Matilda ovlivňuje ženy, vědu a diskriminaci

Víte, kolik Nobelových cen bylo uděleno mužům v jejich více než 120leté historii? A ženám? Poměr děsí: 817 krát k nim a jen 47 k nim. Efekt Matildy se objevil, aby rozpoznal tento typ situací sexistické diskriminace v oblasti vědy.

Vyšlo najevo, že odsuzují případy, kdy vědecké ženy dostávají méně odměn, uznání a uznání než muži, a to i při tom stejném nebo lepším zaměstnání. Zvědavý je i fakt, že původ tohoto pojmu pochází z jeho mužského důsledku.

Jeho původ je biblický

Pro pochopení Matildova efektu je nutné vysvětlit zrození jeho mužského analogu: Matthewův efekt. Robert K. Merton, tvůrce sociologu termínu, on se uchýlil ke slovům svatého Matthewa odkazovat se na fenomén rozšířený k rozmanitým aspektům života. Evangelista ve svém podobenství o talentu oznamuje lekci, která vyzývá k reflexi.

"Odejme talent, který mu dá ten, kdo má deset, protože kdo bude mít, bude dán a bude mít více, ale kdo nemá, i to, co má, bude odňato"

-Matouš 25: 14-30, Podobenství o talentech-

Důsledek Matthewova efektu

Odvolává se na menší pozornost, uznání a uznání, které tato díla provedla neznámí odborníci, ve srovnání s podobnými pracemi v důležitosti jiných, již zasvěcených či slavných.

Zkuste to vysvětlit proč díla anonymních lidí nemají tolik zmínek jako díla slavných autorů, i když tyto mohou mít nižší kvalitu. Tímto způsobem jsou odsouváni na pozadí, aby neměli sponzory nebo slibovali mladé lidi a ne zasvěcené autory. Jsou tak ukryti obrovským stínem autorů, kteří už mají úspěch.

Adaptace ženy na vědu: Matildův efekt

Známý efekt Matildy se narodil v roce 1993 Margaret W. Rossiter. Historik vzal jako základ předchozí Matthew účinek odsuzovat a jmenovat pohrdání ženskou prací ve prospěch mužů.

Chtěl odsoudit takové situace, ve kterých objevy a vyšetřování vědců jsou odsunuty na ostrakismus, pro jednoduchou záležitost pohlaví a nikoli kvality. Jejich uznání a uznání je tedy menší, než by bylo dosaženo, kdyby člověk dosáhl úspěchu.

V tomto smyslu se začleňování žen ve vědeckém oboru objevuje při pádu. V některých zemích stále nemohou vykonávat kariéru nebo řídit. V současné době mají přístup na univerzitu a absolvují doktorát, ale podmínky, za kterých nejsou stále rovni podmínkám mužů.

Jak jsou ženy poškozeny

Přínos, který muži získají, není ověřen pouze z hlediska ocenění. Kromě odměny, pracovní místa, financování nebo publikace jsou různé varianty, ve kterých muži začínají s výhodou.

Díky tomu zůstali mimochodem skvělí fyzici, chemici, sociologové nebo lékaři. Viděli, že jejich pracovní místa jsou zastoupena lidmi, bez dalšího vysvětlení sestoupil do šuplíku nebo pohrdal. S tím zůstali bez uznání, které si zasloužili.

Spisovatel, který ji pojmenoval

Rossiter to nazval efektem Matilda, konkrétně na počest Matildy Joslyn Gage. Aktivista, svobodný myslitel, plodný autor a průkopník v severoamerické sociologii byl jedním z průkopníků v boji za rovné příležitosti mezi muži a ženami.

Mezi některé z jejích iniciativ zdůraznila svou podporu Victoria Woodhull, jedné z prvních žen, které bojovaly za prezidenta Bílého domu. Matka četné rodiny zveřejnila četná díla odsuzující nedostatek svobody a obhajující rovnost práv ženského pohlaví.

Její práce ji pozvedla jako prezidenta na mnoho let Národní asociace ženských volbách. A od té chvíle se efekt Matilda používá k označení všech těch v případech, kdy ženy v rozvoji své profese musely čelit takové nespravedlnosti.

Dnes je to stále evidentní

Ale případy, které ukazují Matildův efekt, nejsou omezeny pouze na minulá století. V dnešní době se projevuje nespravedlivá situace, s níž se ženy setkávají ve více aspektech svého každodenního života. Práce je jen jedním z dalších příkladů oblastí, v nichž je jedna či druhá diskriminována.

Vezměme si příklad, pokračujeme s Nobelovy ceny, nejprestižnější ceny, které jsou udělovány vědeckým profesionálům. Lise Meitnerová a Rosalind Franklinová rozhodně přispěla. Respektive, objev jaderného štěpení a struktury dvojité šroubovice DNA.

Hádej! Nikdo z nich nebyl uznán. Jeho mužští kolegové však využili objevů obou. Ve skutečnosti, Meitner's je jedním z nejvíce ilustrativních případů, kdy výbor těchto ocenění zcela ignoruje vědecká zjištění žen..

V tomto smyslu se doporučuje kniha "Vědecké" lži o ženách "S. García Dauder a Eulalia Pérez Sedeño. Práce se detailně zabývá efektem Matilda. Zahrnuje také mnoho dalších, které se týkají této diskriminace žen.

V tomto smyslu je pravda, že jsme hodně postupovali, abychom dosáhli jednoho dne, doufejme, že máme rovné příležitosti. Ale pravda je ještě dlouhá cesta, aby vědecké pokroky nebyly otázkou pohlaví. Takže, všichni se shodneme na tom, že by měli být více oceňováni za to, co myslí, než za to, kdo je činí.

6 různých forem sexistické diskriminace "Jste učiněn býkem vpředu" na "vypadáte jako kráva". Sexistická diskriminace je hluboce zakořeněná sociálně a stěží si ji uvědomujeme. Uvědomme si to! Přečtěte si více "