Nejistá nová sociální třída zotročené mládeže

Nejistá nová sociální třída zotročené mládeže / Sociální psychologie a osobní vztahy

Precariat je moderní termín pojmenovaný ekonomem Guy stojící v roce 2011, kdy se světová ekonomická krize konsolidovala a prohloubila v tzv. First World nebo rozvinutých ekonomikách, jako jsou Španělsko, Francie nebo dokonce Německo, ekonomický motor Evropy.

Svým způsobem se precariat chová jako nová vznikající třída, nový masový fenomén, který vyžaduje, podle odborníků, naléhavou pozornost, aby bylo možné vyřešit potenciální krize v následujících desetiletích. Nejde jen o ekonomické potřeby jednotlivých lidí, ale o složitost bude pocházet není schopen zaručit minimální sociální dávky.

  • Související článek: "Chudoba ovlivňuje vývoj mozku dětí"

Co přesně je nejisté?

Textově je precariate hybrid mezi pojetím nejistoty a proletariátu, vzhledem k tomu, že se jedná o dělnickou třídu střední nebo nižší třídy, jejíž ekonomické ambice jsou spojeny s úspěchem při hledání práce a žít v nestabilitě, která v současné době vytváří trh práce,.

Nejisté z následujících důvodů: tato nová třída čelí nejistotu pracovních míst, na nestálost trhu práce a na nedostatek definice a klasifikace specifické identity jako dělnické třídy.

  • Související článek: "Vyhoření (syndrom hoření): jak jej detekovat a jednat"

Příčiny, které vedly k fenoménu

Někteří odborní ekonomové a političtí analytici, jako je zmíněný chlap stojící, otec definice, uznávaný lékař v ekonomii Santiago Niño Becerra nebo profesor José María Gay de Liébana, mimo jiné poukazují přímo na kapitalistický systém., systému globalizace.

V určitém smyslu je precariate dokonce nižší než chudí lidé, kteří pracují mnoho hodin, a vztah mezi pracovní silou a platem má nesoulad, protože v některých případech neúčtuje zákonem stanovený zákon, jako v případě nebo těch pracovníků, kteří potřebují vykonávat více pracovních míst a kteří ani nedosahují minima, aby zaplatili za svůj život.

Globální globalizace způsobila, že se tato nová sociální třída rozšířila po celém světě díky asymetrickým hospodářským politikám, extrémně tvrdým pracovním podmínkám v některých případech. a politiky volného pohybu osob; migrace jsou další mechanismus udržování precariat.

  • Možná vás zajímá: "Pracovní závislost, vztahující se k psychiatrickým poruchám"

Tři typy precariado

V rámci tohoto znepokojivého jevu se liší druhy klasifikace podle povahy nejistého. Jsou to následující.

1. Mládež přistěhovalců

Tato skupina reaguje na generaci mladých lidí, kteří museli emigrovat ze země původu kvůli nedostatku sociálních záruk, jako je veřejné zdraví, vzdělání a samozřejmě nedostatek pracovních nabídek. Problém je v tom, že cílová země má stejnou složitost.

2. Mladí lidé s vysokoškolským vzděláním

V tomto případě je situace ještě závažnější. Zde nejpřipravenější generace v historii mají vzdělání a znalosti, které překonávají nebo překračují potřeby trhu práce. To znamená, že ve svých schopnostech jsou tak vynikající jsou vyloučeny z profesionální nabídky. V této souvislosti může být jeho reakce na pracovní scénu reakcí na velkou frustraci nebo na druhém konci pocitu rezignace, který Bertrand Regader definoval jako „spokojený syndrom otroků“..

3. Senioři

Jistě je to nejnaléhavější případ. Senioři jsou starší lidé ve věku 40 až 55 let, kteří zůstali mimo trh práce tím, že nesplní požadavky požadované ekonomikou moderní (technologie, cestování).

Co mají tyto skupiny společného?

Jak již bylo zmíněno dříve, precariate je sociálně-ekonomická skupina, která se vyznačuje charakteristickými rysy: nestabilita práce (nestíhají mít pevné smlouvy), odměna za jejich práci postrádá sociální záruky (jsou placeny pod zákonem). ve většině případů) a jsou také zbaveni některých občanských práv, jako jsou placené dovolené nebo dny dovolené, které má zbytek společnosti..

Na rozdíl od dělnické třídy typické pro éru průmyslové revoluce, precariate má ještě méně bezpečnosti najít práci, a oblasti, ve kterých se mohou dostat do práce, jsou tak nestabilní že během několika let nemusí být jejich dovednosti dostatečné pro práci, kterou obsadili.

Univerzální příjem jako možné a jediné řešení

Na různých setkáních ekonomických kruhů, globálních rozvojových fór a dalších společensko-politických událostí a všech národních vlád připouští, že nevědí, jak čelit další výzvě S. XXI. Světová populace roste, lidská síla se stává zbytečnou a zdroje jsou vzácné.

A právě v tomto bodě se politici setkávají s často nepřekonatelnou stěnou, pokud jde o řešení problému, a to přesvědčit finanční a podnikatelské subjekty o nutnosti změnit model ve výrobních systémech..

Globalizace reaguje na kapitalismus, který je zároveň živen neoliberální ideologií, která podporuje tvrdou konkurenci na národní úrovni, a to jak v přísně profesionálním, tak v osobním prostředí.. To má za následek nižší platy, větší trvanlivost v pracovní den a neustálá transformace trhu práce, což znamená, že pracovník neustále aktualizuje (a to není vždy možné)..

V tomto smyslu, Stálý, autor knihy Precariat, nová společenská třída, vizualizuje násilnou a temnou budoucnost tohoto fenoménu, apeluje na jediné řešení: univerzální základní příjem jako nové základní právo, které může zaručit minimální peněžní příjem pro ty osoby, které se v rámci této socioekonomické skupiny identifikují.