Když nás pravidla řídí, aniž bychom je znali

Pravidla jsou nápady. Myšlenky, které zabírají naši mysl a naznačují, co by mělo nebo mělo být provedeno. Mohou také vyjádřit, co se od nás očekává, a obecně jsou sdíleny. Všechny skupiny mají některé a nejsou neškodné, protože indikují a ovlivňují způsob pocitu, myšlení a jednání každé ze složek skupiny..

Při příležitostech, kdy je identita skupiny důležitá, budou chování skupiny řídit skupinové normy. Jdeme-li po ulici a setkáváme se s žebrákem žádajícím o peníze, můžeme nebo možná ne. Ale pokud jsme členy charitativní nebo náboženské skupiny, jejímž pravidlem je dávat almužnu, je velmi pravděpodobné, že jim dáme peníze. Je to proto, že dávat almužnu by bylo normou naší skupiny.

„Pro dědictví a ideály, náš kodex a normy - věci, které žijeme a učíme naše děti - jsou zachovány nebo zmenšeny svobodou, s níž si vyměňujeme myšlenky a pocity“.

-Walt Disney-

Vývoj norem

Pravidla skupiny mohou být sjednána, mohou vycházet ze dohody mezi členy skupiny. Nebo také, může být založena na chování lidí. Když tito jsou napodobeni ostatními členy, oni skončí stát se standardy skupiny. Imitace může být způsobena tím, že tyto akce plní určitou funkci nebo pomáhají přežití skupiny.

Nejedná se však o jediný způsob, jak se rodí, mohou se také rozvíjet méně demokraticky. Je možné, že vůdce skupiny je ten, kdo je diktuje, nebo že je prototypickým členem skupiny, která je neúmyslně zakládá.. Vynikne-li zvláště reprezentativní nebo prototypický člen, začne se cítit, myslet nebo jednat jinak, bude to vytvářet napětí, které může být vyřešeno, mimo jiné, když zbytek komponent integruje tuto novou formu chování mezi normami..

"Pravidla a modely zničí génia a umění".

-William Hazlitt-

Typy norem

Ve skupině existují dva typy pravidel. Mluvíme o deskriptivní a normativní. Popisné normy jsou ty, které odpovídají tomu, co členové skupiny dělají v dané situaci. Když nevíme, co máme dělat, hledáme informace o chování druhých. Můžeme je tedy napodobit; Také, pokud nás druzí po napodobování podporují, je pro nás snadné pokračovat v práci. Tato pravidla vyplývají z napodobování nejdůležitějších členů skupiny.

Předepsané normy označují, které členy skupiny schválí nebo neschválí. Ty ukazují, co lze udělat a co nelze udělat. Jsou morální, ukazují, co je správné a co je špatné. Jeho naplnění je motivováno odměnami a tresty, které skupina ukládá. Ti, kdo neplní, jsou potrestáni a odměňováni a posilují ty, kteří je následují.

"Nemyslím si, že bych někdy udělal sexuální scénu kvůli svému náboženství a mým osobním normám".

-Jon Heder-

Funkce pravidel

Normy skupin mají různé funkce. Můžeme rozlišovat mezi jednotlivými funkcemi, těmi, které ovlivňují každého člena skupiny zvlášť, a sociálními funkcemi, které ovlivňují celou skupinu, všechny její členy.. Hlavní individuální funkcí, kterou plní, je poskytnout realitu. Skupinová pravidla vysvětlují každému člověku, jak svět funguje, jak musí myslet, cítit a jednat.

Mezi sociálními funkcemi můžeme zdůraznit různé cíle. V tomto případě, upravují vztahy mezi členy. Uveďte, jak se chovat s ostatními lidmi. Také objasňují, jaké jsou funkce a cíle skupiny. Na druhé straně si zachovávají identitu skupiny.

Černý ovčí efekt

Pravidla však mají rozbít, alespoň některé. Členové skupin mají vždy možnost je přeskočit. V těchto případech mají skupiny další, které se jí snaží zabránit. Pravidlo, které je třeba dodržovat, je obvykle očerňovat členy, kteří je nerešpektují. Naopak, členové, kteří je respektují, ti, kteří jsou dokonalým prototypem, jsou upřednostňováni. To se nazývá efekt černé ovce.

Denigrace slouží k odstranění členů skupiny, kteří negativně přispívají k sociální identitě. Ve Španělsku máme dva nedávné příklady.

Když se někteří Katalánci mobilizovali ve prospěch nezávislosti, porušili pravidla. Jako reakce na ně začali někteří lidé - jiní - kteří mají národní identitu, očerňovat je, zatímco oni se postavili na stranu lidí, kteří požadovali jednotu Španělska. Současně, zejména v Katalánsku, jsme byli svědky stejného fenoménu na „opačné straně“: viděli jsme, jak někteří Katalánci se silnou katalánskou identitou očerňovali ty, kteří se mobilizovali ve prospěch jednoty Španělska..

"Když se někdo odtrhne od kulturních norem, musí se kultura chránit".

-Robert M. Pirsig-

Sociální identita: naše já v rámci skupiny Změny ve vnímání sebe samých vytvářejí sociální identitu, ve které už nejsme jediní jedinci, ale součástí skupiny. Přečtěte si více "