Typy společností, jejich charakteristiky a oblasti práce

Typy společností, jejich charakteristiky a oblasti práce / Organizace, lidské zdroje a marketing

Společnost a trh jsou v dnešní době plné organizací kované s cílem nabízet zboží a služby obyvatelstvu. Tyto organizace, společnosti, mezi nimi mají velké rozdíly.

Proto mohou být založeny Klasifikace pro rozlišení mezi různými typy společností z několika kritérií, jak uvidíme v tomto článku.

  • Možná vás zajímá: "Pracovní vztahy: 7 důvodů ke studiu této kariéry"

Společnost: jednoduchý popis

Je chápána jako společnost všechny organizace, které nabízejí řadu výrobků a služeb, obecně pro hospodářské a / nebo obchodní účely, pro ty, kteří žádají o své služby. K tomu vyžadují specifickou strukturu a zdroje, aby ji udržely, což lze získat různými způsoby.

Existují společnosti mnoha typů, které Můžeme zařídit podle různých kritérií. Některá z těchto kritérií jsou typem činnosti, kterou vykonávají, původem ekonomických zdrojů nezbytných k tomu, aby mohli vykonávat svou činnost, v jaké územní oblasti jednají, jejich právní ústavou nebo dokonce jejich velikostí..

  • Související článek: "Společnost: co znamenají zkratky generální ředitel, CTO, CCO, COO ..."?

1. Typy společností podle ekonomického sektoru

Typ klasifikace společností to souvisí s hospodářským sektorem a skupinu činností, kterou vykonávají.

1.1. Společnosti v primárním sektoru

Jedná se o organizace, které svou ekonomickou činnost zakládají na sběru surovin, které umožňují obživu a následnou transformaci těchto materiálů. To jsou základní společnosti, bez nichž by neexistovala existence ostatních dvou odvětví. V tomto sektoru najdeme zemědělství, hospodářská zvířata, rybolov a těžby.

1.2. Společnosti v sekundárním sektoru

Společnosti sekundárního sektoru mají na starosti transformaci surovin a přeměňují je na jiné zboží připravené ke spotřebě. V tomto sektoru jsou zahrnuty činností, jako je stavebnictví a průmysl, jak na úrovni výroby, tak na úrovni transformace energie.

1.3. Společnosti v terciárním sektoru

Terciární sektor je založen na všech aktivitách spojených s tvorbou a řízením služeb, které zaručují blahobyt obyvatelstva. V dnešních západních společnostech bývají nejrozšířenější typy podnikání ve velkoměstě. V rámci této skupiny najdeme firmy zabývající se medicínou, vzděláváním, psychologií, obchodem, cestovním ruchem a pohostinstvím, sociální asistencí, dopravou, bezpečností, správou či uměním, např..

2. Podle kontroly zdrojů

Dalším způsobem klasifikace společností je podle původu zdrojů, které mají. V tomto smyslu najdeme následující typy společností.

2.1. Veřejné společnosti

Tyto typy společností jsou ty, které se nacházejí státní správou.

2.2. Soukromé společnosti

V soukromých společnostech ekonomické zdroje strpocházejí od konkrétních jednotlivců.

2.3. Smíšené společnosti

Tyto typy organizací jsou spravovány obecně soukromými organizacemi, i když jsou podřízené a částečně dotované správou.

3. Podle územní sféry, ve které působí

Kritériem při klasifikaci společností může být i jednání společnosti. Můžeme najít následující typy.

3.1. Místní společnost

Je to jeden z nejběžnějších typů společností, který omezuje své pole působnosti na jediné místo, jako město nebo město. Například řeznictví.

3.2. Regionální společnost

Její rozsah působnosti je omezen na konkrétní region, jako je např například autonomní společenství.

3.3. Národní společnost

Dotčená společnost strMůžete jednat v celém národě.

3.4. Nadnárodní společnost

Společnost nabízí své služby ve více než jedné zemi s velkým dosahem rozšiřování obchodních příležitostí, i když to také znamená více investic.

4. Podle své právní ústavy

Podle právní ústavy. ní spole \ tnosti najdeme následující typy spole \ tností.

4.1. Firemní

Jedná se o typ podniku, který předpokládá zpracování společnosti, to znamená, že předpokládá sdružení několika lidí vázaných smlouvou. Předpokládají vznik právnická osoba odlišná od právnické osoby, která ji tvoří. V rámci korporátních společností můžeme rozlišovat několik typů společností, jako jsou korporace, družstva nebo společnosti s ručením omezeným.

4.2. Autonomní

Je to o společnostech prováděné jednou osobou, který přebírá plnou zodpovědnost a využívá své vlastní zdroje k vyřizování a udržování svého podnikání.

5. Podle velikosti organizace

Velikost společnosti, v závislosti na počtu pracovníků, existujícím kapitálu a obratu, nám také umožňuje vytvořit tři typy společností.

5.1. Malé firmy

Malé podniky jsou chápány jako podniky, ve kterých počet pracovníků nepřesahuje padesát, fakturovat méně než deset milionů eur ročně a jejichž vlastní kapitál nepřesahuje tuto částku. Zpravidla se jedná o malé podniky nebo společnosti, které jsou vymezeny určitou lokalitou.

5.2. Střední společnost

Střední společnost má obvykle padesát až dvě stě padesát zaměstnanců, fakturovat méně než padesát milionů eur s celkovými aktivy menšími než čtyřicet tři milionů. Regionální společnosti a dokonce i některé národní společnosti jsou obvykle v rámci této úvahy.

5.3. Skvělá společnost

Nadnárodní společnosti jsou obvykle v této skupině. Je to o společnostech s obratem více než padesát milionů a celkové aktivum vyšší než čtyřicet tři. Obecně mají více než dvě stě padesát zaměstnanců.