5 chování, které odhalují nedostatek emocionální inteligence

Emocionální inteligence je stále oceňovaná konkurence. Postupně bylo prokázáno, že je to rozhodující pro dobrý život. Ti, kteří ji rozvíjejí, jsou úspěšnější ve všech oblastech svého života, ale především šťastnější.

Naopak nedostatek emocionální inteligence s sebou přináší mnoho komplikací. Nezáleží na tom, že jste schopni rozluštit velkou záhadu fyziky, pokud se nakonec budete cítit frustrovaní. A co víc, pokud se vám podaří získat spoustu peněz, ale na konci dne jste připoutáni k úzkosti nebo smutku.

„Emocionální inteligence představuje 80% úspěchu v životě".

-Daniel Goleman-

Být citově inteligentní není vůbec. Ani to neznamená stát se nejpřátelštějším nebo nejoblíbenějším. Tato soutěž má více společného se sebekontrolou a sebevědomí. Jsou to postoje, které se kultivují interně, ale odrážejí se v externím chování a přinášejí více asertivních postojů.

Mezi tím, některé funkce nedostatek emoční inteligence jsou poměrně časté. Setkáváte se s nimi každodenně a patří k zdánlivě úspěšným lidem i těm, kteří nejsou. Dále budeme hovořit o pěti z těchto společných rysů, které naznačují nedostatek emoční inteligence.

1. Zdůraznění sebe, když někdo nechápe, co vysvětluje, odhaluje nedostatek emocionální inteligence

Někteří lidé jsou velmi napjatí, pokud to někdo nechápe co ti chtějí říct. Nejhorší je, že ho za to obviňují. Existují fráze jako "Je to tak těžké pochopit?" Nebo "Každý to chápe." Tímto způsobem člověk přechází z napjaté situace na agresi.

Tato vlastnost ukazuje, že osoba je velmi tuhá a pravděpodobně se zaměřuje na sebe. Jsou to právě oni, kteří mají těžké pochopení, že existují různé způsoby zpracování a asimilace informací. Ani neuvažují o možnosti, že jejich způsob vysvětlení je tím, co selhává. Nakonec ubližují v situaci, kterou lze dokonale vyřešit dvěma minutami trpělivosti.

2. Udělat si srandu druhých, kteří věří, že musí snášet

Je velký rozdíl mezi smíchem s lidmi a smíchem lidí. Ti, kteří vyvinuli svou emoční inteligenci, vědí, že tento rozdíl. Ale nejen to, ale i intuici, když vtip způsobuje nepohodlí.

Pokud se emoční inteligence nepoužije, skončí zde příliš mnoho lidí. Pokud nemohou stát vtip je, protože jsou "hořké" nebo přecitlivělé. Není to jejich mysl, že možná jejich vtipy nejsou opravdu tak zábavné. Nebo to uráží. Nebo že prostě ostatní jsou odlišní a nemusejí oslavovat všechny své vtipy.

3. Odmítnout zvážit různé názory

V průběhu našeho vývoje tvoří všichni lidé to, co se nazývá „systém víry“.. Jsou to myšlenky, které přicházejí jak ze vzdělání, tak ze zkušeností a vlastní osobnosti. Vytváříme koncepci reality, která slouží jako referenční rámec.

Nicméně, v některých případech se tento systém víry může stát také náprsní deskou. Za těchto okolností není vize světa výsledkem osobního zpracování, ale nevyřešených neuróz. Proto je jakýkoliv protikladný názor vnímán jako hrozba, než se odráží, zda je či není platný.

4. Vinu ostatní za potíže

Tato vlastnost je shrnuta, aby parafrázovala biblické tvrzení, že někteří vidí slámu v očích druhých a ne paprsek v jejich vlastní. Tam jsou potíže, které jsou přísně individuální, ale jiní jsou sdíleni jako pár, jako tým nebo jako rodina. Někdy v těchto skupinách jsou lidé, kteří když něco není v pořádku, přisuzují odpovědnost ostatním.

Je to zpoždění dětské nejistoty. Zapletení si myslí, že chyba je něco katastrofálního. A za druhé, že cílem je určit, kdo je viník, a nikoli to, co je špatné. Pokud existuje větší emocionální vývoj, chyba je považována za něco normálního, co dobře pochopené může být nejlepším podnětem pro růst. A místo hledání viny, hledají se příčiny a řešení.

5. Odepřete svou práci

Většina z nás tráví dobrou práci v práci. Je to realita, které se nemůžeme vyhnout. Ačkoli to není jediný aspekt naší existence, je to jedna z těch, které vyžadují více času a úsilí a my bychom udělali chybu, kdybychom to viděli jen jako břemeno.

Každá práce, ať už pokorná nebo obtížná, přispívá k tomu, kdo to dělá. Když se dospěje k závěru, že je to ohavný úkol, že již nepodporujeme, není důvod tam zůstat. Každý se musí zavázat k tomu, že najde a najde práci, která mu umožní se vyvíjet v určitém smyslu.

Emocionální inteligence je něco, co lze rozvíjet. Pro některé je to jednodušší, pro ostatní to není. Ale pravda je taková všechny lidské bytosti mají právo a povinnost hledat lepší život. To je důvod, proč stojí za to usilovat o zvýšení zpravodajské kvóty, kterou vtiskneme do všech našich činností.

Co je to emocionální inteligence? Emocionální inteligence je schopnost přemýšlet o emocích, o kterých stále a znovu mluvíme, ale co to vlastně je a jak to můžeme udělat my? V tomto článku vám řekneme pozorně ... Přečtěte si více "