Diplomatičtí lidé 5 charakteristik, které je charakterizují

Mnohokrát si myslíme, že být příliš impulzivní nebo "říkat věci do tváře" nutně na nás ukládá určitý druh odsouzení, že je to neúcta. Nic není dále od reality: upřímnost není nutně v rozporu se vzděláním. Má to víc společného vědět, jak posílat zprávy jasně a laskavě, ale asertivně. To dělají diplomatičtí lidé.

Je také pravda, že druhá obvykle mají řadu specifických dovedností které jim umožní lépe vykonávat svou práci a udržovat zdravější sociální vztahy. Ale jak víte, dovednosti jsou vyškoleni! Proto, pokud chcete rozvíjet tyto dovednosti, vezměte na vědomí.

Základní taxonomie diplomatických osob

Abychom pochopili, jak jsou diplomatičtí lidé, přijali jsme odkazovat na rysy osobnosti, které často mají ty profesionály, kteří jsou oddáni tomu (například velvyslanci). Pro tento účel popíšeme, co jsou podle modelu Big Five z Costa a McRae stabilní faktory, z nichž se skládá osobnost diplomatů..

Tento 5-faktorový model nebo Big Five je založen na sérii studií prováděných a replikovaných v různých kulturách. Tato studie se zaměřila na jeden z nejpoužívanějších testů osobnosti, NEO-PI-R. Pomocí tohoto testu můžeme měřit charakteristiky diplomatických osob. Tyto funkce jsou následující:

Otevření pro zkušenosti

Někdo, kdo je určen do cizí země, ve které musí hrát roli zprostředkovatele, musí to být zvědavý a otevřený. Z tohoto důvodu se předpokládá, že je ochoten pochopit a občas přizpůsobit světu kolem sebe, svým lidem, jeho kultuře, tradicím ... To ho vede k tomu, že je tolerantní a respektuje to, co bude jeho domovem po celá léta..

To je důvod, proč je tato otevřená mentalita základem, na kterém jsou postaveny ostatní jeho schopnosti. Tato pozice znamená vědět, jak poslouchat názory, které jsou v rozporu s vašimi, a co je důležitější, vědět, jak je využít ve svůj prospěch.. Výsada se může stát příležitostí.

Vezměte v úvahu stížnosti, požadavky, neshody od ostatních, může vám pomoci zlepšit. Nejen vztah se svými zákazníky nebo zaměstnanci, ale se sebou. Pomáhá vám být sebekritičtější a chápat, jak si ostatní myslí a jsou. Proto, Nenechte se zavřít mysli, poslouchat a učit se.

Emocionální stabilita

Costa a McRae to definují jako opak neuroticismu. V případě diplomatických osob musí být nízká nebo nevýznamná. Představte si, že existuje institucionální krize a lidé odpovědní za její řešení byli snadno překonáni emocemi.

Bylo by nesmyslné nechat v rukou někoho tak nepředvídatelného úkolu s takovým dopadem jako zprostředkování. Doporučuje se a mnohem úspěšnější než diplomat má klidný a klidný charakter. Tento postoj je navíc obzvláště cenný ve stresových situacích nebo při velmi relevantních rozhodnutích.

Emoční stabilita sama o sobě posiluje diplomacii. Udržení klidu v každodenním životě zdůrazňuje naši analytickou a strategickou kapacitu. Rozdíl je v tom, že člověk může být klidný v situacích s velkým tlakem nebo odpovědností. To neznamená, že v daném okamžiku můžeme pociťovat hněv nebo frustraci. Ale klíčem je, že tito lidé vědí, jak ji ovládat.

Odpovědnost

Je zřejmé, že diplomatické osoby musí mít velmi vysoký smysl pro povinnost. K dosažení uspokojivých výsledků je nezbytné, aby měli sebekázeň a pořádek. To však nemůže být rigidní ani tvrdohlavé, protože víme, že být dobrým vyjednávačem, v mnoha případech, musíte vytáhnout široký.

Čím přísnější a věrnější jste pro sebe, tím větší je vaše důvěryhodnost a spolehlivost. Mysli na někoho z naší rodiny. Komu byste svěřili velmi důležitý úkol: někoho, kdo se ukáže, že je ve své každodenní zodpovědnosti odpovědný, nebo který nevykazuje známky spolehlivosti?

Laskavost

Pro výkon tohoto povolání je srdečnost - dobrá léčba jednou z nejzákladnějších osobnostních vlastností. A nejen pro empatii a spolupráci, které jsou vyžadovány v interkulturním prostředí, ale pro co je pro diplomata důležité.

Mít šťastné, oceňované a pochopené lidi kolem vás je velmi důležitým přínosem pro dobrý výkon vaší práce. Někdo přátelský má obvykle solidní společenský intimní kruh založený na důvěře a respektu.

Je to jeden z klíčových faktorů charakteru osoby, která chce být diplomatická. A není to jen o pádu. To neznamená falzifikovat nebo se snažit vždy říci, co si ostatní přejí. Je založen na snaze udržet soudržnost mezi myšlenkami / hodnotami a chováním, aniž by zranil lidi kolem vás a kteří mají opačné názory. To znamená, že je možné provádět pozorování bez poškození citlivostí.

Extroverze

Ačkoli úzce souvisí s otevřeností ke zkušenosti, nelze ji považovat za stejnou. Extroverze odkazuje více na tendenci osoby chtít se vztahovat k ostatním. V případě diplomata je tato kvalita základní.

Někdo s jeho odpovědností musí být asertivní, mluvivý, společenský a energický. Musí zvládnout komunikační dovednosti a cítit se pohodlně při výměně názorů s ostatními. Pokud je stažen nebo plachý, mnoho jeho úkolů bude vyžadovat další úsilí, které ho nakonec vyčerpá.

Proto, diplomatičtí lidé mají dialogickou, rezolutní, vyjednávací, extrovertní osobnosta. Jsou charismatičtí, jsou ochotni znát svět, jsou emocionálně stabilní, přátelští a velmi zodpovědní. A vy, zapadáte do tohoto profilu nebo znáte někoho, kdo to dělá?

Jak rozpoznám opravdový úsměv? Úsměv může být autentický nebo naopak předstíraný. Jaké jsou jeho charakteristiky? Zjistěte si tento článek. Přečtěte si více "