5 typů lidí, kteří dráždí ostatní

5 typů lidí, kteří dráždí ostatní / Vztahy

V sociálních vztazích není dobré snažit se potěšit každého, ale také rozložit ty kolem nás. Existují lidé, kteří svými postoji dráždí ostatní, ale často je odmítají rozpoznat. Ani oni neinterpretují signály, které jim prostředí posílá, a pravdou je, že je pro ně obtížné udržovat dobré vztahy s těmi, kteří je obklopují..

Lidé, kteří dráždí ostatní, mají problémy s empatií. Je pro ně těžké pochopit, že vytvářejí stresující nebo nepříjemné situace. Dokonce i mnohokrát se cítí pyšní na to, že v jiných členských státech vyvolávají odmítnutí, a ospravedlňují toto odmítnutí založené na určité nadřazenosti.

Pravdou je, že pro většinu lidí existují postoje a chování, která jsou nepříjemná. Blokují komunikaci s ostatními a vytvářejí negativní emoce. Tak, že neexistují žádné pochybnosti, okamžitě hovoříme o některých typech lidí, kteří dráždí ostatní.

"Přátelství mohlo probíhat pouze prostřednictvím rozvoje vzájemné úcty a v duchu upřímnosti".

-Dalajláma-

1. Panovačná

Odpovídá těm typům lidí, kteří nemusí nutně křičet, ale mají tendenci mluvit imperativně. Tak či onak si myslí, že ostatní jsou v jejich službě. Neptají se, objednávají. Ani nedoporučují, ale poukazují na cestu vpřed. Něco nebo někdo je přesvědčil, že na to mají právo.

Někdy jsou velmi subtilní, ale přesto se nemohou vyhnout jejich tendenci vést druhé. Nejsou vůdci, v přísném slova smyslu. To je přesně to, co z nich dělá "panovačné": nikdo jim tuto roli nedal. Jsou to lidé, kteří dráždí ostatní, protože jen málokdo nebo žádný dospělý si užívá kontrolované kontroly.

2. Ti, kteří se chlubí, jsou lidé, kteří dráždí ostatní

Jsou to první bratranci předchozích, ale v nich je jasnější, že jsou inspirováni pocitem méněcennosti.. Mají sklon chlubit se vším. Jestli vstanou brzy, protože jsou velmi disciplinovaní. Jestli vstanou pozdě, kvůli jejich nerešpektování rutin.

Jejich vlastní chvály jsou skutečnou nepříjemností. Ve skutečnosti představují formu pasivní závisti. Chtějí vzbudit závist ostatních, protože se závidí. Posílají toxické zprávy a je jich jen velmi málo, kteří vydrží více než půl hodiny.

3. Ti, kteří jsou nadměrně opatrní

Ty jsou na opačném konci než ty předchozí. Jsou to lidé, kteří dráždí ostatní, protože se zničí. Chtějí, prosím, nadměrně ostatní. Zaplňují je chválou, pozorností a chválou. Zpočátku mohou být pěkné a útulné, ale časem se stávají nepříjemnými.

Osoba, která se necítí hodná nebo hodnotná, vytváří v jiných pocit nepohodlí. Je implicitně známo, že žádají o schválení. Obecně se duševně zdraví lidé necítí pohodlně schvalovat nebo nesouhlasit s ostatními. To je důvod, proč tyto druhy postojů nakonec dráždí.

4. Potvrzení

Obvinění jsou ti lidé, kteří chtějí být úžasně dobří s postavami autority, zejména pokud je to na úkor jejich vrstevníků.. Chtějí být součástí kruhu mocných, dokonce i servilních. Hluboko se pohupují a z toho důvodu znevažují ty, kteří jsou jako oni.

Tyto typy lidí jsou dráždivé kvůli své službě a neloajálnosti. Vytvářejí nedůvěru v jiné a nakonec se stávají nástroji svých nadřízených. Potulují se silou, protože se jich bojí. Těší ty, kteří mají určitou autoritu, aby získali jejich laskavost a vyhnuli se obětem.

5. "Chistines"

“Chistines” jsou ti lidé, kteří vždy dělají vtipy o všem bez zvažování jiní. Často smějí se na sebe a ne na ostatní. Snaží se být geniální, ale spíše jsou drzá. Dotýkají se témat, která by mohla být citlivá na ostatní, bez toho, že by to bylo důležité.

Tyto chronické žertíky se často uchylují k agresivnímu obsahu ve svých vtipech. Těší se kolem nich záhadné nebo otravné. Myslí si, že nedotknutelnost je ctnost a nedostatek uvažování způsob, jak znovu potvrdit. „Chistines“ se schovávají za vtipy tak, aby se s nikým skutečně netýkaly.

To jsou jen některé typy lidí, kteří dráždí ostatní. Společným je nedostatek sebeúcty a empatie. Špatný vztah k sobě vede k napjatému vztahu s ostatními.

Tři hlavní osy sociálních dovedností Osy sociálních dovedností jsou tři: důvěra, komunikace a spojení. Všechny je možné naučit a uplatnit. Přečtěte si více "