní sociální dovednost nebo určité dovednosti v určitých činnostech.

4. Donucovací

To je jeden z nejškodlivějších typů autority, protože nevyplývá z pozice, ani z osobních podmínek, ale z použití síly v určitém smyslu. Zdrojem moci je strach a obecně odpovídá svévolnému výkonu norem a předpisů.

Je to druh orgánu, který je vykonáván prostřednictvím trestných činů. Obvykle je to forma protiváhy. To znamená, že jsou zavedena pravidla, která jsou v rozporu se zavedenými zákony nebo obvyklými zvyklostmi. Je to perverzní výkon autority.

5. Demokratická

Je to jeden z nejzdravějších a nejcennějších typů autority. Je součástí formální autority, ale je realizována tak, že se stává i morální autoritou. Tímto způsobem vykonávání moci jsou pravidla zásadní a ne lidé, kteří je prosazují. Tato pravidla jsou zase výsledkem kolektivní smlouvy.

V tomto případě je autorita sdílena společně. Ze zřejmých důvodů, ne všichni mají stejný stupeň vlivu, ale oni mají to do jisté míry. Je to forma autority, v níž převažuje zájem většiny, aniž by byly ignorovány zájmy menšiny. Ačkoli to není nikdy dokonalé, je to nejzdravější forma autority.

Každý z nás je nějakým způsobem podřízen nějaké autoritě. Toto podání vytváří určitou míru frustrace. Tyto hierarchie jsou však pro nás zásadní, abychom mohli žít ve společnosti, a to mírovým a konstruktivním způsobem.

Řekněte mi, jak budete vykonávat svou autoritu a já vám řeknu, jak budou vaše děti budou Způsob, jak vykonávat autoritu se svými dětmi, určuje typ vztahu, který budou mít s pravidly a limity po celý svůj život.