6 nejlepších kurzů o vedení a řízení lidí a týmů

Není to stejné jako být šéfem vůdce, A ne každý, kdo má vysoké postavení v organizaci, ví, jak efektivně řídit nebo řídit lidi a týmy. Na pracovišti však existují různé typy vedení a dobře fungují ve světě organizací a firem, což zahrnuje jejich poznání jak v teorii, tak v praxi..

Řízení lidí a týmů není snadné a v současné době je nutné přijmout mentalitu, která bere v úvahu důležitost lidského kapitálu a jeho blahobyt, protože je hlavním motorem společnosti, a proto se o ni musíme postarat..

• Související článek: "25 nejlepších online kurzů v psychologii (2017)"

Lepší kurzy o vedení

Abychom byli dobrým vůdcem, je nutné mít charismatickou osobnost, ale je také nezbytné mít k dispozici nástroje a znalosti potřebné k dosažení srdcí lidí nebo týmů, a tak být schopni usnadnit rozvoj jejich talentu a podpořit jejich optimální výkon..

Existuje několik vedoucích kurzů které nabízejí možnost získat vůdčí schopnosti, které odpovídají moderním organizacím a prospívají jak pracovníkům, tak společnostem. V následujících řádcích najdete výběr s nejlepším tréninkem v této oblasti.

1. Certifikační program ve výkonném koučování (EEC)

• Centrum: Evropská škola koučování
• Umístění: Různé
• Doba trvání: 3 měsíce
• Cena: Záleží na způsobu

Tento vynikající vzdělávací program, který může být realizován na různých místech Evropské školy koučování, se zaměřuje na rozvoj hlavního města Vedoucí kompetence spojené s prací v organizacích, stejně jako v cíli školení účastníka jako vedoucího trenéra.

Prostřednictvím tohoto kurzu, který má intenzivní a osobní přístup, jsou rozvíjeny komunikační dovednosti, vytváření konzistentního vedení, vytváření užitečných nástrojů v profesionální praxi manažerských rolí a obecně dovedností souvisejících s vytváření dynamiky týmové práce nezbytné, aby organizace byla více než jen součtem jejích účastníků.

Kurz má také velmi aplikovanou orientaci, rozdělenou do dvou cyklů, ve kterých se dozvíte o obsahu, jako jsou řečové akty, zážitkové učení, úroveň poslechu nebo cyklus slibů a mnoho dalšího..

Více informací o tomto vzdělávacím programu naleznete zde.

2. Kurz manažerských dovedností a komunikace pro efektivní řízení (UAB) \ t

• Centrum: Autonomní univerzita v Barceloně
• Místo: Barcelona
• Doba trvání: 3 měsíce
• Cena: € 1000

Autonomní univerzita v Barceloně je jednou z nejprestižnějších institucí na celém území státu a dodává jí “dovednosti managementu kurzu a komunikace pro efektivní řízení”. Ředitelé a vrcholové vedení společnosti jsou klíčem k řádnému fungování společnosti, protože jejich činnosti mají rozhodující úlohu ve výsledcích této činnosti a ovlivňují výkonnost, produktivitu a zdraví ostatních zaměstnanců a pracovníků, kteří mají na starosti.

Kurz je zaměřen na efektivní komunikaci a její vliv v oblasti vedení a leadershipu v podnikatelském, politickém a sociálním světě. Studenti se ponoří do různých témat, jako například: dovednosti potřebné k tomu, aby byly dobrým vůdcem, emocionální řízení, komunikace a interakce nebo rozvoj osobních vůdčích dovedností. Vzhledem k tomu, že se jedná o univerzitní kurz, jeho vyučovací náplň je 15 kreditů ECTS. Vyučuje se v Barceloně.

3. Vedení a budování týmu (UPM)

• Centrum: Polytechnická univerzita v Madridu
• Místo: Madrid
• Doba trvání: 3 měsíce
• Cena: € 480

Firmy stále více berou v úvahu intelektuální kapitál lidí a jsou si vědomy toho, že je nutné je stimulovat, aby mohly fungovat na dobré úrovni a cítit se jako součást organizace. Psychologie skupin a psychologie organizací přispěly mnoha vědeckými poznatky o významu výstavby pracovních týmů a pozitivní výsledky, které mají pro společnost.

Proto je důležité, aby dobří vůdci měli transformativní vizi a věděli, jak z pracovních týmů co nejlépe využít. Proto tento výcvik přináší poznatky o procesu změny vůdce a základní pojmy efektivního vedení, stejně jako nejúčinnější techniky vedení a teoretické i praktické znalosti jak situačního, tak emocionálního vedení..

Po celou dobu školní docházky může student ponořit se do metodiky týmu koučování, tak užitečný.

4. Kurz managementu lidí, vedení a koučování (EOI) \ t

• Centrum: Škola průmyslové organizace
• Místo: Madrid
• Doba trvání: 2 měsíce
• Cena: € 1800

Předmět se zabývá znalostmi a porozuměním lidského chování v organizacích a komunikačních situací, které se vyskytují ve směru a vedení v podnikatelském světě. Využijte těchto znalostí, pokud je kvalitní, mohou více využívat výhody lidí a pracovních týmů a tím i větší výkonnost organizace.

Tento kurz umožňuje účastníkům získat potřebné dovednosti pro kombinování emocionálního řízení lidí s funkčním řízením, pochopení, že důvěra, empatie, angažovanost a angažovanost jako hlavní generátoři výsledků ve vztahu mezi nadřízenými a podřízenými.

Motivovaní zaměstnanci jsou téměř zárukou organizačního úspěchu, je tedy důležité znát hloubku relační dynamiky, aby se vytvořil styl vedení, který bere v úvahu zásadní úlohu, kterou lidský kapitál má v dnešních společnostech..

5. Kurz emocionálního vedení (UB)

• Centrum: Univerzita v Barceloně
• Místo: Barcelona
• Doba trvání: 2 týdny
• Cena: € 570

Emoční vedení je takové, které zahrnuje efektivní řízení emocí, aby bylo dosaženo efektivního vedení. Emocionální kompetence jsou klíčové pro řízení jednotlivců i týmů, protože jejich dominance má velký vliv na definici cílů, motivaci, řízení konfliktů, spokojenost s interními i externími klienty ...

Cílem tohoto kurzu je poskytnout znalosti a uplatnění na špičkových pozicích společností, aby se mohli stát opravdovými odborníky v oblasti emoční inteligence a vytvářet pozitivní emoce ve svých podřízených. Kurz kombinuje teoretické znalosti a praktické znalosti.

6. Transformační vedení (IE Business School)

• Centrum: IE Business School
• Místo: Madrid
• Doba trvání: 1 týden
• Cena: 3950 €

Transformační vedení se stalo jedním z velkých paradigmat řízení lidí dnes. Vyznačuje se transformační vizí a motivačním duchem; těchto vůdců Mají výjimečnou charismu a péči o to, aby zůstali věrní lidem, nad nimiž dohlížejí.

Tento typ vedení vytváří vztahy důvěry mezi nadřízenými a podřízenými a produkuje hluboké emocionální vazby mezi nimi, co upřednostňuje závazek pracovníků pro dobro týmu. Je to vize vedení, která dokonale zapadá do současných potřeb, kde roste účast zaměstnanců a potřeba rozvíjet jejich potenciál.

Transformační vedoucí vytvářejí interakční prostory ve kterém může kreativita a talent účastníků jít ven ke snížení ve prospěch organizace a navzdory své velké účinnosti v dnešním organizačním prostředí existuje jen málo kvalitních školení, která se vyučují ve Španělsku.

Jedním z mála kurzů transformačního vedení, které se bude konat v Madridu, je IE Business School, která má za cíl nabídnout manažerům a manažerům nejlepší nástroje, aby mohli efektivně řídit transformaci svého prostředí., tím zvyšují možnosti jejich týmů. Jeho cena je drahá, ale její kvalita je vynikající.