Jak si myslí soupeři v nekonečném konfliktu?

Dokážete si představit, že žijete v konfliktu? Bohužel existují lidé, kteří si to nepotřebují představit. Tito lidé jsou ti, kteří každodenně žijí v konfliktu, který zřejmě nemá žádný konec.

Nevyhovující konflikty nazýváme konflikty nebo války, které v průběhu času zůstávají a pro něž se zdá, že řešení nedorazí ani odhaduje. Řešení těchto konfliktů je obtížné dosáhnout a jeho stálost v čase vyvolává velké opotřebení lidí, kteří je žijí přímo, buď z neutrální polohy nebo z jedné z protilehlých stran.

Ti, kteří jsou v této situaci nuceni dlouho žít oni skončí vyvíjet duševní struktury, které dovolí jim redukovat důsledky konfliktu v jejich životech. Negativní je, že tyto stejné struktury také brání dosažení míru.

"Člověk nebude moudrý, dokud neřeší všechny druhy konfliktů se zbraněmi mysli a ne těmi fyzickými"

-Werner Braun-

Co je to nezvratný konflikt?

Konfrontace, které mají být považovány za neřešitelné, musí představovat určité charakteristiky. Některé z nich jsou:

• Mají násilný charakter. Násilí může být fyzické, strukturální nebo symbolické.
• Odeslat dočasné dlouhé trvání.
• Konflikt musí být centrální a úplný. Život lidí postižených konfliktem je ovlivněn vývojem konfliktu, To je neustálé znepokojení a splnění jejich potřeb je splněno pouze tehdy, když to konflikt dovolí..
• Bezpečnost je neustálou potřebou v životě těch, kteří jsou do konfliktu zapojeni.
• Existuje vnímání nuly. Sporné strany neuznávají požadavky svých oponentů.

"Aby se předešlo konfliktům, nechte svůj jazyk předcházet svým myšlenkám"

-Juan Carlos Flores Legorreta-

Znáte nějaký konflikt s těmito vlastnostmi? Určitě. V současné době se konflikt v Sýrii a Iráku dokonale hodí do této definice, i když to není jediný.

Vývoj mysli v konfliktech

Psychologie lidí postižených těmito konflikty trpí změnami. Negativní zkušenosti, kterým musí čelit, odlišují jejich socio-psychologickou strukturu. Tato struktura se skládá ze tří prvků, které jsou vzájemně propojeny:

• Kolektivní paměťJsou to společenská přesvědčení, která se vztahují k dějinám konfliktu a která popisují začátek, průběh a nejdůležitější události, ke kterým došlo v průběhu konfliktu. Je to selektivní paměť, která si pamatuje pouze ty události, které prospívají její příčině. Tato kolektivní paměť zahrnuje různé typy paměti, jako je populární paměť, oficiální paměť, autobiografická paměť, historická paměť a kulturní paměť. Jeho opakovaný přenos probíhá prostřednictvím zpráv,
• ethos konfrontace: jsou sdílené přesvědčení o charakteristikách společnosti a významu sociální identity. Je to organizovaná vize světa, která umožňuje členům společnosti pochopit kontext konfliktu, ve kterém žijí a který řídí jejich chování. Hlavní přesvědčení jsou spravedlnost cílů skupiny, pozitivní obraz, viktimizace, delegitimizace oponenta, vlastenectví a jednota..
• Kolektivní emocionální orientace: je tendence vyjadřovat určité emoce. Nejčastěji vyjadřované emoce jsou strach, hněv a nenávist, ale také ponížení, pýcha a naděje.

Konflikty z gauče

Tato struktura poskytuje jasné, ucelené a smysluplné vysvětlení, proč konflikt začal, proč je udržován a proč nebude vyřešen. My však, ti, kteří vidí konflikt z klidu v našich domovech, nemáme stejnou socio-psychologickou strukturu.

"Postavení v konfliktu ... Mnohokrát to není omezeno na rozhodnutí, které je učiněno, ale na jeho důsledky"

Luis Gabriel Carrillo Navas

Naše názory na konflikt se budou lišit těch, kteří jsou v něm ponořeni, protože důsledky pro některé a pro jiné jsou odlišné. Je důležité pochopit tuto strukturu při posuzování názorů lidí, kteří každodenně žijí v konfliktu a pochopit, že řešení konfrontace nebude snadné, pokud se tyto struktury nezmění..

5 zdrojů k řešení problémů a konfliktů Problémy a konflikty jsou v našem životě, ale někdy nevíme, jak jim čelit. Dnes objevíte 5 zdrojů, které vám pomohou. Přečtěte si více "