Definice mezilidské inteligence a tipy na její zlepšení

interpersonální inteligence je to koncept, který vychází z vývoje teorie vícenásobných inteligencí Howarda Gardnera. Je to druh inteligence, která nám spolu s ostatními umožňuje optimálně se přizpůsobit životnímu prostředí a interakcím s ostatními..

Zejména interpersonální inteligence je ta, která vysvětluje, do jaké míry jsme schopni provést přibližný odhad mentálních stavů a ​​nálad druhých. Tak, někdo s dobrou mezilidskou inteligencí je schopen zachytit záměry druhých, jejich pocity (které mohou být víceméně vnější), vědět, jaké informace chybí od ostatních ... a v důsledku toho se s těmito lidmi dobře ovlivňovat, přizpůsobením se a dokonce předvídat některé z nich.

Podívejte se za slova

Je třeba říci, že tato schopnost není omezena pouze na způsob výkladu slov, kterými mluví jiní, ale na to rozšiřuje se také na schopnost číst výrazy obličeje, pohyby a dokonce vzorce chování. Nezávisí tedy pouze na informacích, které nám druhá osoba dává o sobě.

Kromě teorie mnohonásobných inteligencí může být interpersonální inteligence spojena s pojmy, jako jsou sociální dovednosti nebo emoční inteligence (v jejím sociálním aspektu, protože intrapersonální inteligence může být také zahrnuta do této myšlenky).

Stručně řečeno, tento druh inteligence souvisí s naším způsobem přizpůsobení se mysli a činům druhých as tím, jak jsme s lidmi, kteří nás definují, v interakci..

Jak jsou lidé s dobrou mezilidskou inteligencí?

Za to, co jsem řekl dříve, můžete již přemýšlet o řemeslech a profesích, které jsou charakterizovány využíváním tohoto typu dovedností. Tito lidé jsou zpravidla tito lidé, kteří nabízejí část své přidané hodnoty, která souvisí s jejich schopností řešit diplomatické úkoly nebo s osobním kontaktem s mnoha lidmi..

Příklady těchto profilů jsou komerční, právníci, profesoři, veřejní mluvčí a samozřejmě psychologové.

Mezilidská inteligence v moderní době

Pravdou je, že v informačním věku se mezilidská inteligence stala velmi důležitou jak v našem osobním životě (ve kterém se vztahujeme k mnohem většímu počtu lidí, než bylo obvyklé před stoletím), tak i ve společnosti. profesní oblasti, kde je diplomacie s různými typy agentů téměř nevyhnutelná.

Proto se vyplatí věnovat určité úsilí snaze o jeho zlepšení. Můžete si přečíst níže Některé klíče k tomuto úkolu.

Tipy na zlepšení mezilidské inteligence

1. Zeptejte se sami sebe, co víte, že ostatní nevědí

Ve vaší interakci s jinými lidmi mohou nastat případy, kdy se odkazuje na fakta nebo věci, které jiní nevědí. Za předpokladu, že ostatní lidé mají stejné informace, které můžete udělat konverzaci jít hladce nebo dokonce mít některé poněkud nepříjemné chvíle.

2. Dejte gesta větší důvěryhodnost než slova

Lidé mohou lhát slovy, ale je mnohem těžší lhát s tělem. Proto nám gesta obličeje, držení těla a pohybu hlavy nebo paží poskytují informace, že v případech, kdy to není nejednoznačné, je spolehlivější že ten, který nám dává obsah jeho řeči.

3. Přemýšlejte o tom, jak vás vidí

Chcete-li lépe interpretovat, co lidé kolem vás dělají, je to dobrý nápad nejdřív si představte, jak mohou interpretovat, co děláte. Snažte se mít na paměti, že to, co děláte, závisí do značné míry na tom, jak vás vnímají.

4. Nebojte se zeptat

Určité relevantní aspekty si zaslouží otázku. Když si všimnete, že mezi vámi a ostatními ve vaší komunikaci existuje něco, co je mezi vámi a ostatními, hodnotí možnost přímého dotazování, o co jde. Je však také dobré se zeptat sami sebe, jaká možná témata nejsou dobrá, která jsou napadena frontálně ve vaší konverzaci, protože některé otázky mohou dát ostatním v násilné situaci nebo mohou zranit citlivost někoho, kdo bude plně vystaven.