Vliv nejistoty na spolupráci

V místech s vysokým vystavením násilí, pocit neistoty může ovlivnit sociální vztahy. Akce, jako je chůze po tmavé ulici, budou méně časté, když se budete cítit nejistí, ale i další akce, jako je pomoc. Lidé, kteří se cítí nejistí, budou uvažovat dvakrát. Ve spolupráci proto bude mít vliv nejistota.

Abychom lépe porozuměli tomuto vztahu mezi nejistotou a spoluprací, obracíme se na studie provedené v Kolumbii. V těchto studiích to vědci zjistili lidé, kteří se cítí nejistější, se více spoléhají na ostatní, ale na jejich tendenci spolupracovat pro poskytování veřejných statků se snižuje. Chcete zjistit, jak to udělali?

Význam psychologických faktorů a čas

Abychom si vzpomněli na to, co se zdá být zřejmé, několik studií to zjistilo lidé vystavení válkám nebo občanským konfliktům více spolupracují. To se samozřejmě stane, jakmile konflikt skončí. Zapojení lidé jsou ochotnější se zapojit do komunitních organizací a mobilizovat více politicky. Zdá se tedy, že existuje vztah mezi vystavením násilí a prosociálním chováním.

Tyto studie však byly kritizovány. Za prvé, tyto studie nehodnotily vnímání nejistoty. Subjektivní hodnocení jsou příležitostně důležitější než objektivní. Míra vražd v našem městě může být velmi vysoká nebo jsme byli svědky několika zločinů, ale i tak je naše vnímání nejistoty stále vysoké. Proto je důležité znát psychologické prvky.

Za druhé, většina těchto studií zahrnovala pouze jedno měření v čase. To znamená, že požádejte účastníky o jejich ochotu spolupracovat při jedné příležitosti. Pokud se o ně po čase znovu nezeptáte, nemůžete vědět, zda jejich postoj ke spolupráci zůstává stejný.

Studium v ​​Kolumbii

Vzhledem k problémům prezentovaným v předchozích studiích, vyšetřování v Kolumbii se je snažilo vyřešit. Za to si vážili vnímání nejistoty lidmi. Zejména vnímaná nejistota na osobní, rodinné a komunitní úrovni. Kromě několika ekonomických experimentů pro měření spolupráce, důvěry a altruismu. Studie byly prováděny v obcích s vysokou a nízkou úrovní násilí.

Studie byly provedeny ve dvou různých časech, v roce 2011 av roce 2014, se stejnými účastníky. Ve studii z roku 2011 to zjistili lidé, kteří se cítí nejistější, jsou méně ochotni spolupracovat. Přesto tito lidé důvěřují více a jsou altruističtější než ti, kteří se cítí méně nejistí.

Stejné výsledky byly zjištěny ve studii 2014. Opět lidé s větší nejistotou byli méně ochotni spolupracovat, přestože věřili více. Toto je, ochota spolupracovat a důvěra bude do značné míry záviset na nejistotě. To závisí na viktimizaci nebo na tom, že se lidé během konfliktu nebo války cítili oběti.

Nejistota ve spolupráci

Stručně řečeno, to, co bylo zjištěno u těchto studií, je to Nejistota zvyšuje důvěru, ale zároveň snižuje spolupráci. Jinými slovy, zvýšením vnímání nejistoty lidé aktivují schopnost důvěry a začínají věnovat zvláštní pozornost signálům důvěry, které jiní posílají..

V kontextech, ve kterých je nejistota vnímána jako vysoká, se zvyšuje důvěra mezi lidmi při hledání společných výhod. To však neznamená zlepšení spolupráce. Co je možná kvůli tomu, že se lidé cítí zranitelnější. Tyto výsledky jsou velmi důležité, protože to naznačují i když konflikty nebo války skončí, pokud nebude snížena vnímaná nejistota, bude spolupráce těžší vyrábět.

Autoři těchto studií navrhují, aby 1) psychosociální pozornost zaměřená na snížení pocitu nejistoty u lidí; 2) navázat důvěryhodné signály v rámci komunity; a 3) přijmout opatření ke snížení možných zdrojů nejistoty. Celkem, zdůrazňuje význam vnímané nejistoty v postkonfliktech vzhledem ke zvýšenému prosociálnímu chování.

Nejistota není vaším nepřítelem Jsme tak zvyklí vidět nejistotu jako nepřítele, od kterého je nejlepší uniknout, že ani nezastavíme, abychom zjistili, zda nám dává nějakou výhodu. Přečtěte si více "