Silný vztah mezi povoláním a úspěchem v zaměstnání

Od malých jsou všechny lidské bytosti proces hodnocení neustálého úspěchu. Naši rodiče se nás snaží zapsat do nejlepších škol (z jejich možností), aby čelili výzvě „být úspěšný“. Nyní více než kdy jindy najdeme školy s tolika jmény, metodikami, teoriemi, že někdy ani nevíme, co znamenají.

Skutečností je, že ve škole může být spousta neuvěřitelné práce, ale my jsme mnoho psychologů, kteří hlasují, jakmile se lidé dostanou domů, hodí celý předchozí pokrok přes palubu. Je to proto, že každý člověk má ze své perspektivy zcela jinou vizi úspěchu.

Jaký je vztah mezi povoláním a úspěchem v zaměstnání?? Jakým způsobem chápeme, co je v životě úspěšné prostřednictvím profesní kariéry?

• Související článek: "14 hlavních sociálních dovedností uspět v životě"

Generační aspekt a myšlenka úspěchu

Pojďme nejprve pochopit generační perspektivu, bezpochyby "Baby Boomers" (narozený mezi lety 1946 a 1965) zažil tak důležitou politickou, sociální a kulturní změnu, že pro ně je práce více než životní styl. Podle pohledu této generace, práce by měla být důstojná, slušná, a pokud lidé vydrželi 30 let ve stejném postavení nebo ve společnosti, to bylo odrazem skutečnosti, že úspěch byl zaručen, protože byl synonymem stability nejen profesionální, ale i důvěrně známé.

Generace X je ta, která v současnosti posouvá svět práce. Oni dostali toto jméno, protože jejich předchozí generace nemohla pochopit, ve skutečnosti, oni říkali, že oni měli žádný směr. Nejsilnější změnou, kterou tato generace zavedla na pracoviště, bylo přejít z elektrických spotřebičů na elektronická zařízení, používat internet, e-mail atd..

Způsob, jakým členové generace X vidí úspěch, souvisí s pozměňováním pozic ve firmách. Pro ně je velmi důležité pracovat v organizaci, hledat ekonomickou stabilitu. Málokdo chápe podnikání; je víc, troufám si říct, že mnozí to vidí se strachem.

Narušení milénia

Nicméně, “Millenials”, známý pro bytí sporná generace a málo rozuměl, jsou lidé, kteří hledají úspěch nejen ve společnosti. Hledají krátkodobé projekty, které jim pomohou zachytit jejich inteligenci a zvýšit jejich kreativitu. Nepřekvapuje je, že po mnoho let pracují ve společnosti, proto v této generaci najdeme tolik podnikatelů.

Vaše vize úspěchu je setkat se s novými lidmi, novými kulturami, snadno měnit projekty, řídit svůj čas, nezáviset na organizaci atd..

Vytváření nové myšlenky úspěchu

Už jsme viděli, že myšlenka profesionálního pokroku se postupem času mění. Jak je tedy úspěchu dosaženo??

Nepochybně je jasné, že lidé, kteří dělají to, co milují, mají dnes větší příležitosti k dosažení úspěchu. Toto povolání je v jeho průběhu zásadní, a pokaždé, když je větší zájem o to, aby lidská bytost změnila své povolání na pracovní projekt. Zde máme jako příklad skvělé postavy jako Steve Jobs, Indra Nooyi, Jack Ma.

Myšlenka na úspěch, který se postupně zavádí, tak souvisí s myšlenkou svobody a rozšiřováním oblasti pracovního úspěchu na oblast osobního rozvoje. Naučte se dovednosti, které jsou důležité z intimního a existenciálního hlediska, naučíte se dovednostem, které lze převést na jiný druh práce, bez ohledu na to, jak jsme zvyklí.

Stručně řečeno, úspěch a povolání se spojily do jednoho v reakci na stále pružnější pracovní prostředí. To je odrazem neustálé potřeby přizpůsobit se změnám.

Rozvoj povolání od malých

Mnohokrát si myslíme, že povolání musí začít v posledních dvou letech střední školy a není to tak, je to proces, který trvá mnoho let. Z tohoto důvodu navrhuji 3 aspekty, které je třeba vzít v úvahu a zároveň pracovat s rozvojem dítěte. Jsou to:

Vzdělávací

Je nezbytné, aby od dětství děti naučit se dovednosti, které jim pomáhají řešit problémy, specifických cílů. Zaměstnavatelé nám stále častěji říkají, že nenajdou talent; Je tomu tak proto, že ve většině zemí jsou vzděláni, aby se zapamatovali a neřešili.

Sociální

V době rozhodování o kariéře se mnoho mladých lidí více zajímá o to, aby chodili do stejné školy, než je jejich nejlepší přítel, přítel, než aby prozkoumali, co je nejlepší volbou pro jejich budoucnost. Také máme příliš mnoho profesních tabu (univerzitní nebo ne), které jsou nesprávně diagnostikovány. Kolikrát jsme neslyšeli? "Nezkoušejte tuto rasu, protože zemřete hladem".

Individuální

Je nezbytné, aby se lidé obávali o své fyzické a psychické zdraví. Tímto způsobem budou schopni čelit životu z vyváženého pohledu. Moje nejlepší doporučení je cestování, poznání jiných míst a kultur; to pomáhá rozšířit perspektivu, s níž je realita interpretována a napomáhá pružnějšímu myšlení. Znát další ideologie, zvýšit kreativitu, vědět, co se děje jinde a co může fungovat v našich projektech.

Význam předchozí přípravy

Je jasné, že vztah mezi povoláním a úspěchem vychází nejen z toho, jak si vybrat kariéru, ale z dlouhé a zábavné osobní přípravy. Musíme však pochopit, že k dosažení úspěchu potřebujeme jasnou cestu a cíle, rodiče musí pomoci našim dětem, aby se navzájem znaly, poskytovaly jim informace., ne stigmatizovat jejich přesvědčení nebo jejich povolání natož si myslím, že některá nebo jiná kariéra je méně či více důležitá.

Do té míry, do jaké se jako společnost učíme hodnotit a respektovat každé povolání, můžeme pochopit, že každý z jeho východiska se snaží postupně umístit krok, který nás zavede do transcendence.

• Možná vás zajímá: "101 motivujících frází zaměřených na úspěch"