Jak úspěšně pokračovat v 8 krocích

Životopis je nesmírně důležitým nástrojem, když chceme najít práci, jedná se o prezentaci pro společnost, která nás chce najmout, takže je důležité, aby to bylo dobře provedeno.

Vývoj úspěšného životopisu nemusí být jeden z mnoha stránek Ne příliš mnoho textu; Je lepší vědět, jak spravovat informace a syntetizovat. Musí být charakterizován zobrazením nezbytných údajů, strukturovaným a viditelným způsobem, aby se náborář mohl rozhodnout, že jsme vhodnými kandidáty na práci, na kterou se ucházíme..

Je důležité poznamenat, že náboráři rozhodnou, zda je uchazeč stále ve výběrovém řízení za pouhých 6 sekund z pozorování životopisu. Alespoň to je to, co studie zveřejněná v "TheLadders" potvrzuje.

• Související článek: "Nemám žádnou práci: 7 expertních tipů, jak to najít"

Jak obnovit úspěch

Od životopisu důležitý kus, pokud jde o zaručení našeho úspěchu v procesu výběru zaměstnanců, V tomto článku jsme se rozhodli předložit některé klíče, které dělají životopis úspěšný.

V následujících řádcích naleznete seznam důležité body pro vytvoření dobrého životopisu.

1. Vyberte typ studijního programu

Ačkoli mnoho lidí věří, že klasický nebo mezinárodní životopis je nejvhodnější, není to vždy pravda. Existují různé typy životopisů a všechny představují některá klady a zápory, takže při rozhodování o životopisu, který budeme používat, je nutné vědět, jaký je cíl, naše zkušenosti nebo co chceme zdůraznit.

Například chronologický životopis je ideální, pokud jste vždy pracovali, ale pokud došlo k přerušení práce a práce a chcete zdůraznit určité oblasti místo času, který byl stráven ve společnosti, můžete využít funkční učební plán.

• Související článek: "Typy životopisů: 4 modely životopisu (výhody a nevýhody)"

2. Znát společnost a pozici, o kterou usilujete

Existuje mnoho jednotlivců, kteří používají stejné osnovy pro různá pracovní místa, což je chyba. Pokud mají náboráři málo času podívat se na životopis, Je důležité, aby informace byly jasné a silné stránky vynikly. V tomto smyslu je nutné dobře znát pozici, k níž člověk usiluje, a organizaci, ve které bude pracovat.

Například: životopis grafického designéra se může lišit od životopisu ředitele lidských zdrojů. První může být kreativnější a druhá klasičtější.

Osobní údaje: Jméno a příjmení, IČ, místo a datum narození, osobní adresa, kontaktní telefonní číslo, e-mailová adresa ...

3. Sledujte jasnou strukturu

Struktura životopisu by měl být navržen tak, aby byl náborový pracovník jednodušší a zároveň je atraktivní pro oko. Mezi některé důležité body patří:

• Osobní informace: Je nutné uvést celé jméno, místo a datum narození, adresu, kontaktní telefonní číslo, e-mail atd..
• Akademická formace: Studie a kurzy s největším zájmem. I když tento poslední bod může být zařazen do dalších kurzů.
• Profesionální zkušenostiTy práce, které jsi udělal. Máte-li pro danou pozici mnoho zkušeností nebo irelevantních pracovních míst, dejte jen těm, o nichž si myslíte, že mohou mít dovednosti, které bude náborový pracovník hledat ve vás.
• JazykyPokud máte oficiální tituly, musíte je zahrnout.
• IT: Zvláště důležité, pokud souvisí s prací, o kterou usilujete.
• Další zajímavé informace: Časová dostupnost, řidičský průkaz atd..

4. Přitáhněte pozornost prázdnými místy

Kromě výše uvedených informací je také nutné ponechat prázdná místa přilákat pozornost zaměstnavatele k těm věcem, které jsou důležité pro váš profil. Výhody pro tazatele je také výhodné.

5. Zahrnuje pouze relevantní informace

Tento bod již byl zmíněn, ale je nutné ho zdůraznit. Může se stát, že člověk chce dát všechny své profesionální zkušenosti, pokud mají mnoho pracovních míst. Jen náborář chtít vědět o relevantních informacích. Například, pokud váš koníček nemá co do činění s prací, kterou chcete dělat, vyhněte se tomu, abyste konali záliby.

6. Použijte odrážky k zvýraznění důležitých aspektů

Není nutné psát celé věty, je lepší tyto informace shrnout. K tomu můžete použít odrážky. Například, když zadáte své profesionální funkce nebo úspěchy.

7. Není nutné uvádět odkazy

Může být zajímavé zahrnout odkazy do vašeho životopisu, ale nemusíte. Pokud tuto fázi absolvujete a tazatel chce o vás vědět více prostřednictvím svých starých šéfů, dá vám vědět. Pokud o tyto informace nežádáte, nepotřebujete zařízení. To vám umožní upozornit vás v případě, že chcete od vás reference.

8. Vyhněte se koníčkům

To může vypadat dobře na papíře, ale není vždy nutné zahrnout koníčky. Pokud se rozhodnete pracovat ve sportovním obchodě a hrát fotbal ve svém městském týmu, můžete jej zahrnout. Ale Nezahrnujte do životopisu informace, které nepřispívají k vaší kandidatuře.

Pokud se vám podaří životopis ... Jak se s pohovorem vypořádat?

Dnes Často se používají rozhovory podle kompetencí, Poskytují řadu výhod pro náboráře a organizaci. Pokud se vám tedy líbí váš životopis, budou se s vámi chtít osobně setkat. Můžete si přečíst článek "Jak čelit rozhovorům podle kompetencí: 4 klíče, abyste získali práci", abyste byli úspěšní ve svém pracovním pohovoru.