Grit, vášeň a vytrvalost k dosažení úspěchu

Je narozený nebo vytvořený talent? To je jedna z otázek, na kterých Gritova teorie pracuje, vyvinuta americkým spisovatelem Angelou Duckworthovou. Tato teorie usiluje o podporu osobního rozvoje prostřednictvím vášně a vytrvalosti, pokud jde o sledování jakéhokoli cíle v životě.

Myšlenky této filosofie jsou uvedeny v jeho knize Grit: síla vášně a vytrvalosti (Grit, síla vášně a vytrvalosti). Před jeho zveřejněním, Mnoho novin a časopisů ve Spojených státech chválilo myšlenky navržené autorem. A tak se tento fenomén rozšířil po celém světě, což vyvolalo velký zájem o principy Grit a psychologii úspěchu..

Počátky teorie Grit

V létě roku 2004 studovala Angela Duckworthová na Vojenské akademii ve West Pointu více než tisíc mladých kadetů, ve Spojených státech. Tito mladí lidé čelili prvnímu ročníku na akademii, známému jako Beast Barracks (kasárna šelem), pro tvrdost testů, fyzicky i akademicky.

Během tohoto sedmitýdenního tréninku kadeti pracovali 17 hodin po sobě bez odpočinku. Tyto testy sloužily jako filtr pro nábor pouze těch nejvhodnějších kandidátů a zanechání stovek kadetů. Před touto situací, autor chtěl vědět, jaké jsou vlastnosti, které charakterizují nováčky, které by určily jejich úspěch v testech.

Za tímto účelem Duckworth navrhl test, který zanechal většinu tradičních metod hodnocení. S ním, Chtěl měřit vůdčí schopnosti a fyzickou výkonnost, jakož i vůli vytrvat a dosáhnout dlouhodobých cílů.. To je přesně to, co autor nazval Grit. Přes jeho měření, Duckworth dosáhl velmi vysokého stupně predikce, který on později používal jako odkaz pro jeho budoucí práci.

Základy teorie Grit

Pro Angelu Duckworthovou, ani vzdělání, ani inteligence, ani rodinná situace ani ekonomická úroveň nejsou faktory, které určují úspěch. To vše samozřejmě ovlivňuje osobní i profesní kariéru, ale podle autora, je to charakter, na kterém opravdu záleží. Stručně řečeno, slavné noviny The New York Times zjednodušily tento koncept pomocí jakési rovnice: "Talent + Effort = Skill. Dovednost + úsilí = úspěch ".

Jinými slovy, jedním z principů teorie Grit je, že "úsilí stojí za to dva", takže Vytrvalost bude rozhodujícím faktorem, pokud jde o úspěch v jakémkoli cíli, který navrhuje. Proto se každý, bez ohledu na jejich situaci, může učit a rozvíjet jakoukoliv kvalitu, pokud se snaží dostatečně.

Grit se snaží předpovědět úspěch nejspolehlivějším způsobem, překonat i IQ. Teorie obhajuje, že talent je vytvořen a nenarodil se s ním. Pokud by to bylo jinak, přestali bychom bojovat za cíl a považovali bychom to za nemožné. Tímto způsobem Grit zve ty, kteří si přejí následovat, mít naději a odolnost.

Na druhé straně, Juan Carlos Cubeiro, je jedním z nejlepších odborníků na rozvoj talentů, leadershipu a koučování pro profesionály čtyři klíčové složky pro kultivaci Gritu: zájem, praxe, účel a naděje.

Platnost Grit

Kromě toho, že jsme ukázali, že "zní dobře", Zdá se, že projevy Angely Duckworthové nemají daleko větší hloubku. Jeho teorie se může podobat na další myšlenky, které jsou dnes rozšířeny, jako například „kultura úsilí“. Spisovatelské myšlenky proto v americké společnosti vyvolaly debaty o jeho vhodnosti a efektivitě, zejména pokud jde o stanovení těchto principů ve školních zařízeních..

Také, Duckworthova teorie byla někdy označena za třídu a rasistickou, protože autorka provedla svůj výzkum s privilegovanými skupinami, jako na univerzitách v Ivy League nebo v potkané West Point Academy. Myšlenky autora proto mohou představovat velmi přitažlivou teorii, ale v krátkosti ji lze použít pouze na určité lidi, kteří již začínají z dobré situace. To by šlo proti samotnému základu Gritu, podle něhož je úspěch v dosahu kohokoliv.

Top 5 knih o osobním rozvoji Objevte 5 nejlepších knih, které můžete zlepšit a rozšířit svůj osobní rozvoj. Tímto způsobem budete moci zlepšit kvalitu svého života a blahobytu. Přečtěte si více "