Uznání, klíč k důstojnosti a sebeúctě

Všichni potřebujeme uznání. Nejdříve si ověřujeme své schopnosti, image a hodnotu. Také uznání je také ten pilíř, s nímž se zakládají základy sebeúcty u dětí, impuls, který zaměstnanec potřebuje ve své práci a pouto, které bude budovat pevný vztah mezi párem, tam, kde víme, že milujeme, oceňujeme, oceňujeme ...

Pojem uznání, zvědavý, jak to může být, občas vede k nějakému nedorozumění. Někteří lidé to považují za negativní rozměr, protože lidé, kteří nepřetržitě hledají pozitivní posilování od druhých, nejsou schopni udržet odpovídající emocionální nezávislost. Jsou to v očích mnoha osobností, které budují své sebeúcty na základě odpovědí jiných.

„Nikomu nezhubujte; atomové odstíny ".

-Pythagoras ze Samosu-

Je třeba říci, že klíčem k tomu všemu je rovnováha. Protože je-li něco, co nemůžeme vyloučit, je to velký význam, jaký má uznání v naší relační, sociální a emocionální struktuře. Je to víc, pokud si vzpomeneme nyní na Maslowovu pyramidu potřeb, uvidíme, že uznání zaujímá významné místo. To je v tomto bodě hierarchie, že tato jemná harmonie mezi sebepoznáváním nebo schopností cítit se kompetentní vůči sobě je obsažena, s tím, že ostatní si také cení toho, co jsme a co děláme..

Uznání, forma osobní a sociální důstojnosti

Lidská bytost žije v neustálé dualitě. Všichni se rádi cítíme přítomni v prostředí, ale zároveň se těšíme na nepřítomnost, pocit svobody, nezávislosti a někdy oddělené od našich každodenních scénářů. Dobře, něco, co nikdo nemá rád, je být neviditelný. Být to číslo, které nikdo nevidí ani neocení, to se nebere v úvahu.

To je dobře známo dítětem, které žije v posledních řadách učebny, v rohu nádvoří s nikým, s kým si nemůžete promluvit, s kýmkoli, kdo si užívá bohatého a pestrého dětství. Teenager ví, že nikdo nehodnotí, ale všichni sankce. A ten, kdo se necítí oceňován párem, který žije ve skladišti nejhlubší osamělosti a emocionálního zmatku, to dobře ví. Uznání je psychická šlacha, která nás potvrzuje u našich referenčních skupin a která nás zase důstojuje jako lidi.

Protože poznání někoho je činí viditelným. Je dávat přítomnost, dovolit „být“, „být“ a vytvořit si svobodu. Je to ocenit někoho za to, co mu dává náklonnost, která řídí osobní růst, ale to neomezuje ani neplatnost. Uznání vytváří sebepoznání, takže můžeme nějakým způsobem posílit svaly našeho sebehodnocení.

Na druhou stranu, aspekt, na který nemůžeme zapomenout na sebeúctu, spočívá v tom, že v tomto sebehodnotícím vnímání také zahrnuje způsob, jak věříme, že nás vidí jiní. Jedna věc nemůže být oddělena od druhé. Jsme společenské bytosti a to, co nám jiní říkají nebo o nás přemýšlejí, nás nějakým způsobem ovlivní.

Uznání je důležité, ale nemůžeme na něm záviset výhradně

Jsme si vědomi toho, že jen málo věcí může být bolestivější než odmítnutí. Zažívání opuštěného nebo opovržení v naší společenské skupině odkazů zapne naše alarmy a tlačítko paniky. Protože osamělost není vybrána, izolace způsobená nezdravými, negativními nebo zanedbávanými spojnicemi vytváří utrpení. Nyní, jak jsme uvedli na začátku, lidé musí sladit uznání, které my sami poskytujeme s tím, co dostáváme od ostatních.

Soustředění našeho životního stylu založené pouze na pozitivních vnějších zesíleních vytváří závislost a nepohodlí. Proto je důležité, abychom si vzpomněli na jednoduchý aspekt. Kvalita, s níž si uvědomujeme, bude zase ovlivňovat způsob, jakým nás ostatní oceňují. Uveďme několik příkladů. Zaměstnanec, který věří ve své dovednosti, který se cítí dovedně a bezpečně, bude mít pozitivní vliv na jejich pracovní prostředí. Vaše výkonnost bude dobrá a v průměru ostatní rozpoznají vaše úsilí.

Další příklad Osoba, která si váží sebe sama, cítí se naplněná, svobodná a autonomní, staví mnohem silnější emocionální vztahy. Tento zralý a bezpečný charakter také probouzí uznání a obdiv, ale nikdy vzájemnou závislost. Není zapotřebí stálého posilování, ani naše štěstí nezávisí výhradně na tom, zda dnes dostáváme toto pozitivní uznání. Tam je dokonalá rovnováha mezi tím, co dáváme sami sobě a tím, co nám jiní nabízejí z naprosté upřímnosti, z nejautentičtější náklonnosti.

Závěrem nemůžeme tento koncept v současné době ignorovat. Uznání je základem každé společnosti z velmi jednoduchého důvodu: upřednostňuje začlenění. To dělá neviditelný přítomný bez ohledu na věk, stav, etnický původ nebo charakter. Vědět, jak rozpoznat, je také vědět, jak chci s inteligencí, protože ten, kdo praktikuje nejzdravější uznání, je schopen potvrdit ostatní pro to, co je a ne pro to, co by si přál, aby to bylo..

Naučme se se tedy navzájem rozpoznávat, vizualizovat lidi a potřeby prostřednictvím náklonnosti, dostupnosti a pokory.

Vzájemnost, jeden ze základů našich vztahů Dobře srozumitelná vzájemnost neměřuje to, co dáváme, ani očekáváme, že přijmeme ve stejném opatření. Zjistěte, co to je a jak využívat jeho výhod. Přečtěte si více "