Sociální a organizační psychologie - Stránka 6

Definice pracovního stresu dle autorů

Někteří autoři se pokoušejí definovat pojem stres prostřednictvím výčtu stresujících environmentálních podmínek, které ukazují na konkrétní příklady (Landy a Trumbo,...

Definice a charakteristika vnímání lidí

Studie o vnímání lidí byly koncem 50. let 20. století koncipovány jako samostatná oblast, v minulém desetiletí: Příspěvek S. Ascha:...

Definice pověsti a pozadí - Sociální psychologie

Definice pověsti, pochází z latiny: Zmatený hluk hlasů (Marc). "Propozice nebo víry, které jsou předávány ústně jako jisté, bez jistých...

Definice postoje - sociální psychologie

Postoj je psychologická tendence, která je vyjádřena prostřednictvím hodnocení entity nebo konkrétního objektu, s určitou mírou příznivý nebo nepříznivý (Eagly...

Závazek a soudržnost jako techniky sociálního vlivu

Je založen na touze být a zdát se člověkem konzistentních postojů a chování v čase - ve společenském přesvědčování se...

Organizační složitost - Organizační struktury

složitosti odkazuje na násobnost strukturálních jednotek, ve kterých jsou členové organizace seskupeni. Jednotky, které lze stanovit podle rolí, pozic, znalostí,...

Jak se formují postoje - Sociální psychologie

Postoj: způsob přizpůsobení aktivní z osob do jejich prostředí. Postoj: výsledek kognitivních, afektivních a behaviorálních procesů. Lidé neustále používají termín...

Centralizace moci a rozhodování v organizaci

Skupina, kontext nejbližší jednotlivce v organizaci, přenáší informace, které přijímá, ovlivňuje jejich chování a poskytuje dobrou část motivací k jejich...

Charakteristika a klasifikace organizačních struktur

Skupina, nejbližší kontext jednotlivce v organizaci, posouvá informace, které přijímá, ovlivňuje jeho chování a poskytuje dobrou část motivací k jejich...