Jak se vzdělávat, s kým léčíte s lhostejností

Jak se vzdělávat, s kým léčíte s lhostejností / Osobnost

¿Jak se vzdělávat, s kým léčíte s lhostejností? Existují oblasti života, například v oblasti přátelství, které je ve vašich rukou vybrat si lidi, které chcete být kolem vás a kteří jsou součástí vašeho světa. Například v jiných oblastech, jako je například práce, musíte přijmout práci se všemi dobrými a špatnými, které máte. Například v určitém okamžiku může nastat situace, že pracovník je v prostředí, které se mu nelíbí, protože má spolupracovníka, s nímž nevychází.. ¿Jak být zdvořilý a laskavý k někomu, kdo s vámi zachází s lhostejností nebo ztrácí formy s vámi?

Také by vás mohlo zajímat: Osobnostní teorie v psychologii: Karen Horney

Emoční vzdálenost

Za prvé, netrpí za to, aby emocionální vzdálenost v této otázce, Neberte si to osobně: Ve skutečnosti je konflikt s druhou osobou sám se sebou, ale vytrhne z vás svůj hněv. Proto nevstupujte do hry, protože dva se nehádají, pokud nechcete. Je mnohem efektivnější ukázat, že se nebojíte, proto stanovte limity, nenechte se překonat bariéru s vámi. Učiňte si hoden a respektujte nejen svými činy, ale také svými slovy.

Nemluvte o této osobě špatně

Ačkoliv je normální, že někdo, kdo s vámi zachází s lhostejností nebo pravidelně nadává, vás nemá rád, vyhnout se tomu, že ho kritizujete s ostatními lidmi v práci.

Podobně, v době kávy, pokud jste všichni ve skupině, zkuste se přiblížit lidem, s nimiž máte důvěru, abyste se na ně soustředili. Naučte se dávat čas. V pracovní rovině se věci mění velmi často. Z tohoto důvodu se může změnit postoj druhé osoby vůči vám, nebo se může stát, že změní své pozice na jeden z nich a nemusíte žít tak dlouho..

Tento článek je čistě informativní, v online psychologii nemáme schopnost dělat diagnózu nebo doporučit léčbu. Zveme vás k návštěvě psychologa, který se bude zabývat zejména vaším případem.

Pokud chcete číst více článků podobných Jak se vzdělávat, s kým léčíte s lhostejností, Doporučujeme Vám vstoupit do naší kategorie Osobnost.