Práce bez zaplacení past, ve které se mnozí cítí spokojeni

I když to vypadá jako lež, ve skutečnosti existuje mnoho lidí, kteří jsou ochotni pracovat, aniž by za to zaplatili. Nejzávažnější je, že to dělají s největší radostí. Je to postmoderní fenomén: pro naše prarodiče by to bylo naprosto směšné. Nic víc absurdnějšího, než pracovat zdarma, řekli by.

Tento jev však existuje a zdá se, že se postupně rozšiřuje. Koncept práce prošla velkou transformací. To se týká zejména tzv. „Intelektuálních děl“; teoreticky jsou to ty, které svět potřebuje nejvíce, ale v praxi jsou to ty, které se staly nejistými.

"Stroj může dělat práci 50 obyčejných mužů. Neexistuje však žádný stroj, který by mohl vykonávat práci mimořádného člověka".

-Elbert Hubbard-

Jak lidé dávají svou práci? Různé způsoby. Někteří proto, že otevřeně vstupují do práce, aby udělali „bezplatné testy“, po kterých mohou nebo nemusí být najati. Jiní proto, že se vzdali záruk formálního zaměstnání, jako je sociální zabezpečení nebo dávky. Některé další, protože mají věčný pracovní plán: jejich dostupnost musí být 7/24.

Pracovníci nejsou povinni tyto podmínky přijmout. Oni sami to ochotně udělají. Nejsou podvedeni, přinejmenším přímo. To vše přijímají svobodně a říkají také vědomě. Dokonce se domnívají, že velká část jejich pohody závisí na tom, že jsou vázáni na práci, bez ohledu na podmínky. Také říkají, že pokud ji nepřijmou, brzy najdou osobu, která přijme tytéž podmínky.

Nové způsoby práce intelektuálů

Intelektuálové, zejména s velkou pravděpodobností přijmou nejisté pracovní podmínky. Pro téměř všechny z nich mají velkou hodnotu "prestiž". Pokud se dostanete do práce v určité instituci, nebo na univerzitě, váš pocit hrdosti roste. Nezáleží na tom, jestli vám neplatí to, co si zasloužíte, nebo i když vám nic neplatí.

Mnoho lidí zodpovědných za „nelidské“ zdroje světa využilo sloganu „práce na tom, co milujete“. Je to skvělé zařízení platit nízké mzdy, nebo ne zaplatit. Jedním z nejnebezpečnějších pracovních míst jsou například výzkumní pracovníci, kteří jsou zároveň jedním z těch, kteří vyžadují vyšší úroveň odborné přípravy..

Výzkumní pracovníci, stejně jako mnoho učitelů a dalších odborníků, jsou často přetíženi mnoha pracovními místy. Mnozí jsou ochotni zaplatit jim to, co si opravdu zaslouží. Je jen malá poptávka, a proto se cítí jako jejich velký úspěch, že je najímají, aby dělali to, co vědí, bez ohledu na pracovní podmínky, mezi nimi i plat.

To se také často děje v úlohách kreativního typu. Oni dělají film a už mají 100 dobrovolníků ochotných udělat malou roli, nebo navíc, pro nic za nic. Někteří spisovatelé musí zaplatit za zveřejnění příběhu. Mnozí malíři musí vystavovat svá díla, která přijímají minimální procento, pokud jsou prodány. Podnikání nejisté práce funguje, talent nikdy nebyl tak levný, i když ve stejnou dobu platí hodně za to.

Vlastní vykořisťování a konkurence

Nejtěžší částí práce v tuto chvíli je, že se podílíme na globalizované a nestabilní ekonomice, pokud nechcete vydělávat méně, budou existovat další, kteří. Někteří berou obušek a stávají se „velmi zaměstnatelnými“, protože žádají o velmi nízkou odměnu. I když jejich přátelé opakují, že by si měli vážit, tito pracovníci nemají zájem o to, aby se sami oceňovali, ale byli spojeni s prací. Být nezaměstnaný nebo nezaměstnaný může být pro mnohé horší než mor.

Nabídka práce je pak otrávena touto strategií prevence, kterou používají někteří. Ať už chcete nebo ne, musíte snížit očekávání příjmů, abyste neopustili trh práce. Stěžujete si, vy popíráte, ale když jste na chvíli nepracovali, nakonec vám děkujeme za každou práci, kterou vám dají.

Problém zde nekončí. I když je dáte pryč, určitě vás požádají o více. Jako kdo nechce věc, zaměstnavatelé vás najímají jako osoby samostatně výdělečně činné, ale žádají vás, abyste splnili plány. Nebo požadují, abyste odevzdali úkol, který zahrnuje přesčasy, i když se nikdy neprojeví ve vašem příjmu. Nebo vás zavolá v 11 hodin v noci, aby vám dal instrukci, nebo aby s vámi projednal problém. A vy jste již internalizovali myšlenku, že tyto zneužití musíte přijmout.

Otázkou je: je možné se z této dynamiky dostat? Samozřejmě ano. Práce je to, co vytváří bohatství jakéhokoli průmyslu nebo společnosti. Stačí, abyste se popřel a podpořil myšlenku, že nikdo, absolutně nikdo, by neměl pracovat zdarma. Když nejste placeni za práci, jste ve stavu otroctví. Když si myslíte, že „práce na tom, co milujete“, je dostatečným důvodem k tomu, abyste si neúčtovali, sami se stáváte obětí sofistikovaného a ziskového způsobu manipulace.

Žít do práce, pracovat žít Nadměrně může pracovat kontraproduktivně. Možná vám dá více peněz, ale na oplátku vám to odejme vaše zdraví a vaše štěstí. Přečtěte si více "