Můžeš být dobrý profesionál a špatný člověk?

¿Dobrý profesionál může být špatný člověk? Většina by odpověděla ano, aniž by příliš přemýšlela. Toto není názor Howarda Gardnera, který se mohl sám sebe ptát, „proč lidé považovaní za úspěšné a velké v politice, financích, vědě, medicíně nebo jiných oborech dělali špatné věci pro každého a často ani pro ně nejsou dobré. stejný “.

Howard Gardner není myslitel. Tento vědec, psycholog a profesor na Harvardově univerzitě vynikl v oblasti vědy díky svým příspěvkům k analýze kognitivních schopností člověka, mezi nimiž vyniká teorie mnohonásobných inteligencí..

Etika a dobrý odborník

Jak jsme řekli, Gardner přemýšlel o etice inteligence. Je pravda, že lidé, kteří se dnes považují za úspěšní, jsou také ve svém lidském aspektu skvělí? Můžete opravdu být opravdu dobrý v něčem, co je špatný člověk?

Odpovědět na tuto složitou otázku, i když a priori, se může zdát, že tomu tak není, Howard Gardner dal experiment, který se stal známým jako Projekt Goodwork, v jejichž metodice byly vedeny rozhovory s více než 1200 lidmi.

To je, když přišel překvapivý výsledek. Vlastně, špatný člověk se nikdy nestane dobrým profesionálem. Ve skutečnosti, bez ohledu na to, kolik technických znalostí můžete prokázat, nikdy nedosáhnete excelence ve své práci ani ve svém osobním životě.

Nejlepší profesionálové

Jakmile byl experiment proveden a výsledky byly extrahovány, Howard Gardner předpokládá, že každý dobrý profesionál musí být ECE. Co znamenají tyto zkratky? Že jedinec, který usiluje o nejvyšší úroveň, musí prokázat dokonalost, angažovanost a etiku.

V každém případě si mnozí myslí, že to není pravda. Že každý špatný člověk může být ve svém oboru velkolepý. Nicméně, Gardner stanoví, že tento typ profilu se snaží pouze o uspokojení jeho ego, chamtivost a ambice, ponechávají stranou cíle, které hledají společné dobro.

V tomto případě, jak říká výzkumník Harvard, se můžete stát technicky velmi dobrým ve svém výkonu, ale nikdy nebudete mít schopnost dosáhnout excelence, K tomu je nutné používat etiku.

Etika a dobrý odborník

To znamená, že Howard obhajuje etiku a kolektivní závazek jako nevyhnutelné hodnoty pro dosažení profesionální excelence. Ačkoliv se můžete stát velmi bohatým a vydělat si s výkonem spoustu peněz, nikdy nebudete využívat svého plného potenciálu.

Podle studie se však také zjistilo, že současný mladý muž se ve svých profesních začátcích rozhodne upustit od etiky. Myslí si, že triumf je nemožné, pokud nevynechají některé zákony a nepokoušejí se umístit první v závodě, a to do zbytku společníků profesí as nimi spojených nástrojů k dosažení toho, co chtějí.

"Možná, že amalgám mládeže a zralosti je identifikovatelnou charakteristikou tvůrčího vědeckého génia"

-Howard Gardner-

Pro dnešního mladého muže, který usiluje o úspěch za každou cenu, etika nepřestává být luxusem, který nelze dovolit. V tomto případě se mnozí domnívají, že cíl ospravedlňuje určité prostředky a cítí se kvalifikovaný k jejich použití, aby dosáhl svých osobních cílů..

Inerciální profesionál a transakční student

Další singulární postava, která je získána z Gardnerových studií, je inerciální profesionál. Vztahuje se na ty subjekty, které se nechají vést silou sociální gravitace a oni přijímají ke studiu a práci, protože to je to, co moment vyžaduje, ale nikdy nevyužívají veškerého svého potenciálu.

Další singulární postavou je údaj transakčního studenta, to znamená, mladých lidí, kteří studují pouze za účelem získání titulu které jim umožní přístup k práci, ve které se setkají, aby získali plat. Zaměstnání vidí jako oběť, něco, co musíte projít, abyste získali zdroje, aniž byste očekávali, že se vám z povolání stane něco podstatnějšího..

"Každá lidská bytost má jedinečnou kombinaci inteligence. Toto je základní vzdělávací výzva "

-Howard Gardner-

Tento typ studentů a odborníků také nebude schopen rozvíjet svůj plný potenciál, protože nemají sebemenší zájem o objevování svých skutečných limitů. Jsou průměrné na osobní a pracovní úrovni, protože necítí opravdovou oddanost.

Štěstí dobrého profesionála

Dobrý profesionál, ten, kdo se snaží využít svého plného potenciálu prostřednictvím rozvoje svých vlastních schopností, obvykle trpí krizí v jeho zralosti. Zlí lidé nebo inerciální a transakční subjekty mají po celý život vážné problémy.

Řešit tyto situace, Gardner navrhuje doplnit technickou studii učením humanismu, filosofie, literatura nebo dějiny myšlení, takže v naší specializaci neztratíme perspektivu toho, kým jsme. Tímto způsobem se můžete vyhnout nadměrnému pocitu kontroly, který akcentuje technologická studia.

Jak se považujete za sebe? Myslíte si, že jste dobrý profesionál? Nebo se můžete nechat unést proudem společnosti nebo vašeho okolního prostředí? Být tak jak je, Gardnerovy myšlenky si vždy zaslouží reflexi, kterou navrhují.

Nejlepší způsob, jak udělat svou práci dobře, je milovat to, co děláte. Přečtěte si více "