Pět faktorový model - Cattell a Eysenck

Pět faktorový model - Cattell a Eysenck / Psychologie osobnosti a diferenciálu

Model Velká pětka navrhuje existenci pěti základních osobnostních faktorů, které by měly mít všeobecnou platnost. Část lexikální hypotéza, který obhajuje, že v různých přírodních jazycích byly kodifikovány nejdůležitější a sociálně užitečné charakteristiky osobnosti (čím důležitější je charakteristika, tím je pravděpodobnější, že na to odkazuje jedno nebo několik slov).

Také by vás mohlo zajímat: Cattellův Theory Index
  1. Pět faktorový model
  2. Nástroje hodnocení
  3. Příčinný stav Velké pětky
  4. Shoda dosáhla na Velké pětce

Pět faktorový model

Analýza jazyka tak může pomoci zjistit, jaké jsou základní prvky, které tvoří osobnost, a proto: Shromažďují se četné termíny související s různými osobnostními charakteristikami. Kritéria se používají ke snížení nº termínů. Zbývající termíny se používají pro skupinu lidí, aby se sami sebehodnotili a / nebo pro lidi, kteří je znají, aby si jich vážili v těchž dimenzích.

Aplikace se použije AF k dostupným datům, získání pěti faktorů. Model je parsimonious, protože těchto pět dimenzí zahrnuje celou řadu osobnostních rysů nebo vlastností. Má však málo teoretického zpracování (není součástí žádné teorie o tom, co je osobnost a postrádá základní vysvětlující strukturu).

Nástroje hodnocení

NEO-PI-RCosta a McCrae postavili NEO (Neuroticism, Extraversion a Openness), aby tyto dimenze vyhodnotili. Současně byl vytvořen model velké pětky, který byl těmito studiemi ovlivněn a rozhodli se ověřit, zda ostatní získané faktory mohou být spojeny s těmi, které již byly hodnoceny dotazníkem. Výsledky ukázaly, že tři z těchto faktorů byly rovnocenné těm, které vyhodnocuje NEO, takže vyvinuli dotazník, který vyhodnotil pět dimenzí. NEO-PI (NEO-Osobnostní inventura) zahrnuje dimenze Affability a Teson.

V něm jsou prezentována různá tvrzení, se kterými musí subjekt prokázat míru shody prostřednictvím 5bodových stupnic. Každá dimenze je oceňována prostřednictvím 6 měřítek, aspektů nebo funkcí. Zásady, které vedly vývoj těchto nástrojů, byly:

  • Hierarchická struktura: vlastnosti jsou uspořádány od nejobecnějších po nejpřesnější.
  • Základy psychologické literatury: studovali literaturu, aby identifikovali rysy, které se zdály být důležité pro teoretiky osobnosti (lingvistická tradice)..

Racionální konstrukce váh:

  • Přemýšleli o konstrukci, kterou chtěli změřit, a pak napsali položky, které ji hodnotili.
  • Vycházejí z předpokladu, že subjekty mohou a chtějí upřímně odpovědět.

Psychometrické požadavky:

  • Konečný výběr položek byl založen na široké analýze a aplikaci základních psychometrických principů. Například položky by měly vážit pouze jednu z měřítek, aby se zabránilo umělým korelacím.

Jaké hodnoty každá z dimenzí, stejně jako aspekty nebo rysy, kterými jsou:

  • Faktor I: Extraversion (E): Množství a intenzita interakce mezi lidmi, úroveň aktivity, potřeba podnětů a schopnost těšit se. Skládá se z: srdečnosti (schopnosti navázat spojení s ostatními), gregariousness (preference bytí ve společnosti), asertivity (musí být zaneprázdněn), hledat emoce (hledat stimulaci a vzrušení) a pozitivních emocí (tendence ukazovat optimismus). (tendence dominovat ostatním)
  • Faktor II: vstřícnost (A)Osobní interakce v jejich kvalitativním aspektu. Zahrnuje: důvěru (tendenci uvažovat o druhých za upřímnou), otevřenost (upřímnost), altruismus (tendenci k obavám o druhé), smířlivý postoj (tendence být kooperativní a úctivý v mezilidských konfliktech), skromnost (tendence nedocházet) a citlivost vůči ostatním (postoje sympatií a zájmu o druhé).
  • Faktor III: Teson (C): Stupeň organizace, vytrvalost, kontrola a motivace v chování směřujícím k cílům. Skládá se z: kompetencí (pocity schopnosti a efektivity), pořádku (organizace a čistoty), smyslu pro povinnost (tendence k dodržování etických principů a morálních povinností), potřeby dosažení (vysoké úrovně aspirací), sebekázně ( schopnost provádět úkoly a provádět je navzdory nudě), jednání (tendence pečlivě uvažovat před jednáním).
  • Faktor IV: Neuroticismus (N)Emocionální přizpůsobení. Zahrnuje se: úzkost (tendence pociťovat napětí, nervozita, strach a strach), nepřátelství (tendence pociťovat hněv a frustraci), deprese (tendence pociťovat smutek, beznaděj, osamělost a pocit viny), sociální úzkost (tendence cítit hanbu, posměch nebo podřadnost (neschopnost kontrolovat impulsy a potřeby) a zranitelnost (neschopnost vyrovnat se se stresovými situacemi).
  • Faktor V: Mentální otevřenost (O): Receptivita k novým zkušenostem. Skládá se z: fantazie (tendence k velmi aktivní fantazii), estetiky (ocenění umění a krásy), pocitů (vnímavosti k pocitům), akcí (tendence ke změně činností), myšlenek (intelektuální zájem a otevřenost vůči nové hodnoty) a hodnoty (připravenost reexamovat sociální, politické a náboženské hodnoty). Big Five Questinnaire (BFQ):

Jeho 132 elementů měří pět dimenzí, každý se dvěma subškály, kromě stupnice zkreslení (D), která vyhodnocuje tendenci deformovat obraz, který je dán samotným.

Faktor I: Extraversion:

  1. Dynamika (dynamické chování, snadnost řeči a nadšení)
  2. Dominance (schopnost zvítězit, vyniknout a ovlivnit ostatní).

Faktor II: Vstřícnost: 1. spolupráce / empatie (schopnost porozumět problémům a potřebám druhých a spolupracovat s nimi) a 2. srdečnost / laskavost (přívětivost, důvěra a otevřenost vůči ostatním).

Faktor III: Tesón: 1. Svědomitost (spolehlivost, pečlivost a chuť k pořádku),

Vytrvalost (vytrvalost a houževnatost úkolů).

Faktor IV: Neuroticismus:

  1. Kontrola emocí (kontrola napěťových stavů spojených s emocionálními zkušenostmi)
  2. Řízení impulsů (schopnost řídit vlastní chování v situacích konfliktu, nepohodlí nebo nebezpečí).

Faktor V: Duševní otevřenost:

  1. Otevřenost vůči kultuře (zájem o informovanost, čtení a získávání znalostí)
  2. Otevřenost ke zkušenostem (příznivá dispozice k novinkám, schopnost uvažovat o různých perspektivách, otevřenost hodnotám, způsobům života a různým kulturám).

Příčinný stav Velké pětky

McCrae a Costa nespecifikovali základní mechanismy, ze kterých jsou obecná a abstraktní ustanovení transformována do konkrétního chování v konkrétní situaci. Pro ně jsou rysy distální vysvětlení chování, vysvětlující charakteristické adaptace (které zahrnují zvyky, postoje, schopnosti, hodnoty, motivy, role a vztahy)..

Domnívají se, že kauzální stav vlastností pochází z důkazů o jejich časové stabilitě a jejich genetické základně a transkulturitě. Tato fakta ukazují, že v jednotlivci existuje něco, co vysvětluje zákonitosti, něco stabilního, biologicky založeného a neměnného v různých kulturách.

Mezikulturní dohoda: Mezikulturní studie také nacházejí pět faktorů. Je však třeba poznamenat, že tyto replikace jsou založeny na překladech NEO-PI-R a mohou existovat i jiné osobnostní charakteristiky, které jsou důležité v jiných kulturách, které nejsou zahrnuty ve velké pětce. Studie, které mohou prokázat univerzálnost modelu, jsou to, co kopírují původní postup, tj. Jdou do slovníku a z hlediska těchto jazyků získávají stejné faktory. V těchto studiích se obvykle objevují domorodé nebo specifické dimenze, které jsou také nejvíce prediktivní. Časová stabilita rozměrů: Tuto otázku lze řešit dvěma způsoby:

  • Relativní vzhledem k relativní stabilitě: subjekt udržuje pozici ve skupině dimenze ve dvou různých časech.
  • Odvolává se na absolutní stabilitu: udržujte skóre získané v dimenzi v čase. Studie tohoto typu stability mohou být.

Transverzální: použití vzorku s různým věkem a výpočet korelace mezi proměnnými osobnosti a věkem nebo porovnávacími prostředky ve dvou skupinách, které se liší věkem v proměnné zájmu.

Podélný: porovnání prostředků stejné skupiny v různých časech. Obecně platí, že výsledky McCrae a Costa Ukazují, že rozměry jsou v průběhu času relativně stabilní, což má za následek nepatrný nárůst Affability a Teson a malé poklesy v dalších třech. Osobnost tak podle nich vykazuje s věkem mírné změny, které jsou v průběhu času poměrně stabilní, nicméně je třeba poznamenat, že průměrný koeficient stability zjištěný v rozměrech je 0,60, což naznačuje, že existuje možnost změny ve struktuře, organizaci nebo uspořádání osobnosti.

Genetický základStrategie používaná k poznání přínosů genetiky, od výpočtu korelací mezi desítkami dotazníků, od lidí, kteří se liší jak svým stupněm genetické, tak environmentální podobnosti..

Na základě vypočtených korelací koeficient dědičnosti (h2), který odkazuje na poměr rozptylu vysvětlený dědictvím. Tento index není absolutní, ale změny v závislosti na faktorech, některé z nejvlivnějších jsou:

  • Použité opatření (vlastní zprávy, zprávy od ostatních, přímé pozorování chování).
  • Například zprávy jiných dávají vyšší odhady než ostatní dva typy dat.
  • Věk předmětů: U starších subjektů jsou odhady nižší, což naznačuje, že vlivy prostředí zvyšují jejich význam s věkem.
  • Zdroje dat: u dvojčat je větší dědičnost než u adopcí. Použitý vzorek: dědičnost se mění z jedné populace na druhou. To je důvod, proč nemůžete zobecnit ostatní populace.

Dědičnost je okolo 0,5 a vliv na životní prostředí také (0.5), takže velká pětka má důležitý genetický základ, ale také vliv na životní prostředí, který je ekvivalentní vlivu genů. Navíc, většina lidských charakteristik je určena mnoha geny, takže je nepravděpodobné, že by přecházely na potomky (existuje malá šance na přesnou kombinaci genů zapojených do charakteristiky). Konečný výsledek určuje interakce mezi genem a prostředím.

Shoda dosáhla na Velké pětce

Tento model ukládá konsenzus, který má výhoda umožňující porozumění mezi odborníky a předběžným výzkumem. Neexistuje však úplná shoda o označení faktorů, ani o vlastnostech, které jsou v nich obsaženy.

Co se týče označení, existuje konsenzus o faktorech extraverze, Neuroticismus a laskavost nebo přízeň. Dohoda je však nejméně pro ostatní dvě, která se nazývá Kultura, Intellect nebo Otevřenost se zkušeností, na straně jedné a Odpovědnost, vědomí, svědomitost nebo Teson na straně druhé..

K tomu dochází, protože je obtížné uvést název, který shrnuje počet proměnných aglutinovaných faktorem a které se někdy liší v různých studiích (některé najdou některé proměnné a další). Nalezené vzory jsou však velmi podobné, a proto různé názvy nejsou problémem.

Důležité je, že existuje shoda ohledně vlastností, které jsou zahrnuty v každém faktoru. Obecně platí, že existuje shoda o dimenzích Extraversion a Neuroticism; faktor Teson Je to velmi podobné i v různých návrzích; Otevřenost je tím, co způsobuje více problémů, protože někteří ji chápou jako intelekt nebo představivost; Postižení dává určité problémy, protože některé z jeho vlastností saturují dimenzi Extraversion.

Hmotnost rysů indikuje význam, který mají v určitém faktoru. Žádoucí je, že pokud prvek nasycuje faktor, neudělá to v žádném jiném (protože jinak bychom nemohli mluvit o nezávislých faktorech). Existují určité problémy se zvláštností Asertivita , které saturuje faktory Affability a Extraversion. Nepřátelství (aspekt Neuroticism) také saturuje v Affability. To naznačuje, že faktory nejsou zcela nezávislé, jak bylo navrženo, což je hlavní metodologický problém.

Tento článek je čistě informativní, v online psychologii nemáme schopnost dělat diagnózu nebo doporučit léčbu. Zveme vás k návštěvě psychologa, který se bude zabývat zejména vaším případem.

Pokud chcete číst více článků podobných Pět faktorový model - Cattell a Eysenck, Doporučujeme Vám vstoupit do naší kategorie Psychologie a diferenciace osobností.