Psychologické důsledky nezaměstnanosti

Kromě toho, že nám tato práce poskytuje ekonomickou nebo platovou úroveň, můžeme ji ve většině případů také považovat za zdroj blahobytu a rovnováhy. a / nebo sociální. Když tedy chybí řada změn, ke kterým dochází v životě osoby, je vhodné věnovat článek psychologii obklopující nezaměstnanost..

Když člověk hledá zaměstnání poprvé nebo pracoval roky a náhle se ocitl v situaci nezaměstnanosti, může zažít řadu emočních, psychologických a sociálních změn. To je to, co americká psychologická asociace (APA) potvrzuje:Nezaměstnaní jsou dvakrát více ohroženi, jako osoby trpící psychickými problémy, jako jsou deprese, úzkost, psychosomatické symptomy, nízká psychická pohoda a špatná sebeúcta" (Paul & Moser, 2009).

Ale musíte to mít na paměti nezaměstnanost je a zkušenosti, které přesahují objektivitu nedostatku povolání, protože je žita a interpretována odlišně podle řady individuálních okolností, včetně psychologických zdrojů, které jsou k dispozici postižené osobě a jeho prostředí.

Podle různých výzkumů a názorů odborných odborníků nacházíme řadu společných fází a faktorů ve vztahu k psychologickým efektům, které se mohou vyskytnout v situaci nezaměstnanosti. Dále uvidíme, že se pokusíme identifikovat.

Fáze před ztrátou zaměstnání

Obecně, První reakce na příchod nezaměstnanosti je obvykle zmatená, se směsí skepse a strachu. Podobně jako situace z roku 2006. \ T šok ve kterých jsou přítomné pocity dezorientace a zmatku, doprovázené pocitem neúspěchu a neschopností plánovat budoucnost.

Později, následuje fáze obnovy, charakterizovaná neskutečným optimismem, který má dojem "bytí na dovolené", což znamená, že osoba není stále považována za nezaměstnanou osobu. Ztráta zaměstnání je tedy vnímána jako dočasná.

Pokud se však situace nezmění, nastane okamžik, kdy osoba již nemůže žít svou dovolenou jako dovolenou a napadá strach, že jejich stav nezaměstnanosti bude v průběhu času pokračovat. Je to právě tady, když začíná intenzivněji usilovat o nalezení práce a získání prvních vážných zkušeností s odmítnutím.

Když veškeré úsilí nefunguje, jedinec se cítí pesimistický a může představovat příznaky úzkosti, s obdobími melancholie a podrážděnosti a v mnoha případech s výskytem psychofyziologických poruch. V této fázi je zásadní podpora sociální rodiny a schopnost člověka vyrovnat se.

Následně dochází k poznání identity nezaměstnaných se všemi psychologickými charakteristikami. Přicházejí fatalistické myšlenky, zatímco činnost při hledání zaměstnání se snižuje, bez vyhlídek na úspěch. Takže, Jednotlivec vidí nezaměstnanost jako osobní neúspěch místo sociální, což vede k izolaci.

S postupem času, sociální zkušenost je ochuzena, v důsledku změny struktury každodenního života a tendence odklonit se od společenského života, stydět se a nejistě. Situace, která je často zhoršena lhostejností a pohrdáním ostatními, kteří ho považují za slabého. Není tedy neobvyklé, že člověk vstoupí do depresivní spirály, v níž aktivní zvládání trvá stále slabší a zvyšuje se pravděpodobnost, že podlehne určitým pokušením, jako jsou drogy..

Psychologické charakteristiky nezaměstnanosti

Proto, jedním z prvních dopadů nezaměstnanosti je utrpení syndrom neviditelnosti, Jak uvedl profesor psychopatologie na univerzitě v Murcii, José Buendía. Člověk, který trpí, cítí, že ho „nevidí“, ztrácí se mezi davem a zvažuje se zcela mimo ekonomicko-sociální systém.

Situace nezaměstnanosti navíc způsobuje pocit napětí u mnoha jednotlivců, kteří práci poprvé nenajdou, nebo kteří ji po výkonu určité profesní činnosti nemohou vykonávat. Tato situace představuje pro jednotlivce změna společenské struktury, na kterou byl zvyklý, ztratil svou profesní identitu.

Nezaměstnanost může vést k pocitu osobní neschopnosti a sebeobviňování. Zvýšit kritické komentáře vůči sobě samému a sebevyjádření, vytvořit větší stres a snížení nebo ztrátu sebeúcty.

Osoba se izoluje od ostatních, což vede k zhoršení rodinných a sociálních vztahů. Někdy se může zvýšit depresivní symptomatologie, například pocity smutku nebo apatie. V ostatních případech se objevují pocity podrážděnosti, strachu, strachu a / nebo úzkostných příznaků. Situace v nezaměstnanosti byla dokonce spojena s výskytem psychofyziologických poruch.

Nezaměstnanost tak způsobuje psychologickou malátnost, kterou potřebuje specializovanou a řízenou pozornost, už ne pro hledání zaměstnání, ale pro rekonstrukci osoby, která měla na silnici. Rovněž potřebuje sociální empatii, že přestaneme vidět nezaměstnané jako vinné ze situace, ve které se ocitají, protože si myslí, že to, co odlišuje jejich situaci od naší, je něco jiného než štěstí, když ve většině případů není to tak.

Bibliografie:

-Buendía, J. (1989). Psychologické a psychopatologické aspekty nezaměstnanosti: deprese a sociální podpora. Psyche, 2, 47-53.

-Buendía, J. (1990). Psychopatologie nezaměstnanosti. Annals of Psychology, 6 (1), 21-36.

Naučte se překonat úzkost Když úzkost napadá naše tělo začíná nás upozorňovat bolestmi hlavy, nedostatkem dýchání nebo nervozitou. Jak tomu čelit? Přečtěte si více "