Všechny články - Stránka 684

Transformační vedení, co to je a jak ho aplikovat na týmy?

Transformační vedení je novým milníkem při řízení týmů a stanovení pracovní dynamiky, ve které každý vyhraje. Transformační vůdci jsou ti,...

Formální charakteristika vedení, výhody a nevýhody

Hodně z úspěchu či nedostatku ve společnosti nebo týmu má co do činění s vedením. Tento prvek může vytvořit skupinu...

Empatické vedení podporující týmovou práci s empatií

V současné době hledáme a rozvíjíme nový typ postavy, která by tvořila skupiny v týmové práci: empatický vůdce. Tato nová...

Charismatické vedení Jak ovlivnit ostatní?

Existují lidé, kteří se zdají být přirozenými vůdci, kterým se podaří lidem velmi snadno ovlivnit. Vidíme to ve všech aspektech...

Charismatické vedení 8 charakteristika a rysy velkého vůdce

Řízení lidí je klíčovým prvkem úspěchu společnosti, a jednotlivci, kteří jsou na vyšších pozicích, hrají důležitou roli v postupu tohoto...

Autokratické (nebo autoritářské) vedení výhody a nevýhody

Jedním z témat, která se nejvíce zajímala o sociální psychologii nebo psychologii organizací, je vedení, a v těchto subdisciplínách behaviorální...

Autokratické vedení, máte výhody?

Členové pracovní skupiny obvykle neuznávají autokratické vedení. Důvodem je, že vůdce obvykle činí rozhodnutí, o nichž se domnívá, že jsou...

Vedení není jen na starosti

Jak můžeme definovat, co je vůdce? Bylo by to něco jako osoba, která má na starosti organizaci nebo by stála...

Vede k úspěchu

Všichni chceme vést, být v čele naší pracovní skupiny, být kapitánem týmu, hlavou rodiny, která je stále ve škole, protože...