7 návyků opravdu efektivních lidí

7 návyků opravdu efektivních lidí / Koučování a vedení

V dnešní době, kvůli konkurenci, která existuje v světa práce, společnosti věnují značnou pozornost účinnosti zaměstnanců. Být však efektivní je nejen důležitá, pokud pracujete pro někoho, protože pokud chcete provést projekt nebo jste-li student, bude efektivita rozhodující pro dosažení úspěchu v jakémkoliv úkolu, který navrhujete..

Stalo se vám někdy, že děláte spoustu věcí, ale zdá se, že to nepostoupíte? Ztrácíte spoustu času na úkol a nedaří se vám ho dokončit v uvedeném období? Myslíte si, že jste velmi aktivní, ale ne příliš produktivní? Pokud ano, nemusíte být tak efektivní, jak jste si mysleli.

V dnešním článku a inspirován knihou "Sedm zvyků vysoce efektivních lidí" Stephen R. Covey, Podívejme se na nejvýraznější zvyky lidí, kteří jsou ve své každodennosti vysoce efektivní.

1. Buďte proaktivní

Proaktivní osoba Převezměte kontrolu a vědomou odpovědnost za svůj vlastní život, stanovuje realistické cíle a nepřestává pracovat na dosažení svých cílů. Být proaktivní má co dělat s tím, že se chystáte hledat příležitosti, protože proaktivní chápe, že tyto příležitosti sotva přijdou sami. Proto proaktivní osoba vytváří svůj vlastní osud založený na reagování na své ambice a výzvy.

2. Začněte s vědomím

Tento zvyk úzce souvisí s osobním rozvojem a motivace jednotlivců. Jedná se o osobní vedení a jednání, protože vhodná vize budoucnosti může mít pozitivní důsledky pro emocionální zdraví jedince. Je důležité pochopit, že konec v mysli musí být realistický. Jakýkoli cíl, který označíme, musí být v souladu s pravidlem SMART (musí být konkrétní, měřitelné, dosažitelné, realistické a musí být dosaženo v určitém období), proto nereálné cíle negativně ovlivňují osobní pohodu.

3. Nejdříve nejprve založte

Tento bod se týká správy vlastních zdrojů a jejich racionální aplikace a umožňuje jednotlivcům rozlišovat mezi tím, co je důležité a co je naléhavé. Můžete mít mnoho cílů, ale vždy musí být stanoveny priority. Proto, mít dobře definovaný akční plán a upřednostnit každý cíl nebo cíl, bude klíčové neudělat tisíc věcí najednou a nedokončit žádný.

4. Přemýšlejte o výhře / výhře (vzájemný prospěch)

Tento zvyk odkazuje vzájemného prospěchu a je prospěšný pro rovnováhu v mezilidských vztazích, protože podporuje společné dobro a spravedlnost. Spolupráce a týmová práce mohou přinést mnoho výhod: zvýšení produktivity, Snížení stresu, více kreativity a učení atd..

Tento zvyk je založen na studiu paradigmat interakce člověka, které jsou 6:

  • výhra / výhra;
  • vyhrát / prohrát
  • Ztratím / vyhraju;
  • Ztratím / prohraju
  • Vyhraju
  • výhra / výhra nebo žádná dohoda

První z těchto paradigmat je důležité, aby bylo účinné, a je opakem zisku-ztratí, což je u mnoha lidí běžné, protože jsme vyrostli ve společnosti, která si váží konkurence..

5. Pokuste se pochopit a pochopit

Tento zvyk také odkazuje na spolupráci a efektivní komunikaci, a vychází z výhod emoční inteligence. Kromě toho je důležité pro správné sociální klima a pro vzájemný respekt a soužití. Efektivní lidé si vyvinuli schopnost empatie a aktivního naslouchání, které je třeba pochopit později. Tímto způsobem budují úspěšné a konstruktivní mezilidské vztahy.

6. Synchronizace

Tato zásada také odkazuje na týmovou práci a spolupráci. synergie označuje práci jako tým (přidání talentu) kolektivní výsledek je větší než součet členů. To znamená, že týmová práce umožňuje každému jednotlivci, aby se navzájem doplňovali a vytvořili finální produkt, který nemohl být individuálně dosažen.

7. Zaostřete pilu

Broušení pily odkazuje neustálé zlepšování a osobní rozvoj ve všech oblastech osobnosti, a to má co do činění s sociální péče. Pro autora knihy je ostření pily založeno na metafoře dřevorubce. Dřevorubec může na chvíli použít pilu, ale pak ji musí zastavit a zaostřit, aby mohl pokračovat ve své práci. Efektivní lidé využívají odpočinku (ostření pily) produktivním způsobem, protože užívat si dovolenou, číst nebo cvičit, meditovat, cvičit, atd. Pomáhá pokračovat v poskytování dobrých služeb. Lidé, kteří nejsou schopni zastavit se na cestě v životě a dobíjet baterie, trpí negativními důsledky ve své osobnosti: fyzické, duševní a sociálně-emocionální.