Sociální a organizační psychologie - Stránka 2

Co je sociální psychologie - definice a shrnutí

Sociální psychologie je studium toho, jak lidé jednají, myslí a cítí se v kontextu společnosti. Od začátku, Wundt projevil zájem...

Co je sociální poznání a příklady

Sociální poznávání je subtopic sociální psychologie který se zaměřuje na to, jak lidé zpracovávají, ukládají a používají informace o jiných...

Přesvědčování, jednání a změna postojů

Jedním z nejdůležitějších a nejrozšířenějších způsobů změny postojů je komunikace. Ne všechny přesvědčivé zprávy přesvědčují lidi. Psychosociální faktory ovlivňují menší...

Vnímání lidí a stereotypy vztah mezi stereotypem, předsudky a diskriminací

V následujícím článku o psychologii online se pokusíme definovat řadu komplexních konceptů, které používáme v mnoha sociálních a pracovních kontextech:...

Úrovně konfliktu - klima a konflikty v organizacích

Pět úrovní konfliktu jsou intrapersonální (v rámci jedince), interpersonální (mezi jednotlivci), uvnitř skupiny (uvnitř skupiny), meziskupiny (mezi skupinami) a intraorganizační...

Humanistické modely v organizacích

Technologický vývoj a jeho dopady na organizaci produkují více pracovní techniky a větší mechanizaci, která práci ochuzuje, činí ji monotónnější...

Organizace jako sociální systémy

Sociální systémy jako specifický typ otevřených systémů mají rozlišovací a rozlišovací vlastnosti. Nepředstavují fyzikální limity, zavedenou fyzickou strukturu, jakou mají...

Organizace jako společenský a otevřený systém

Konceptualizace organizace jako otevřený sociální systém. Scott poukazuje na to, že zvážení organizace jako otevřeného a komplexního systému, který umožňuje...

Teze skupinové mysli a individualismu

LeBon, McDougall a Freud (preexperimentální psychologové), argumentoval, že skupiny byly opravdu charakterizované výraznou psychologií. Ve skupinovém nebo kolektivním kontextu byli...