Někdy věřím vám stojí za to více, než Miluji tě

Někdy „věřím vám a věřím vám“ stojí za to mnoho z nás více než „miluji tě“. Konec konců, láska zůstává o něco málo víc než jen štítek, když není doprovázena významnými akty, které nás potvrzují, které posilují vazbu prostřednictvím péče a pozornosti. Proto může být několik vět více hodnotných než „věřím vám a jsem s vámi“.

Všechny tyto relační a afektivní dynamiky jsou zahrnuty v tom, co známe dnes "Psychologie důvěry". Daleko od nové oblasti věd o chování a osobnosti, je to disciplína, která byla studována několik let. Takže něco, co nám tyto práce říkají, je to jen málo věcí tak pozitivně ovlivňuje náš mozek jako vnímání toho, že máme bezpodmínečnou podporu lidí, které milujeme.

"Láska nemusí být chápána, musí být prokázána".

-Paulo Coelho-

Když s někým navazujeme významnou pouto, ať už se jedná o emocionálního partnera nebo o přátelství, co si nejvíce ceníme, to, co nás nejvíce posiluje, je schopnost v této osobě důvěřovat absolutním a bezpodmínečným způsobem. Pokud se tak nestane, pokud v daném okamžiku vnímáme nedostatek harmonie nebo prázdnotu, pokud jde o to, že tato podpora bude, něco se v nás začne rozbíhat.

Chceme být uvěřeni, když hovoříme o cílech, které budeme plnit, když řekneme, že některé věci se nepovedou dobře, když hlasitě řekneme, že se budeme zlepšovat ... Pokud se tak nestane, Pokud nás ten, kdo máme v předních barvách, ignoruje nebo pochybuje, začíná náš mozek uvolňovat kortizol. Stresový hormon se objeví téměř jako na jaře nás varuje, že něco není v pořádku ...

"Věřím vám" a já jsem s vámi až do konce, stojí to za tisíc slov

Důvěra není jen základní ve vztazích. Na pracovišti je zásadní, něco, co však mnoho společností stále nebere v úvahu nebo nevnímalo. Například generální ředitel společnosti Yahoo požaduje, aby všichni jeho zaměstnanci pracovali ve stejném bloku budov, aby každý proces pečlivě dohlížel a aby všechna oddělení postupovala stejně..

Něco, co se zpočátku může zdát logické, má na psychologické úrovni několik nuancí. Opačným přístupem je přístup Richarda Brandsona, zakladatele Virgin Group. Ve vašem případě nemusíte mít své zaměstnance blízko, ve skutečnosti jsou distribuovány po celém světě.

Podle něj, každé lidské spojení musí být vytvořeno na základě důvěry a proto, pokud jde o podporu tvořivosti a produktivity zaměstnance, není nic lepšího než vyprávění "Věřím vašim schopnostem a vašemu závazku, ať jste kdekoli, věřím vám, když mi řeknete, že pro tuto společnost uděláte to nejlepší.".

"Nevytvářím vás" stojí za mnohem více než jen řeč, je to pozitivní zesílení, které nám dává křídla k letu a kořeny, ze kterých můžeme pokračovat ve společném společném cíli. Tímto způsobem nám vysvětluje něco, co nám vysvětluje behaviorální vědec Ernest Fehr Důvěra není něco, co je považováno za samozřejmost Když chceme někoho nebo když máme vztah přátelství nebo práce.

Důvěra vyžaduje vůli a každodenní práci, je podstatou závazku založeného na přesvědčení.

Věřím v sebe, ale potřebuji i vás

Nebudeme-li potřebovat, aby ostatní věřili v naši hodnotu nebo pravdu našich činů nebo slov, nebudeme závislí potvrzování ostatních. Je to základní pilíř v každém vztahu. Dítě jeho rodičů to potřebuje k růstu a získání samostatnosti, sebeúcty a bezpečnosti. Dva členové tohoto páru to potřebují k posílení vztahu, získání stability a také štěstí.

"Dej mi místo, abych se opřel a pohnul světem".

-Archimedes-

"Věřím, že" uniká strach a napětí, když se cítíme ztraceni. "Věřím, že" vás cítí méně sami, a někdy nás dokonce vzrušuje mnohem víc než "Miluji tě". Pocit, že to nebere žádnou hodnotu nebo důstojnost, protože i když je věření v nás a naše schopnosti nezbytné, je také důležité vnímat, že kořeny důvěry s námi jsou pevné a že tam budou, věří v nás, i když Nedělejte to sami.

Stejně tak, z neuroscience nám vysvětlují, že vnímání této bezpečnosti a tento typ zesílení nám umožňuje uvolňovat oxytocin, hormon náklonnosti, štěstí a nakonec sociální konektivity. Denní počítání s tímto typem podpory dává tvar prosociálního chování, které zaručuje naši psychickou pohodu a lepší duševní zdraví..

Také, a zvědavý, jak se to může zdát, je potřeba důvěřovat druhým v naší DNA. Podpora našich lidí byla vždy klíčem k našemu přežití, a proto nám v této oblasti říkají odborní psychologové. Aby nás ostatní věřili, musíme začít tím, že důvěřujeme tomu, kdo je před námi.

Jsme si vědomi toho, že někdy to stojí, že to není vždy snadné a více, pokud jsme byli někdy zrazeni. Je to však způsob, jakým jsou nejvíce opravdové vztahy gestovány, stejně jako získávání šťastnějších vztahů a solidnějších pracovních projektů.

Naučte se věřit tomu, co se děje Naučte se věřit tomu, co se děje. Je-li ticho, ať se zvýší, něco se objeví. Pokud je bouře, nechte je řev, uklidní se ... Čtěte více "