Co co znamenají zkratky CEO, CTO, CCO, COO ...?
Obchodní svět se může stát matoucím kvůli neologismům a technickým podmínkám (někdy, záměrně prohledávané), které se používají ve vašem prsou. Existují však určité „štítky“, které bez ohledu na to, zda jsou více či méně složité porozumět, musí být dobře známé svou popularitou a významem na pracovišti..
Toto je případ zkratek jak CEO, CTO nebo CCO, který být zkratky označení v angličtině se odkazoval na některé ty nejdůležitější práce v organizaci..
Hlavní zkratky vysokých pozic a jejich význam
Dále uvedeme stručný přehled této sady zkratek a uvidíme, na jaké odborníky se odkazuje. Uvidíme také hlavní povinnosti a kompetence, které by měli mít lidé, kteří mají tyto pozice.
CEO (generální ředitel)
Význam výkonného ředitele může být přeložen jako výkonný ředitel. Tato osoba se vyznačuje tím, že je zodpovědná za řízení a správu společnosti nebo organizace obecně.
Proto je v rozhodovacím procesu konečné slovo generální ředitel (i když zasahuje pouze do těch nejdůležitějších), definuje cíle a obecné strategie, které budou dodrženy k dosažení těchto cílů. Generální ředitel ztělesňuje filosofii organizace a zná základní prvky, díky nimž postupuje a že všechny její vnitřní procesy jsou vyvíjeny správným způsobem.
Základním úkolem generálního ředitele je tedy vůdce.
CTO (Chief Technology Officer)
ČTÚ odpovídá za technický a technologický aspekt organizace. Je to v zásadě ten, který řídí a dohlíží na technologické strategie používané k efektivnímu vývoji produktů a služeb, s nimiž je obchodován, a na způsob, jakým tyto technologické zdroje umožňují dosáhnout stanovených cílů..
ČTÚ proto souvisí se světem inženýrství a vývoje produktů ze strategického hlediska a zaměřuje se na prostředky a realizaci.
CIO (Chief Information Officer)
Stejně jako CTO je CIO také úzce spjat s technologií. Nicméně, Poslání ředitele pro informatiku má více společného s plánováním procesů as tvorbou komunikačních kanálů které může proudit tak, aby všechny složky společnosti mohly dobře koordinovat.
Kromě toho CIO provádí „filtrování“ informací, aby zjistil příležitosti ke zlepšení, pokud jde o způsob, jakým jsou složky organizace koordinovány, a obecně je odpovědný za poskytování technických pokynů při plánování a přípravě. vytvářet strategie pro tvorbu nebo nákup počítačových podpor pro práci.
Cílem CIO je proto vytvořit vše, co se děje v organizaci, s minimálním možným omezením, a to v co nejkratším možném čase a nejjednodušším a nejjednodušším způsobem, s přihlédnutím ke zdrojům, s nimiž se lze seznámit. účet.
Finanční ředitel (finanční ředitel)
Finanční ředitel odpovídá za správu peněz, s nimiž organizace pracuje a plánovat finanční strategie pro získání kapitálu, z něhož bude pracovat na vytváření přidané hodnoty. Vaším úkolem je vyvinout specializované kritérium, ze kterého se rozhodnete, jak budete riskovat částku kapitálu investovaného do projektů.
Jeho rozhodnutí se tedy týkají způsobu, jakým organizace vytváří komunikační most s partnery a akcionáři.
COO (provozní ředitel)
Toto označení může být přeloženo jako Operační ředitel. Tato role je podporou generálního ředitele, a proto je zodpovědná za řízení a dohled nad procesy tvorby a distribuce produktů z pozice, ve které jsou tyto informace podrobněji zobrazeny..
CCO (Chief Communications Officer)
To je hlavní pozice v divizi společnosti zodpovědné za vytváření image značky, dobrý firemní image, komunikační kanály s okolním světem a vztah s příslušnými médii.
Cílem této osoby je realizovat opatření tak, aby organizace přenášela požadovaný obraz a upoutala pozornost skupin a profilů spotřebitelů či klientů. Její rozsah je reklama a Public Relations.
CMO (ředitel marketingu)
Hlavní marketingový manažer organizace je zodpovědný za tvorbu a implementaci strategií generovat produkt nebo službu, kterou klienti zakoupili. Proto pracuje na komunikační strategii (reklama a public relations), designu výrobků a služeb, cenách a distribuci.
SOT je plně zapojena do výzkumu trhu a je odpovědná za tržní hodnotu ovoce práce všech ostatních stran.