Co by se stalo, kdyby skupiny trpěly poruchami osobnosti?

Jsme společenské bytosti, takže není možné ignorovat roli skupin v našich životech. Být skupinami příslušnosti, jako je rodina, nebo odkaz, jako městský kmen, Jsme vždy v přímém vztahu s nějakou skupinou. Tato skutečnost, přidaná k principu Gestalt "celku je více než součtem částí", ospravedlňuje skupinu jako jednotku analýzy a teoreticko-praktického paradigmatu Psychologie skupin.

Co by se stalo, kdyby skupina lidí měla poruchu osobnosti?

Pochopení skupiny jako větší než součet jejích členů to znamená Skupinu nelze chápat jako extrapolaci individuálního chování lidí, kteří ji tvoří. Nemůžete ani diktovat, že stejná osoba vyvíjí stejné procesy individuálně a ve skupinách; a tím i terapeutickou úlohu skupin.

Pokud mohou být terapeutické, mohou být také nakonfigurovány patologické skupiny? S tímto problémem ve vzduchu, pojďme se dát do skupinového vidění a zjistit, jaké rysy by skupiny mohly mít, kdyby onemocnily. Kdo ví ... budeme součástí nějaké patologické skupiny?

Může vás zajímat: "Poruchy osobnosti: mýty a reality"

1. Paranoidní skupina

paranoia to se objeví, když bludy vedou k narušení reality a nedůvěře. Ve skupinové vizi, překládá se jako skupina s deficitem zpětná vazba i uvnitř skupiny. S tímto odkazujeme na skutečnost, že není nabízena žádná vnější zpětná vazba, ani mezi samotnými členy.

Skupina proto vyvíjí velký počet závěrů, které nejsou v rozporu s informacemi, nevyjadřuje svůj výklad a neví, zda je správná. Toto dělá skupinu nedůvěryhodný, zdroj pověstí a více verzí téženebo Jsou uvězněni ve fázi vytváření standardů a důvěry, neustále testují názor a odhodlání svých členů, aby mohli říci „ano, to je způsob, jakým jsou věci“ a získávají bezpečnost.

2. Schizoid Group

Člověk si může myslet, že člověk schizoid vzhledem k lhostejnosti k sociálním vztahům nemůže skupinu integrovat. Pojďme mít skupinové vidění a pozorovat schizoidní "skupinu".

Tato izolace by se projevila na úrovni skupiny pevnou a nepropustnou membránou. Skupinová membrána je konstrukčním prvkem, který pomáhá definovat hranice skupiny a regulovat její komunikaci s okolím. Tímto způsobem, zatímco získává rigiditu, je bráněno interakci skupiny s jejím prostředím. V tomto případě jsou efekty obousměrné; Nejen, že informace nejsou uvolněny ze skupiny jako v paranoidní, ale nejsou přijímány.

3. Schizotypal Group

Jistě jste se někdy spojili ve skupině, která před frází bez smyslu, se všichni smáli nahlas a vy jste se zeptali: "Co se tu děje?". Jedná se o jednu z forem vyjádření skupinové kultury, o to, jak se skupina postupem času vyvíjí a získává konzistenci jako určitý subjekt prostřednictvím pravidel, forem vztahů, rolí, témat atd .; funkce.

Lze to chápat jako realitu skupiny. Nicméně, pokud se tato realita stane složitou a začne se lišit od exogrupalu - vnějšího ke skupině-, jsme ve schizotypální skupině, s narušením reality; skupina, kde není místo, kde by to mělo pochopit, protože se zdá, že nehovoří našim jazykem.

4. Antisociální skupina

Jedním z důvodů vzniku skupin je hledání bezpečnosti; skupiny jako záchranáře. Mít možnost získat důvěru s řadou lidí poskytuje nám bezpečné prostředí, kde se můžeme týkat. Pro tento účel je nutné vytvořit skupinové normy, být explicitně vyjádřeny slovně - jako implicitní - ty, které neříkají, ale každý ví-.

Antisociální porucha má však určité problémy s normami a v antisociálních skupinách konkrétně s normami intergurální interakce. Současně s tím, že skupina zavádí vnitroskupinové normy, aby zajistila jejich vzájemný vztah, také zřizuje meziskupinu, aby zajistila, jak komunikovat s prostředím. Pokud selžou, najdeme skupinu, která porušuje integritu druhých, která nerespektuje skupinovou membránu jiných skupin a dysfunkční formy exogrupálního vztahu.

5. Omezit skupinu

Hraniční porucha je jednou z nejsložitějších na individuální úrovni a také ve svém skupinovém vývoji. Omezená skupina je skupina se skupinovou aktivitou zaměřenou na afektivní úroveň. Je to skupina, která neřeší a vyjadřuje, takže se vyznačuje tím, že nemá prostor pro reflexi a jen pro akci.

To vede k impulzivním vztahům vyplývajícím z emocionálního klimatu skupiny v té době, velmi nefunkční meziskupiny od té doby neberou v úvahu ani sémantiku ani komunikativní pragmatiku. To znamená, že nemají kontrolu nad tím, co vyjadřují, ani nad tím, jak to vyjadřují, a že se nezabývají tím, co s bombou, kterou právě vydali, vedou k sebezničujícím vztahům s okolím a se skupinou samotnou.

6. Narcicist Group

Fráze narcismu vysvětluje, že úspěch je všechno: „konec ospravedlňuje prostředky“. Z tohoto důvodu je narcistická skupina skupinou, která je tomuto úkolu zcela orientována, ale cílem není ani produktivita ani výkonnost, ale stav, kterého je dosaženo splněním úkolu.

Jsou to skupiny, které žijí v nepřetržitém vztahu konkurenceschopnosti, protože jejich skupinová identita je založena na plnění úkolu a na sociálním srovnání s ostatními skupinami. Wow, když dostanu všechny své cíle a pak se srovnám s těmi, kteří to neudělají, ocením se pozitivně. Mnozí si možná vzpomněli na některé pracovní skupiny v ateliérech nebo v sektoru práce, z nichž jeden si myslí, „jak málo je stojí, aby vystoupili na hlavu“..

7. Histrionic Group

Historie také miluje být středem pozornosti, ale v tomto případě na emocionální úrovni. Tato skutečnost již charakterizuje histrionické skupiny, jejich socio-emocionální orientaci. Pokud dáte úkol vykonávat historické skupiny, nečekejte, až to skončí, protože budou probíhat na zemi, když budou vyjadřovat emoce, které v nich probudí..

To je další dysfunkce, nepřetržitý emocionální projev, ale bez řízení, protože pozornost by skončila, kdyby vyřešily emocionální konflikty. V tomto případě je opět klíčové emocionální klima, ústřední otázka ve vnitropodnikových a meziskupinových vztazích, stejně jako v konfliktech, aniž by jim bylo ukončeno..

8. Grupo Evitativo

Tento typ skupiny se podobá schizoidu v tom, že neudržuje vztahy exogroup. To je vysvětleno na individuální úrovni, vyhýbavá porucha je charakterizována sociální abstinencí kvůli strachu z odmítnutí. Pochopení úrovně skupiny, skupina předpokládá negativní interakce mezi skupinami, takže její membrána je pevná a nepropustná.

Veškerý jejich zájem však spočívá v těchto interakcích s jinými skupinami, i když je nemají, charakterizující jejich vnitřní vztahy prostřednictvím meziskupinové komunikace. Skutečnost, že mluví o něčem, co nevědí, to znamená zkreslit své znalosti a realitu ostatních skupin. Tímto způsobem žijí v neustálém sociálním srovnání mezi tím, co "jsme" a tím, co "oni jsou", z nichž tvoří svou strukturu. Možná se ozývají některé skupiny, které v nich jednou mluvili, jen mluvili o jiné skupině!

9. Závislá skupina

Tyto skupiny by mohly být zaměňovány s podskupinami, protože vždy musí odcizit jiné skupiny. Závislá skupina je charakterizována podřízeností jiných skupin a meziskupinovou komunikací s zpětná vazba není realistické Podřízenost je dána tím, že nemá jasné nebo nadměrně delegativní vedení, které nepřebírá odpovědnost a neopouští skupinu, aby následovala.

V této souvislosti jsou skupinové procesy přeneseny na jiné skupiny, jako je správa úkolů nebo rozhodování. Navíc existuje potřeba zůstat ve spojení s druhou skupinou, takže zpětné vazby nejsou stanoveny, mnohem méně, pokud jsou negativní. To znamená, že skupina může být podřízena jinému, což může vést ke zkáze a neříkat nic; Šok s ledovcem a Titanic potopil!

10. Obsedantně kompulzivní skupina

Pokud něco charakterizuje obsedantně-kompulzivní poruchu, je to kognitivní rigidita v pokynech a nutkavost chování. Nyní, se skupinovou vizí, že rigidita je přenesena do struktury skupiny. Skupiny TOC by měly být ty, které mají velký počet rigidních pravidel, jak normativních - co by se mělo dělat - a proscriptive - co by se nemělo dělat-.

Pokud budou porušeny, budou mít závažné sankce, značné snížení stavu. Podobně mají také rigiditu v rolích, definují, jakou pozici a jakou funkci plní každý člen. Jsou to tedy skupiny, ve kterých je socializace nových členů obtížná a ve kterých strukturální rigidita také reguluje nepružné formy meziskupinových vztahů..

Závěry a nuance

Předchozí klasifikace není pro skupiny diagnostická, ale může sloužit k zohlednění toho, jak strukturální a procedurální změny mohou způsobit dysfunkce skupiny.

Uvědomit si, kdy se pravidla pracovní skupiny stanou přísnými, jak v rodině je hlavním problémem jiné rodiny nebo jak s přáteli vznikají konflikty, které jsou diskutovány a řízeny, ale bez jasného záměru je vyřešit.. Takto lze pozorovat, že skupina může být patologická, vidět, že skupina sama o sobě má osobnost a v konečném důsledku přináší skupinové pohledy.

Bibliografické odkazy:

• Gil, F. a Alcover, F. (1999). Úvod do skupinové psychologie. Madrid: Pyramida.
• Palacín, M. a Aiger, M. (2014). Skupinová komunikace V R. Martínez a J. M. Guerrovi (Coords.), Psychosociální aspekty komunikace (kapitola 14, s. 193-206). Madrid: Pyramida.
• .