5 otázek pasti pracovního pohovoru

Nové začátky jsou vždy děsivé. Odchod ze zaměstnání, ať už propuštěním nebo vlastním rozhodnutím, je velká změna. Pokud jde o návrat na trh práce, poznání podvádění otázek pracovního pohovoru je zásadní.

Může se to zdát hloupé, ale je to mnohem lepší, že jdeme určitě. V současné době, Žijeme v okamžiku, kdy je získání práce téměř zázrakem. Hospodářská krize, nárůst instrusismo a špatné řízení podniků dělají strach v naší pracovní budoucnosti hrozným způsobem.

Proto, Když máme možnost provést test, je velmi důležité, abychom byli připraveni. Bude zde mnoho dalších kandidátů, ale pokud budeme znát některé z choulostivých otázek pracovního pohovoru a především záměru, který skrývají, budeme mít více možností. Pojďme se prohloubit.

Proč jste opustil svou předchozí práci?

Tato otázka může vyvolat velké dilema. Možná, že ve vaší předchozí práci nebylo dobré prostředí nebo že váš odchod byl nucen kvůli chybě, kterou jste udělali. Myslíš klidně, co chceš říct (Doporučuje se, abyste to připravili) a buďte upřímní, ale stručný.

Nikdy nehovořte o svých bývalých kolegy a mnohem méně o těch, kteří byli Vašimi šéfy v pracovním pohovoru. Buďte jasní se svými motivy, ale neotevírejte ránu. S úctou k ostatním (i když nejsou s vámi) vám poskytneme ušlechtilý a zodpovědný obraz, který bude přidávat body do vašeho životopisu..

Proč jste byla tak dlouho bez práce?

To je jedna z trikových otázek v pohovoru, který vás nejvíce trápí. Mnoho lidí často tráví dlouhá období svého života nezaměstnaní kvůli nedostatku štěstí nebo osobním problémům. Proč bychom měli sdílet určitá data našeho soukromého života? 

Odpověď je velmi nejednoznačná. Váš tazatel může chtít jen vědět, zda jste ambiciózní osoba nebo jste-li dostatečně aktivní. Nemusíte odpovídat na nic, co nechcete, ale možná s jemnými odpověďmi jako “z rodinných důvodů"Nebo"za nemoc"Buď dost.".

Líbí se vám pracovat jako tým?

Odpověď na tuto otázku by měla být vždy "Ano". Bez ohledu na to, co si opravdu myslíte: musíte dát obrázek osoby, která ví, jak pracovat jako tým. Vedení, společnost a laskavost jsou hodnoty, které většina zaměstnavatelů oceňuje.

Stejným způsobem, ukazuje, že v případě potřeby také víte, jak pracovat autonomně. Je stejně důležité vědět, jak být součástí skupiny, aby byla nezávislá. My všichni máme nějaké podivné zvláštnosti, které, pokud jsou přivedeny k uskutečnění, mohou být skvělými body v náš prospěch.

"Práce a morálka jsou základními základy, na nichž spočívá pevný systém svobody".

-Francisco de Miranda-

Jaké jsou vaše silné stránky?

Dejte si pozor na tento druh trikové otázky z pohovoru. Musíte být upřímní, ale bez překročení. Nikdo nemá rád skvělou osobu se vzduchem vznešenosti. Snažte se vypadat pokorně a dávejte jasně najevo, že jste oddaný pracovník a toužíte se zlepšit.

Mohou se vás také zeptat na vaše slabiny. Musíte být také upřímní, ale na oheň nevyhazujte příliš mnoho ohně: pamatujte, že chcete být najati. Jednou z nejcennějších vlastností je vědět, kdy držet hubu a kdy jednat.

Kolik si myslíte, že byste měli tuto práci účtovat?

Možná je to jedna z nejzábavnějších, nečekaných a úžasných otázek pracovního pohovoru. Existují lidé, kteří říkají přemrštěné čísla a nakonec zjistí, že si právě odměnili. Jiní na druhou stranu nemají tolik štěstí. 

I když se váš tazatel jeví jako pěkný, nehrajte si s vtipy. Nabídněte mu slušné a spravedlivé číslo, nic přes střechu. Oceníte své gesto a vezmete to v úvahu při porovnávání se s ostatními kandidáty na danou pozici.

Podvádění otázky jsou noční můrou lidí, kteří hledají práci. Nejlepší je čelit je klidný a klidný: nebuďte nervózní. Doporučuje se vzít v úvahu připravené odpovědi.

Než budou upřímní, jasní, struční, upřímní a ani si nemyslím, že jsou arogantní. Stručně řečeno, je ctnost, a mimochodem, vyhnete se tomu, že uniknete nějaké ostudné epizodě svého života, na kterou nejste zvlášť hrdí. Pokud budete postupovat podle těchto tipů, nebude pochyb, Místo vašich snů bude vaše!

5 klíčů k úspěšnému přípravě pohovoru Pracovní pohovor je časem největšího tlaku v procesu hledání zaměstnání. Je třeba toto setkání důkladně připravit a být schopen adekvátně odpovědět na otázky, které mohou vzniknout. Přečtěte si více "