Raymond Cattell a jeho teorie osobnosti

Raymond Cattell se narodil v Anglii na počátku 20. století. Větší, jeho profesionální kariéra by z tohoto anglického jazyka učinila jednoho z nejvýznamnějších teoretiků osobnosti v dějinách psychologie. Jeho příspěvky byly rozhodující v tzv. Teorii rysů a měly praktické uplatnění v testu, který nese jeho jméno.

Ačkoli Raymond Cattell zpočátku studoval chemii, po absolvování on stal se zaujatý psychologií. 30 let působil jako profesor na University of Illinois a 20 let na univerzitě na Havaji. Také byl neúnavným výzkumníkem chování člověka a zakladatele Ústav pro testování osobnosti a schopností (IPAT).

Raymond Cattell definoval 16 základních aspektů osobnosti. Každý z nich byl identifikován dopisem. Z nich vytvořil svůj slavný test, který i dnes platí pro různé účely. Podívejme se, jaké jsou faktory osobnosti definované tímto mimořádným teoretikem.

"Psychologie je záludné pole, ve kterém se dokonce i pozoruhodné autority pohybují v kruzích a popisují věci, které každý ví se slovy, kterým nikdo nerozumí".

-Raymond Cattell-

Faktory A, B, C a E v teorii Raymonda Cattella

faktory A, B a C v teorii osobnosti Raymonda Cattella odpovídají: afektivnost, stabilita a dominance. Afektivita, podle jeho teorie, by reprezentovala stupeň kontaktu, který osoba naváže s jinými jedinci.

Úvaha by se musela týkat intelektuální schopnosti. V tomto smyslu, hlubší a úspěšnější myšlenku abstrakt jednotlivce, chytřejšího říkáme, že je.

Z jeho strany, stabilita se týká schopnosti přizpůsobit se v teorii Raymonda Cattella. Odpovídá schopnosti lidí, aby nebyli rušeni podněty prostředí, spolu s ochotou a schopností porozumět jim a vhodně je přizpůsobit.

Dominance je míra autonomie nebo předložení osoby. V tomto smyslu mají dominantní lidé tendenci být konkurenceschopní, agresivní a sebevědomí. Ty méně dominantní by byly křehčí a snadno podřízené ostatním.

Faktory F, G, H a I

Faktory F, G, H a I odpovídají: impulzivita, skupinová shoda, odvážnost a citlivost. Cattell souvisí s impulzivitou, která souvisí se spontánností a expresivitou. Čím je člověk impulzivnější, tím více budou nadšeni. Čím méně impulzivní, obezřetnější, rezervovanější a pesimističtější.

Pro Raymonda Cattella se shoda se skupinou týká míry přijetí sociálních norem, které jednotlivci vykazují. Nejspokojenější by byli lidé, kteří se stanou moralisty. Nejvíce nespokojení, povstalci nebo revolucionáři.

Pokud jde o drzost, bylo by to v souvislosti se schopností riskovat a působit pod tlakem. Ti, kteří v této dimenzi nemají vysokou úroveň, by měli tendenci hledat bezpečné a předvídatelné.

Z jeho strany, citlivost by se vztahovala na převahu emocionálního na rozdíl od racionálních aspektů chování. Vysoce citlivá osoba by měla tendenci ovládat své pocity. Někdo s nízkou citlivostí by měl tendenci být realistický a praktický.

Faktory L, M, N a O

Faktory L, M, N a O odpovídají: podezření, představivost, mazanost a vina. Podezření by mělo co do činění s mírou důvěry nebo nedůvěry vůči ostatním. Na druhou stranu představivost by byla schopnost člověka ponořit se do své myšlenky a do svého vnitřního světa.

N faktor, nebo mazaný, je příbuzný dovednosti analyzovat realitu, poznávat ty rysy, které dovolí získat něco pozitivní od jiných. Proto, ty nejchytřejší by byly také kalkulační a studené. Méně choulostiví jsou upřímní, spontánní a přímí.

Poslední faktor, zavinění, se týká schopnosti osoby převzít odpovědnost za své činy realistickým způsobem. Ti, kteří na tomto faktoru dosahují vysokých hodnot, by byli lidé, kteří mají tendenci trpět a obviňovat se za všechno. Ti, kteří skórovali nízko, by měli výborný názor na sebe a byli by více shovívaví k chybám.

Faktory Q 1, Q2, Q3 a Q4

Q faktory, od 1 do 4, jsou: Vzpoura, soběstačnost, sebeovládání a napětí. Povstání souvisí s otevřeností vůči změnám a schopností transformovat situace. Soběstačnost souvisí s mírou osobní nezávislosti.

Z jeho strany, Sebeovládání má co do činění s mírou tendence, kterou musí jednotlivec jednat v ideálním případě společensky. A napětí odkazuje na míru úzkosti, kterou subjekt zažívá ve svém každodenním životě.

Všechny tyto faktory jsou to, co by měřil Raymond Cattell. Skóre na těchto faktorech by nám umožnilo vysledovat profil osobnosti osoby, která na test odpověděla. V současné době se tento test používá velmi často pro výběr pracovníků, kteří se zabývají personálními odděleními.

Kurt Lewinova teorie pole Lewinova teorie pole říká, že chování závisí nejen na myšlenkách a prostředí, ale také na vztazích mezi nimi. Přečtěte si více "