Výtěžek není řešením

V logických vztazích vznikají logické konflikty, protože jsme odlišní. Ale někdy se mylně domníváme, že řešení problémů je řešením. Myslíme si, že rozdíly jsou vyřešeny, když se jeden z lidí zapojuje do pozice druhé.

Důsledek, jistě, nemá konflikty, jsme přesvědčeni, že jsme problém „vyřešili“. Ale je to opravdu tak? Určitá věc je, že ne, že když se nic nevyřeší, alespoň ne vždy. Ve většině případů je jedinou věcí, kterou jsme udělali, odložit problém, protože jsme se tomu vyhnuli, nevyřešili jsme to.

"Postavil jsem se do pozice druhé osoby a přizpůsobil jsem se jinému přístupu, než je ten můj, který často nepřijímám, ale já sám rezignuji, protože to, že jsem se vzdal, mě neublížilo..

Dej a přesvědč

Když jsou rozdíly, Hledání řešení znamená především to, že jsme odlišní. V žádném případě byste neměli předstírat, že druhá osoba přijme můj názor bez dalšího.

Pokud se vzdáme nebo počkáme, až druhá osoba dá, Vlastně máme v úmyslu "přesvědčit" ostatní s naším pohledem, a pokud tak učiníme, vzdáme se svého přístupu, ve většině případů za to, že nevytvořili konflikt.

Proto, vzdát se nebo čekat na další ceda nerešpektuje rozdíly, nebo se respektuji, když jsem to já, kdo často dává.

„Respekt k sobě vede naši morálku; úcta k druhým vede naše cesty.

-Laurence Sterne-

Rezignace není totéž jako přijetí

Rezignace je ekvivalentní výnosu, "přestat být sám ve prospěch druhé osoby". Nikdy to není řešení, protože na prvním místě konflikt skončí v jiné době; a za druhé, osoba, která rezignuje, se necítí dobře, ani sama se sebou, ani s druhou osobou, před kterou jí dala potěšení.

Rezignace vždy zahrnuje nepohodlí a výčitky za to, co jsem udělal pro druhou osobu a nikdy neuvidím kompenzaci. Dříve nebo později bude mít rezignace pouze jeden důsledek, což je utrpení těch, kteří sami rezignovali. Utrpení, které končí v otroctví jeho rozhodnutí vzdát se.

Zápory, když přijmu, nemám v úmyslu změnit jinou osobu. A nedovolím, aby mě také měnili. Hledání řešení tedy znamená respektování a přijímání nás, jak jsme my, aniž bychom čekali, až se druhá osoba změní, vzdá se nebo rezignuje na můj přístup..

Přijímání znamená pochopení a učení se pohybu kupředu po stejné cestě. Cesta, kterou jsme si vybrali.

"Pokud chcete, aby vás ostatní respektovali, je nejlepší respektovat sebe sama." Teprve pak budete nutit ostatní, aby vás respektovali.

-Fjodor Dostojevskij

Ale pak ... Jaké je řešení??

Řešením je hledat společné body, dosáhnout dohod a konsenzu. Jde o vytvoření něčeho nového, kde se oba lidé cítí, respektováni a spokojeni s dosaženým výsledkem.

Za tímto účelem, je důležité věnovat čas a odpovídající komunikaci. Obousměrná komunikace, ve které obě strany vyjadřují své emoce, pocity a názory, respektují je a přijímají je jako platné.

Řešení se nám podaří, až budeme spokojeni a spokojeni s dohodou, co jsme si vybrali, protože je součástí příspěvku obou lidí. Žádná osoba nezvládla, ani se nepokoušela přesvědčit druhou stranu, ani nebyly žádné výčitky.

Toto řešení najdeme bez toho, abychom se vzdali, když jsme sami nepřestali, společně jsme přišli k něčemu jinému, jinému, většímu, více kreativní A právě dohody jsou obvykle nové návrhy vytvořené několika lidmi, které často přesáhnou jednotlivé vyjádřené návrhy.

Umění vyjednávání Nejdůležitější věcí v jednání je naslouchat tomu, co není řečeno? (Peter Drucker) Přečtěte si více "