Definice měkkých technologií, použití a příklady

Obecné pojetí technologie se vztahuje na všechny tyto znalosti, techniky a postupy, které jsou v souladu s teoretickým a vědeckým rámcem vyvíjeny s cílem rozvíjet a modifikovat prostředí, které nás obklopuje..

Malá část této oblasti je měkká technologie. V tomto článku budeme tento koncept analyzovat, stejně jako jeho možné aplikace a některé příklady, které nám pomohou tyto nápady objasnit.

Co je to soft technologie??

Pojem měkké technologie je poměrně novým pojmem je používán pro obsazení souboru technologických znalostí nebo administrativní, obchodní a organizační povahy.

Soft technologie pokrývá znalosti, postupy, metodiky, disciplíny, dovednosti, které umožňují následný vývoj produktů a služeb. Z tohoto důvodu je ekvivalentní koncept v angličtině "know-how", což doslovně znamená "know-how" nebo "know-how".

Tento koncept vzniká na rozdíl od pojmu „tvrdé technologie“, který odkazuje na technologie, které existují v hmotném světě, které jsou hmatatelné.

Oba koncepty mají sice společný vztah s vědeckou oblastí, která umožňuje rozvoj nových technologií, ale i zboží a služeb, Měkká technologie je nehmotná část. Díky ní mají lidé potřebné dovednosti, aby se efektivně přizpůsobili technologickému prostředí nebo organizacím.

Jak je rozumné, bez měkké technologie, tedy bez znalostí, by tvrdá technologie nebyla možná. Je nutné mít k dispozici předchozí kognitivní schopnosti, které činí tvorbu a rozvoj těchto výrobků realitou.

Hlavním cílem měkkých technologií je dosáhnout nejlepších možných výsledků v jakémkoli typu organizace, správy, korporace nebo společnosti; mohou být aplikovány v oblastech, jako jsou průmyslová odvětví, vládní instituce nebo vzdělávací prostředí.

Vytvářením efektivní dynamiky a postupů ve všech výše uvedených oblastech umožňuje soft technologie efektivní využití lidských zdrojů společnosti a optimalizaci výrobních procesů této společnosti..

Měkké technologie lze také využít v politických a vládních kontextech. Znalosti o organizačních a administrativních procesech mohou v co nejkratším čase dosáhnout dosažení všech cílů této oblasti a využít všech zdrojů..

Jak se liší od tvrdých technologií?

Jak jsme zmínili výše, soft technologie se týká nehmotné části vývoje zboží a služeb. To znamená soubor nezbytných znalostí, které umožňují provoz a pokrok firem a organizací. Tyto znalosti jsou obvykle spojeny s vědami, jako je informatika, ekonomie, sociologie a psychologie.

Tvrdé technologie jsou naopak ty, s nimiž se kolektivní imaginární myšlení lidí spojuje s pojmem technologie. Ty se týkají materiálních a hmatatelných aspektů technologie, včetně těch, které umožňují transformaci materiálů pro výrobu nových objektů a finálních fyzikálních produktů, které jsou vyvíjeny ve společnostech..

To znamená, že strojní zařízení, které umožňuje výrobu i finální výrobek, je součástí tzv. Tvrdé technologie..

Jaké má použití a aplikace??

Vzhledem k tomu, že měkké technologie představují soubor znalostí o řadě konkrétních oblastí, které jim umožňují rozvíjet a rozvíjet je, existuje mnoho nehmotných úkolů a úkolů, v nichž hrají zásadní úlohu..

Mezi některé z těchto oblastí můžeme najít:

• Obchodní administrativa
• Vzdělávání
• Účetní úkoly
• Vývoj softwaru
• Marketing
• Organizace
• Pracovní psychologie
• Výrobní logistika
• Organizace akcí

Cílem aplikace měkkých technologií je optimalizovat výkonnost firem, vládních institucí a průmyslových odvětví na provozní i organizační úrovni. Měkká technologie se rovněž snaží optimalizovat vztahy, dynamiku a komunikaci v rámci každé z těchto organizací.

V důsledku toho, bez ohledu na to, zda je cíl těchto organizací lukrativní nebo ne, Tento soubor znalostí a znalostí umožní zvýšení jejich výkonnosti, dosažení lepších výsledků a samozřejmě zvýšení zisku.

Příklady měkkých technologií

Abychom přesně vyjasnili, z čeho se měkká technologie skládá a jak ji lze aplikovat, předkládáme řadu příkladů níže. Některé případy nebo prototypy měkké technologie jsou:

1. Lidské zdroje

Jedním z nejlepších příkladů měkkých technologií je vytváření oddělení lidských zdrojů, ve kterých jsou využívány psychologické přístupy a proudy práce. Využití znalostí v oblasti psychologie práce a organizací k výběru pracovních pracovníků společnosti, jakož i při organizování a optimalizaci této organizační struktury dosahuje zlepšení potenciálu a růstu organizací..

2. Software pro počítače a mobilní zařízení

V tomto případě můžete vidět, jak tvrdá technologie (elektronické zařízení nebo hardware) a soft (software) pracují společně. Bez znalostí a dovedností při manipulaci s elektronickými zařízeními by tato zařízení ani neexistovala; bez znalosti by nebyl vyvinut operační systém, který by umožnil tvrdé technologie.

3. Digitální marketing

Vzhledem k tomu, že cílem každé společnosti je zvýšit zisky prostřednictvím prodeje zboží nebo výrobků, je nezbytná schopnost ovlivnit potenciální kupce. To je místo, kde měkká technologie dělá svou práci. Prostřednictvím znalostí spotřebitelské psychologie, marketingu a reklamy může společnost přesvědčit spotřebitele v jeho prospěch.

4. Konzervace potravin

Existují vědy, které studují a analyzují vývoj a degradaci potravin. Tyto znalosti lze aplikovat jak v potravinářském průmyslu, tak i v restaurování, aby se prodloužila životnost potravin a uchovala se tak dlouho, jak je to jen možné. větší ziskovost podniků.

To jsou jen některé z příkladů, ve kterých soft technologie usnadňuje a posiluje rozvoj společností, organizací a institucí.