Zákon Illich práh negativní produktivity

Zákon Illich to říká Po určitém počtu odpracovaných hodin začíná produktivita významně klesat. To znamená, že k nám hovoří o "prahu negativní produktivity", což je bod, od kterého začneme náklady na udržení pozornosti a začneme řetězit chyby..

Problematika produktivity byla pro výzkumné pracovníky důležitým bodem zájmu. Svět práce byla historicky organizována na základě ekonomických a politických cílů. My, kteří jsme součástí produkce, jsme však také lidské bytosti. Tento lidský faktor nebyl vždy zohledněn a konečně je určujícím faktorem ekonomické produktivity.

Otázky o nejlepších způsobech, jak dosáhnout produktivity, vedly k přístupu více teorií, které tento faktor zohledňují člověka. Faktor, který zahrnuje například možnosti a limity kognitivních schopností nebo hodnotu motivace. Toto vedlo k Illich právu, mezi ostatními.

"Složitost je váš nepřítel. Každý blázen může udělat něco složitého. Těžké je udržet věci jednoduché".

-Richard Branson-

Iván Illich, tvůrce zákona Illicha

Autorem Illichova zákona byl rakouský myslitel Ivan Illich. On stal se slavný, když on vydal jeho knihu “desescolarizada společnost”, který dělal silnou kritiku vzdělávacího systému. On vždy podporoval self-učení jako prostředek k tréninku a konverzaci jako nástroj povzbudit analýzu.

V roce 1980 Iván Illich formuloval zákon Illicha. Byl učitelem na Pensylvánské státní univerzitě a po několika studiích dospěl k závěru:Po určitém počtu hodin, produktivita investovaného času se nejprve snižuje a stává se zápornou po".

To je základní text zákona Illich. Jinými slovy, to, co tento myslitel vyvolává, je to, že nepřetržitá práce po mnoho hodin v řadě končí produktivitou. Chci říct, pracovat více času není spojena s vyšší produkcí. Ve skutečnosti, opak se stane: přebytek hodin práce může způsobit saturaci, která vede osobu k úplné blokádě.

Zákon Illicha

Podle zákona Illich je klíčem řádně organizovat práci a odpočinek. Pojďme to ilustrovat příkladem. Jedna osoba vyrábí pár bot za dvě hodiny. Ale pokud budete pracovat 12 hodin, nebude produkovat 6 párů bot. Po určité době se jeho výkon začne snižovat, dokud se nestane nulou.

Je tedy pravděpodobné, že na konci dne skončíte pouze s výrobou 4 párů bot z počátečního 6. Za to, co to trvalo dvě hodiny na začátku, po chvíli trvá tři hodiny a pak čtyři. Je také pravděpodobné, že produkty, které provedete po tvrdé práci, mají více chyb nebo nedostatků.

S duševní prací může být situace kritičtější. Ale oba ve fyzické práci, jako v intelektuálu, práce neúnavně uvolňuje duševní únavu, která snižuje možnosti. Pokud to trvá dlouhou dobu, objevují se také emocionální příznaky úzkosti, deprese, podrážděnosti atd..

Pracujte efektivně

Aby nedošlo k dosažení velmi vysokého bodu únavy, ze zákona Illich, je nejlepší neustále střídavě pracovat s odpočinkem.. Za tímto účelem navrhl existenci „časové schránky“. Tyto "boxy" sbírají a popisují způsoby, jak organizovat čas tak, že výkon je považován za méně penalizovaný jak je to možné únavou.

Tři hlavní časové okénka jsou následující:

• 2 minuty pauzy na každých 10 minut práce. I když se zdá, že je to mnoho krátkých časových úseků, ukázalo se, že tento časový box přináší velkou efektivitu. Za deset minut, pokud zatížení není příliš mnoho, všechny kognitivní kapacity se vrátí k maximálnímu výkonu.
• 5 minut pauzy na každých 25 minut práce. Je to produktivní pásmo, které odpovídá známé technice pomodoro. Je to nejpopulárnější a mnoho lidí dosvědčilo, že to funguje.
• 12 minut odpočinku na každých 12 prací. Je to časová schránka, která se ukázala být velmi efektivní pro velmi mechanické úkoly nebo velmi málo motivující.

Jelikož jsme zvyklí pracovat v dlouhých hodinách, zpočátku může být obtížné aplikovat tyto časové schránky. Je to všechno záležitost zvyku. Pokud jej použijete, v krátké době se seznámíte. Dobrý nápad je pracovat jeden den s obvyklou rutinou a nakonec vyhodnotit produktivitu. Další den aplikujte časové pole a udělejte to samé. Pak porovnejte oba výsledky. Budete překvapeni.

Použijte Paretův princip, abyste byli produktivnější K dosažení úspěchu s menším úsilím můžete vyzkoušet Paretův princip, známý také jako Paretův zákon nebo zákon 80/20.