Organizace, lidské zdroje a marketing - Stránka 6

Formální charakteristika vedení, výhody a nevýhody

Hodně z úspěchu či nedostatku ve společnosti nebo týmu má co do činění s vedením. Tento prvek může vytvořit skupinu...

Zákon Yerkes-Dodson vztah mezi stresem a výkonem

Mnoho lidí má pocit, že se jejich výkon zlepšuje, když se cítí pod tlakem. Je například pravděpodobné, že více než...

Dominantní vůdci jak oni jsou a jak oni jsou děláni s mocí

Donald Trump byl jmenován prezidentem Spojených států amerických 20. ledna 2017. Tato skutečnost byla velkým překvapením pro mnoho lidí, kteří...

9 hlavních teorií pracovní motivace

Náš život se skládá z velkého množství oblastí, z nichž všechny mají velký význam pro náš rozvoj a přizpůsobení společnosti....

8 následků přepracování fyzických a duševních zdravotních problémů

Práce je nezbytná jak pro zajištění forem obživy, tak pro rozvoj dobré sebeúcty; Když se cítíme užiteční, učíme se věřit...

7 funkcí a rolí firemních psychologů

Psychologie je disciplína, která vzbuzuje velký zájem o přítomnost; nicméně, mnoho lidí sdružuje postavu psychologa s klinickým nastavením. Profesionálové psychologie...

7 nejhodnotnějších postojů v pracovním pohovoru

Ve společnosti s rostoucími trhy s nezaměstnaností ztrácí akademická certifikace a historie kurikula, pokud jde o výběr jednoho z kandidátů,...

6 hierarchických pozic ve společnosti

Aby byla společnost schopna efektivně koordinovat, je obvykle nutné mít určitou vnitřní organizaci, která umožňuje společný cíl a všem členům,...

5 rozdílů mezi skupinou a týmem

Když pracujete ruku v ruce s jinými lidmi, dynamika, která se vytváří mezi pracovníky, je rozdílná. I když věnujeme stejnou...