10 tipů pro zlepšení vašeho životopisu

životopis Bude to naše prezentace společnosti, která nabízí práci, kterou chceme. Podle průzkumu „TheLadders“ trvá náborový pracovník přibližně 6 sekund, aby se rozhodl, zda jste fit po zhlédnutí svého životopisu..

Jak zlepšit svůj životopis?

Ale Jak vytvořit úspěšný životopis? Jaké informace by měl mít náš životopis? V tomto textu jsme navrhli rozdělit hlavní klíče, které vytvářejí životopis, přímo do koše.

Čelíme velmi náročnému trhu práce, ai když se to může zdát jako jednoduchý papír, životopis je naším úvodním dopisem a může nás vést k úspěchu ... nebo selhání.

10 klíčových bodů pro vytvoření dobrého životopisu

Pak, od Psychologie a mysl, předkládáme všechny potřebné informace, abychom vytvořili životopis, který svede náboráře a který vás maximalizuje, abyste měli šanci získat práci.

Zlepšení vašeho životopisu vám může přinést jen pozitivní následky. Pracoviště je mnohem blíže silnému životopisu a zdůrazňuje vaše profesní a osobní přednosti.

1. Sestavte si svůj životopis podle pozice, na kterou usilujete

Prodáváte se na papíře, takže musíte přizpůsobit své informace tak, aby odrážely to, co společnost hledá. Pokuste se prozkoumat společnost a navštivte její webové stránky, abyste zjistili cíle nebo hodnoty, které propaguje. Pokuste se zachytit filozofii společnosti a pozici ve vašem životopisu. Vytvořte svůj osobní životopis a použijte formát, který nejlépe vyhovuje odvětví, ve kterém chcete pracovat.

Například: pokud jste grafik, vytvořte životopis, který demonstruje vaši doménu daného pole. Pokud se naopak snažíte pracovat jako manažer v nadnárodní společnosti, držte se klasičtějšího modelu učebních osnov.

Pokud jde o model použití životopisu, doporučuji vám přečíst si tento článek:

"Typy životopisů - 4 modely CV (výhody a nevýhody)"

2. Zvýrazněte své kvality, ale nikdy nelhejte

Musíte být upřímní, protože váš životopis bude použit k uspořádání rozhovoru, pokud jste jedním z vybraných uchazečů. Nezahrnujte falešné informace, protože vám to může přinést problémy později v procesu. Použijte svůj résumé k zvýraznění svých dovedností a silných stránek.

Pokud lžíte, mějte na paměti, že šance na to, že si uvědomíte podvod, jsou poměrně velké a váš obraz bude trvale poškozen. Není to dobrý nápad. Doporučuji vám být upřímný, s pravdou můžete jít mnohem dál než s lžemi.

3. Rozhodněte se, zda chcete zahrnout cíl

Tam je nějaký nesouhlas mezi odborníky o tom, zda zahrnout cíl ve vašem životopisu. Náborový pracovník může vaši kandidaturu zlikvidovat, pokud se domníváte, že na tuto pozici máte velmi vysoká očekávání. Pokud chcete pracovat, vynechejte to. Naopak, pokud to, co chcete, je práce, která není pod vaším očekáváním, můžete ji zahrnout.

Vše záleží na typu práce, po které toužíte, a na obrázku, který chcete dát jako profesionál.

4. Váš životopis by neměl být tak dlouhý, jak dlouho máte zkušenosti

To může být složité, pokud máte mnoho zkušeností a jste hrdí na svou profesní kariéru, ale měli byste zahrnout pouze informace relevantní pro danou pozici. Pokud jste ve 20. letech, měli byste pravděpodobně použít pouze jednu stránku. I když jste nashromáždili mnoho let zkušeností, není vhodné používat více než dvě stránky (list napsaný vpředu a vzadu).

Je mnohem lepší vyvinout jeden list, ale mocný a atraktivní na pohled, ne na pět nebo šest stran nekonečného osnov. Krátký, pokud dobrý, dvakrát dobrý.

5. Použijte prázdná místa k nasměrování pohledu náboráře na konkrétní body

Snažte se zahrnout tolik informací, že můžete skončit rušivý náborář. Vytvořte résumé, které je příjemné pro oko a používat prázdná místa, aby přitáhla pohled náboráře do těch důležitých aspektů vašeho profilu.

Mějte na paměti, že personál lidských zdrojů může strávit několik vteřin hodnocením svého životopisu..

6. Použijte kulky k zvýraznění funkcí, odpovědností nebo úspěchů

Pod každou prací, specifikovat funkce nebo úspěchy s více než čtyřmi nebo pěti odrážkami. Nepoužívejte celé věty, měli byste se omezit na psaní, co je spravedlivé a nezbytné. Tento prostor pomůže náboráři mít jasnou představu o funkcích a úkolech, které jste vyvinuli v každé z vašich předchozích pracovních zkušeností..

Pamatujte: správné informace, nepřehánějte to podrobně všechny své funkce.

7. Krátce zahrnout akademické informace

Zahrnuje pouze akademické informace relevantní pro danou pozici: název střediska, titul a rok ukončení studia. Zkušení pracovníci by měli na konci svého životopisu zahrnout vzdělávání. Jste-li absolventem posledního ročníku, můžete zahrnout projekty nebo disertační práce na konci studia, které obsahují významné aspekty pro pozici, na které usilujete.

Akademické vzdělání je důležité, ale některé společnosti mu dávají relativní význam. Je vaší povinností vědět, do jaké míry byste měli zdůraznit další aspekty týkající se vaší pracovní zkušenosti nebo vašeho školení.

8. Nezahrnujte své koníčky

Náboráři se starají jen o to, co pro společnost můžete udělat Pokud nemůžete spojit koníčky s prací, kterou chcete získat, raději je nezapojte do životopisu. Pokud se domníváte, že vaše koníčky nebo koníčky, které děláte, souvisí s pozicí, můžete je zahrnout na konci.

Zlepšete svůj životopis uvedením pouze těch informací, které jsou pro společnost důležité a které mohou vyžadovat vaše profesionální služby.

9. Není nutné uvádět odkazy

Pokud chce váš budoucí zaměstnavatel hovořit se svými starými šéfy, nebojte se: dá vám vědět, abyste jim mohli poskytnout kontakt. Tyto informace neposkytujte, pokud není požadováno, To vám poskytne čas na to, abyste informovali svého bývalého manažera a mohli jste jej aktualizovat.

Nezapomeňte si promluvit se svým starým šéfem a vysvětlit, proč vám zavolá a co si myslíte, že by pro něj bylo dobrým způsobem, jak vysvětlit své dovednosti a kompetence společnosti, která vás zajímá. Nenutit ho, aby řekl podle toho, co mu dá určitou svobodu a důvěru.

10. Použijte chronologický životopis

V závislosti na způsobu organizace informací mohou být životopisy různého typu. To je jeden z klíčů, pokud jde o zlepšení vašeho životopisu

Chronologický životopis, který spočívá v objednání údajů o životopisech od nejnovějších po nejstarší, Je to nejpoužívanější formát, který náboráři nejvíce akceptují. Na druhé straně, funkční učební plán, který spočívá v objednání životopisu tematickými bloky, se doporučuje, je-li zkušenost velmi rozptýlená, nebo když existují velké časové úseky, ve kterých se nepracoval. To může způsobit, že většina odborných odborníků bude chápat funkční životopis jako způsob tvorby životopisu.

Další body, které musíte vzít v úvahu při zlepšování svého kurikula

Nezapomeňte, že dobré osnovy nemohou bez základních vlastností v estetickém složení:

• Jasné, konkrétní a stručné, Minimální a maximální přípona musí být 1 nebo 2 stránky.

• Příjemné pro názor nájemce.

• Napsal počítač, bez chyb, bez chyb a bez ručních oprav.

• Najít Šablona CV který vyhovuje vašim potřebám.

• Mezery a se širokými okraji.

• S titulky a nejdůležitější aspekty nebo zajímavé zajímavosti.

• Bez odhalení všech informací, jen ten, kdo potřeboval, aby se pozornost náboru.

Pokud vás váš životopis zaujal ...

Pokud jste postupovali podle kroků, které jsme uvedli, dali jste svůj životopis společnosti a zavolali vám ... Gratulujeme! Prošli jste prvním testem. Ale teď musíte překonat další: rozhovoru.

V tomto článku Psychologie a mysl s názvem „10 nejčastějších chyb v pohovorech“ hodnotíme, jaké věci byste nikdy neměli dělat, takže můžete jít a ukázat, že jste kandidát, kterého hledají.. Hodně štěstí!